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2022年党支部公开承诺书【5篇】

公开承诺书 时间:2023-09-24

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承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。以下是小编为大家收集的2022年党支部公开承诺书【5篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。

2022年党支部公开承诺书1

  为进一步深入学习和巩固实践科学发展观,保持党支部的战斗堡垒作用和共产党员先进性,更好地发挥党员的先锋模范作用,我支部将积极引导支部党员加强学习,扎实工作,力争打造成“五好”先进党支部,现结合支部特点,做出如下承诺:

  1、创建良好支部班子:支部成员力争结合工作岗位,互相团结协作,以较强的民主意识和执行能力,做好校党委的实践先锋,认真学习党的理论政策,积极落实分配的各项工作任务。

  2、强化支部组织建设:针对管理岗位职能,日常工作中不断完善管理和服务机制,强化支部自身建设,建立健全支部各项工作制度和组织制度。以制度完善和创新来不断规范全体党员,促进支部工作科学发展。

  3、塑造良好的党员队伍:一方面认真做好党员发展工作,严格工作程序,切实保证发展党员的质量。另一方面狠抓党员教育,确保党员队伍先进性。

  4、提高战斗堡垒意识:树立管理岗位上党员的大局意识和责任意识,在管理岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献,勇于承担急难险重的工作任务,做出优异的工作成绩,充分发挥党员先锋模范作用

  5、加强群众监督机制:严肃组织生活纪律,定期召开生活会议,虚心接受群众监督,服务于系统协调和管理。

  村党支部公开承诺书

  以确保广大农村党员和村民的利益为宗旨,以提高效率、为民办实事的能力为准则,有力地开展各项工作。

  1.引进优质稻带领村民增收。

  2.完善青山村基础设施建设尽心尽力。

  3.扎实搞好社会治安综合治理工作,确保村内基本无刑事案件。

  4.计生工作上,经常性开展调查活动,对40周岁以下育龄人群,通过调查了解育龄群众的婚史,生育史和生育意愿,有效地控制计划外出生,确保计划生育率的完成。

  5.环保工作上,切实加强农村环境卫生治理,打造美丽青山村,加大宣传力度,尤其是垃圾分类处理方法将多做宣传。

  6.积极开展党组织活动,增强组织凝聚力和活力。

  7.搞好群众工作,经常深入群众,了解群众情绪,倾听群众呼声,反映群众的意愿和要求。

  8、开展青山村文化建设工作,落实好两室(图书室、文体活动室)建设,组织形式多样的文化活动,丰富人们的精神文化生活。

2022年党支部公开承诺书2

  根据集团公司党委《***》的要求,为进一步巩固扩大创先争优活动成果,不断完善党支部推行承诺制建设长效机制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,切实推进20XX年经营任务的完成,现结合公司实际,对活动的开展作如下承诺:

  一、开展好两个主题实践活动

  一是以开展好以党员“践诺言、做表率”、干部职工“争做克难攻坚标兵”为主题的创先争优活动,扎扎实实抓好各阶段和各环节的工作,不图形式,不走过场,充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保创先争优活动取得实效。

  二是继续开展好以“平安润通”为主题的安全生产活动,以确保安全发展为目标,以预防为主、强化监管、落实责任为重点,组织干部职工认真学习安全生产法律法规、安全操作规程,切实增强广大干部职工的安全意识,不断夯实安全生产的基础工作,有效防范和坚决遏制各类生产安全事故的发生,确保生产经营的正常进行。

  二、坚持好四项制度

  一是坚持“三会一课”制度,完善和落实党员大会制、党员民主生活制、党支部学习制和党课教育制度。

  二是坚持民主集中制,严格执行集体议事规则,坚持科学、民主决策,凡涉及“三重一大”问题都实行集体决策;保证公司领导集体的意志、智慧的凝聚和行动的一致,维护领导班子的团结和统一。

  三是坚持和完善理论中心组学习制度。认真坚持中心组学习制度,全年安排中心组集中学习研讨活动不少于6次。要改进学习方式,提高学习质量,认真开展专题研讨活动,力求每次研讨都能解决一两个重点、难点问题。公司党支部要结合实际举办一些学习专题讲座和学习交流会,提高学习效果。

