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党支部书记公开承诺书三篇

公开承诺书 时间:2023-09-23

【www.xxkjfw.com--公开承诺书】

党支部的组织形式是支部党员大会和支部委员会(简称支委会)。支部党员大会决定支部的重大问题。以下是小编整理的党支部书记公开承诺书三篇,欢迎阅读与收藏。

【篇1】党支部书记公开承诺书

  作为基层党支部负责人,为扎实有效地做好的党的基层工作,郑重承诺:

  1。不断加强政治理论和业务知识的学习,作为一名基层连队支部书记“新手”,我将积极主动向其他连队有经验的书记请教,虚心向老党员、职工群众学习,不断提升自己的理论素养和指导工作的能力。

  2。全面加强支部的思想、组织、作风建设,健全和完善党建工作机制,建设科学民主、团结协作、勤政廉洁、务实高效的基层党组织。

  3。认真履行岗位职责,热爱本职工作。以党的精神指导实践,做到在其位、谋其职、尽其责,自觉加强党性修养和锻炼,时刻牢记为职工群众服务的宗旨,为推动连队各项工作的开展作出自己应有的贡献。

  4。严于律己,清正廉洁。严格遵守法律规范、制度规范和道德规范,按党员的标准结束自己一言一行,正确行使权力,忠于职守,廉洁自律。牢固树立大局观念,弘扬团队精神,坚持个人利益服从集体利益。

【篇2】党支部书记公开承诺书

  作为一名机关下派的支部书记,在接下来的三年里,我将在“两委班子”成员的积极配合下,严格按照党工委和街道办事处的工作要求,紧紧围绕推进社会主义新农村建设这个主题,以实现、维护和发展好村民的根本利益为核心,以增强我村基层党组织政治功能、服务功能和保持我村党员的先进性为重点,大力推进各项村政村务工作,具体承诺如下:

  一、党建工作

  做好党建工作是提高党员干部整体素质的思想和组织保证,是做好各项村政村务工作的前提和基础。

  (一)建设一支廉洁、高效、优质服务的干部队伍

  要实现白酒村经济和社会事业的大发展,关键是干部,只有干部的能力素质和责任心上去了,才能从根本上改变我村的落后局面。

  第一,加强教育培训,提高干部整体素质。认真抓好村组干部和党员的电教工作,组织党员、干部学习,不断提高他们的思想政治素质和理论水平,增强处理村务的能力。同时,要使村组干部树立为广大群众服务的思想,千方百计为群众办实事、解难事。对群众反映的问题,要放在心上并帮助解决,不断增强我村党组织的凝聚力和吸引力。

  第二,建立健全一系列干部管理制度。首先,明确作息时间、例会制度和学习制度。驻村干部每天按时上下班,值班人员需按时值班,如有特殊情况,须履行请假手续。每周一上午8:00在村会议室召开例会,安排一周工作,驻村干部需按时参加。同时,严格执行学习议事日制度,强化政治理论学习。其次,所有干部全部实施目标管理考核制度,不得以任何理由对工作职责范围内的事敷衍,做到责任分工到片,管理到人,责权明确,要有一种“要干事、干成事”的工作激情和成就感。另外,村组干部要严格遵守廉洁自律各项规定,不准利用职务之便索贿受贿,从自我做起,从生活点滴做起,大力压缩非生产性开支,把有限的资金用在刀刃上。

  (二)推进“四民主、两公开”

  第一,充分发挥党员、群众的民主选举权利。在即将进行的村委会选举工作中,要确保所有有选举权和被选举权的村民切实参与到村委会选举过程中,维护村民的民主选举权利。

  第二,坚持民主集中制,严格按照党支部的职责范围、议事规则和决策程序办事,实行民主决策。同时,设立举报箱和意见箱,鼓励广大群众对村组工作提出合理化意见和建议,提高他们参与村务管理的热情和积极性,以达到民主管理的目的。

  第三,成立村民监事会,对村务工作进行全面监督。每半年召开一次民主生活会和党内外的评议工作,达到交流工作、总结自我、找出工作中存在的问题、增进团结的目的。从而充分发扬民主,广泛听取意见,强化民主监督作用。

  第四,进一步深化政务、村务公开工作。对村民关心的问题,公之于众,坚持村务财务公开,切实做到阳光操作。成立村级民主理财小组,定期对村里的财务情况进行公开清算,并设立公开栏,定期或不定期地公布村干部工作分工、财务清算结果等相关内容,保障广大村民对村务、财务的知情权。