  四是坚持和完善党风廉政建设责任制。积极推进廉洁文化建设,定期或不定期开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。继续贯彻落实好《***》和《***》,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线,坚持党性、端正党风、维护党纪、保持廉洁。

  三、抓好四层队伍建设

  一是领导班子建设。围绕公司20XX年各项目标任务,全面提升班子的经营决策、经营管理、风险防范和驾驭复杂局面的能力和水平。加强学习,树立勤奋敬业的新形象;加强团结,树立和谐协作的新形象;真抓实干,树立奋发有为的新形象;严格自律,树立清正廉洁的新形象。力求把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的坚强领导集体,确保公司全年各项目标任务的实现。

  二是抓好中层干部队伍建设。一方面进一步优化公司干部结构,继续推进科学评价中层干部的考核评估机制,加大考核结果与提拔任用、调整交流和奖惩任免相挂钩的力度。另一方面继续加强干部培训工作,重视后备干部培养,继续营造有利优秀人才脱颖而出的良好氛围。着力建设一支能够担当重任、吃苦耐劳、作风扎实、经得起风浪考验的中层干部队伍,营造有利优秀人才脱颖而出的良好氛围。

  三是抓好党员队伍建设。全体党员要以党章的规定严格要求和对照检查自己,要立足本职岗位,时时处处体现共产党员的先进性,在各项工作中发挥先锋模范作用,实现自己的承诺,力争使每个党员达到优秀党员的标准,为党旗增色添彩。

  四是抓好职工队伍建设。通过学、促、帮全面促进职工队伍素质的提高。“学”即加强学习,重点是业务基本功和综合能力的学习;“促”就是积极鼓励、严格要求、促进广大职工提高素质,成熟到位。“帮”即以老带新,帮助新进职工快速提高业务水平,使新职工尽快成长为能够独当一面的业务骨干。

  四、抓好建党XX周年纪念活动

  以庆祝建党九十周年活动为主线,按照集团公司党委安排的八项活动要求,紧密结合公司实际,高度重视、精心组织,通过开展形式多样、主题鲜明、广泛参与的创争活动和主题征文活动,激励广大干部职工锐意进取、开拓创新,为全面完成公司“***”发展规划和20***年各项目标任务而努力奋斗。

  五、开展好企业和谐建设,积极为职工群众办实事、办好事

  针对干部职工在各个经营阶段出现的思想问题,充分发挥思想政治工作优势,耐心细致的做好疏通和化解工作,同时要以人为本,多为职工办看得见、摸得着的实事,解决好职工群众的实际困难,协调处理好各方面的利益关系,特别要注意维护好弱势群体的利益,确保工资和福利按时发放,全力维护企业的稳定。

2022年党支部公开承诺书3

  本人陈金明是县民政局党组书记、局长。为认真履行党组第一责任人的职责,努力营造风清气正的民政事业发展环境,更好地推动全县民政事业健康快速发展,现向社会各界作出郑重承诺:

  一、从严落实管党治党责任,筑牢党建根基

  坚持和加强党的全面领导,认真落实从严治党的各项要求,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。坚决贯彻落实中央省市县的决策部署,在思想上、政治上、行动上始终与党中央省市县保持高度一致。

  二、深入推进党风廉政建设,自觉接受监督

  坚持从我做起,严于律己,恪守党章和党纪国法,做到令行禁止,不越雷池,不逾红线,守住底线。认真履行 “一岗双责”职责,加强对局党员干部的教育监管,加强干部纪律作风建设,落实中央“八项规定”,强化对权力的运行监督制约,主动接受各方面的监督。

  三、依法履行民政工作职能,着力改善民生

  民政工作直接关系到党和政府在群众中的形象,关系到困难群众的切身利益。我将紧紧围绕以民为本、为民服务、为民解困的宗旨,坚决贯彻落实中央、省、市、县保障和改善民生重大决策部署,完善相关机制和措施,保证资金按规定发放、使用和管理,逐步提升民生保障能力和服务水平。

  以上承诺,欢迎社会各界监督。

  承诺人:

2022年党支部公开承诺书4

  一、加强领导班子队伍建设。

  一是打造坚强领导核心。紧紧围绕创建农村基层“五星级”党组织建设工作目标抓好班子建设,两委成员以身作则,做好深入学习、带头实践、勤奋工作、创新方法、攻坚克难、沟通协调、清正廉洁、推动发展的表率。二是强化理论武装。坚持每月两次理论学习制度,组织两委成员深入学习上级会议精神和镇有关重要会议、重大决策部署,每季度开展一次专题研讨、撰写一篇学习心得体会,提升两委干部科学发展的能力,有力推进各项工作的开展。三是抓好廉政建设。健全领导干部党风廉政建设责任制、勤政廉政考评制,制定落实党风廉政教育计划,促进党风廉政建设经常化、制度化。

  二、提高党员干部队伍素质。

  一是抓实经常性教育。制定党员干部培训计划等制度,抓好理论学习月安排、月学习要点的落实,抓实党员经常性学习教育。二是抓牢干部队伍建设。加强两委干部队伍建设,以农村远程教育为载体,开设党风廉政建设、计生业务、治保调解、村务公开等课程培训班,提高两委干部履职水平。三是抓活党员队伍建设。严格执行制度,完善党员目标管理和民主评议党员制度,进一步完善党员目标管理考评内容。按月及时足额收缴党费。四是抓细发展党员工作。高标准严要求抓好发展党员工作,今年拟发展新党员1名。

  三、完善党建工作机制。

  一是落实党建工作责任机制。成立党建工作领导小组;落实党员领导挂钩党员、党建季度专题工作会等工作制度。二是落实民主监督管理机制。健全集体领导和个人分工相结合的制度,建立领导班子议事和决策机制。扎实开展党务、村务等公开活动,抓好以村民监督委员会为重点的公开民主管理工作。三是落实党建创先争优机制。按照“抓典型、树导向、重培育、促辐射”的思路提高党建水平不断提高。

  四、努力构建和谐社会。

  健全落实政府月工作计划、计生工作月督查等管理制度,深入开展计生专项整治活动,继续保持人口低生育水平。稳步推进综治平安建设,提高群众治安满意率、平安建设知晓率,维护社区安定稳定。深入开展落实安全生产“三项行动”工作,做到安全生产态势平稳。深入开展群众性精神文明创建活动,切实抓好环境综合整治。抓好民生保障和科教文卫体等各项工作,确保经济社会事业全面进步。

2022年党支部公开承诺书5

  本支部在局党总支学习“水务局创先争优活动实施方案”的文件后,进取响应上级党组织的号召,及时召开支部党员大会,传达局党总支的文件和会议精神,紧紧围绕“提高水资源水平、办群众满意的水管单位”展开工作,在党员干部队伍中迅速掀起了“创先争优”活动的热潮,每名党员都纷纷表态,在此活动期间立争做到学习、工作、活动三不误,为此本支部特向局党总支作如下承诺:

  一、在当前和今后相当长一段时期内,组织支部所有党员认真学习党的***大会议文件精神和新党章,重温入党誓词,使每一名党员时刻坚持清醒的头脑,在言行上始终和党中央的要求坚持一致,事事处处起模范带头作用。对个别学习不进取,工作不努力的党员进行及时帮辅,提高认识,让其快速跟上组织队伍。

  二、夯实党支部这层堡垒的基础,做到支部成员分工明确,职责到位,实现高度统一的民主集中制原则,充分发挥和体现支部成员的组织本事和开展工作的进取性。

  三、努力做好支部所辖进取要求提高人员的组织培养工作,做到成熟一个发展一个,不断地增强党员队伍的活力和战斗力。

  四、为到达上述各项任务的目标,在局党总支的指导下,本支部具体落实,让每名党员都进取参与到这次活动中来。

  五、结合水资源管理的特点,进取做好水资源管理,明确水资源管理职责,稳步推进水资源各项工作。

  六、紧紧围绕局党总支在不一样阶段的中心任务开展好各项工作。

  七、加强支部与局各站室的横向联系,共同搭建开展活动的平台,围绕创先争优,争做先进基层党支部。

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