  (三)大力发展新党员

  规范发展党员程序,大力鼓励引导我村青年、致富能手、回乡退伍军人和大学生积极加入党组织,不断壮大我村党员队伍。

  二、经济工作

  壮大村级经济、增加农民收入是我村在未来三年工作中的第一要务。

  (一)建设白酒村高效农业基地

  利用我村的土地资源,力争在今年10月份实现上周组和下周组的土地流转,以现有的蔬菜基地为基础,大力发展和壮大高效农业基地。从种植西瓜、蔬菜等普通农作物逐渐向高科技、高产量、高价格、绿色环保的营养型水果蔬菜过渡;已发展农民专业合作社为龙头,以农业部门为后盾,以配套沟渠路等基础设施建设为先锋,打造白酒品牌的高效农业。

  (二)加强招商引资和协税引税力度

  第一,克服安于现状,不思进取的思想,运用各种形式,多方筹资,积极招商引资,增加我村集体收入的来源渠道。利用本村闲置的厂房校舍等资产,出台优惠措施,吸引外地客商和本村大户来投资兴业,从而盘活闲置资产,带动村民致富,集体经济发展壮大。

  第二,出台一系列的奖励措施,积极完成党工委、街道下达的协税指标。

  (三)管好用好村集体的资金、资产和资源

  要实现各项社会事业的大发展,经济是基础,只有经济实力强大了,办起事情才能事半功倍,否则一切都是空谈。在上级的要求下,规范管理集体资金,进一步清理盘查集体资产,对闲置的集体资产,发动一切关系和力量给予盘活,从而使之保值增值。对于村组集体的水面、经济田等集体资源,已经对外发包租赁的将加强管理,清欠往年承包款和租金,尚且闲置的将申报街道集体资产办公室,通过网络平台对外招租发包,同时积极鼓励本村和外来大户承包租赁,增加村组集体经济实力。

  三、计生工作

  计划生育工作是我村工作的重点之一。在计划生育工作方面,将主要做好以下几项工作:

  (一)深入宣传教育,营造良好的计生氛围

  大力开展人口与计划生育知识的宣传活动,抓好重点人群的教育管理,帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。

  (二)狠抓两检到位率

  我村贯彻责任落实到人的原则,分片包干,确保按时按质完成两检工作。

  (三)狠抓未婚男女青年和隐性婚育的管理排查

  大量人员的外出务工,在促进本地经济发展的同时,也给我们的计划生育工作带来了很大被动,抓好计划生育工作,就要抓好流动人口的生育管理。要对全村18周岁以上的未婚男青年和15周岁以上的未婚女青年登记造册。同时层层落实责任,谁包干谁负责。根据群众的举报,还要组织村干部外出调查,实地排查育龄妇女。

  四、民生工作

  (一)加快推进村办公楼工程建设

  针对我村经济薄弱这一实际情况,从以下几个方面争取资金,推进村办公楼工程建设:1、上级拨款一部分;2、政府争取一部分;3、村自筹一部分;4、开发区和有关业务单位帮扶一部分。通过村办公楼工程建设,为我村村民提供更好的服务场所,推动我村各项工作的开展。

  (二)做好防汛排涝工作

  第一,提高认识,牢固树立防汛保平安的思想。防汛排涝工作是接下来我村工作的重点之一,要牢固树立防汛保平安的思想。坚持“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛工作方针,认真做好今年防汛的各项准备工作。

  第二,明确任务,落实责任。认真履行基础设施管理的各项职责,保证各个涵闸设备完好,运行正常,做好河道清障工作,保证排涝通畅。同时,落实防洪责任,建立防汛领导小组,切实做好防汛排涝工作。

  (三)解决当前比较急切的民生问题

  第一,针对我村村民出行难问题,因我村墩刘桥年久失修,重载车辆长期碾压,桥面已出现裂缝等现象,计划在近期向上级水利部门争取资金,对我村墩刘桥进行全面改造,为村民出行安全提供便利。

  第二,通过土地集体流转、发包、租赁和农民专业合作社等多种形式,解决一部分村民土地多、劳动力少、土地无人耕种的现象。

  第三,加强与劳动部门的联系,密切关注招工用工信息,解决一部分富余劳动力的就业问题,通过减少农民来富裕农民。

  第四,大力宣传和鼓励广大村民参加新农保和新型合作医疗,让村民老有所养、病有所医,避免因病致穷现象的发生。

  五、综治工作

  (一)确保村民正常生活,加强平安建设。村内保安按时巡逻,并做好巡逻日志,及时反映村民平安情况,维护社会稳定。

  (二)加强法治建设,积极宣传法律法规,增强村民维权意识,促进民主法治村建设。

  承诺人:

【篇3】党支部书记公开承诺书

  根据集团公司党委《***》的要求,为进一步巩固扩大创先争优活动成果,不断完善党支部推行承诺制建设长效机制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,切实推进20XX年经营任务的完成,现结合公司实际,对活动的开展作如下承诺:

  一、开展好两个主题实践活动

  一是以开展好以党员“践诺言、做表率”、干部职工“争做克难攻坚标兵”为主题的创先争优活动,扎扎实实抓好各阶段和各环节的工作,不图形式,不走过场,充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保创先争优活动取得实效。

  二是继续开展好以“平安润通”为主题的安全生产活动,以确保安全发展为目标,以预防为主、强化监管、落实责任为重点,组织干部职工认真学习安全生产法律法规、安全操作规程,切实增强广大干部职工的安全意识,不断夯实安全生产的基础工作,有效防范和坚决遏制各类生产安全事故的发生,确保生产经营的正常进行。

  二、坚持好四项制度

  一是坚持“三会一课”制度,完善和落实党员大会制、党员民主生活制、党支部学习制和党课教育制度。

  二是坚持民主集中制,严格执行集体议事规则,坚持科学、民主决策,凡涉及“三重一大”问题都实行集体决策;保证公司领导集体的意志、智慧的凝聚和行动的一致,维护领导班子的团结和统一。

  三是坚持和完善理论中心组学习制度。认真坚持中心组学习制度,全年安排中心组集中学习研讨活动不少于6次。要改进学习方式,提高学习质量,认真开展专题研讨活动,力求每次研讨都能解决一两个重点、难点问题。公司党支部要结合实际举办一些学习专题讲座和学习交流会,提高学习效果。

  四是坚持和完善党风廉政建设责任制。积极推进廉洁文化建设,定期或不定期开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。继续贯彻落实好《***》和《***》,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线,坚持党性、端正党风、维护党纪、保持廉洁。

  三、抓好四层队伍建设

  一是领导班子建设。围绕公司20XX年各项目标任务,全面提升班子的经营决策、经营管理、风险防范和驾驭复杂局面的能力和水平。加强学习,树立勤奋敬业的新形象;加强团结,树立和谐协作的新形象;真抓实干,树立奋发有为的新形象;严格自律,树立清正廉洁的新形象。力求把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的坚强领导集体,确保公司全年各项目标任务的实现。

  二是抓好中层干部队伍建设。一方面进一步优化公司干部结构,继续推进科学评价中层干部的考核评估机制,加大考核结果与提拔任用、调整交流和奖惩任免相挂钩的力度。另一方面继续加强干部培训工作,重视后备干部培养,继续营造有利优秀人才脱颖而出的良好氛围。着力建设一支能够担当重任、吃苦耐劳、作风扎实、经得起风浪考验的中层干部队伍,营造有利优秀人才脱颖而出的良好氛围。

  三是抓好党员队伍建设。全体党员要以党章的规定严格要求和对照检查自己,要立足本职岗位,时时处处体现共产党员的先进性,在各项工作中发挥先锋模范作用,实现自己的承诺,力争使每个党员达到优秀党员的标准,为党旗增色添彩。

  四是抓好职工队伍建设。通过学、促、帮全面促进职工队伍素质的提高。“学”即加强学习,重点是业务基本功和综合能力的学习;“促”就是积极鼓励、严格要求、促进广大职工提高素质,成熟到位。“帮”即以老带新,帮助新进职工快速提高业务水平,使新职工尽快成长为能够独当一面的业务骨干。

  四、抓好建党XX周年纪念活动

  以庆祝建党九十周年活动为主线,按照集团公司党委安排的八项活动要求,紧密结合公司实际,高度重视、精心组织,通过开展形式多样、主题鲜明、广泛参与的创争活动和主题征文活动,激励广大干部职工锐意进取、开拓创新,为全面完成公司“***”发展规划和20***年各项目标任务而努力奋斗。

  五、开展好企业和谐建设,积极为职工群众办实事、办好事

  针对干部职工在各个经营阶段出现的思想问题,充分发挥思想政治工作优势,耐心细致的做好疏通和化解工作,同时要以人为本,多为职工办看得见、摸得着的实事,解决好职工群众的实际困难,协调处理好各方面的利益关系,特别要注意维护好弱势群体的利益,确保工资和福利按时发放,全力维护企业的稳定。

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