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培训迟到检讨书

1000字 时间:2017-09-04

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培训迟到检讨书

  迟到检讨书怎么写,应该注重哪方面呢,下面是小编为大家整理的培训迟到检讨书,欢迎大家阅读。

  培训迟到检讨书(一)

  尊敬的领导:

  xx年x月x日,我参加公司培训迟到了,故写此检讨。这对我来说虽是个意外,但对公司来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的态度。老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。

  迟到不仅严重违反了公司的规章制度,同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为,是愧对领导信任的行为。开会上班迟到反应了对公司规章制度的重视程度不够,我这种行为在公司造成极其坏的影响,破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,但由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,同时也是对其他同事间接的一种不负责任的表现,不利于公司的发展。

  我决定,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班,严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不要再出现类似的错误,并能来监督我,指正我。

  通过这一次迟到,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念。

  细节决定成败,态度决定一切。态度来源于个人所具备的素质,是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事,细节成就完美,态度反映品格与素养。在我公司发展初期,需要我们每一位员工,既要树立远大目标,抓住机遇,又要从工作作风、工作态度上进一步提高,把每一件简单的事情坚持很细致地做到位,把每一件平凡的工作坚持很认真地做好。“海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”,只要我坚持下去,养成良好习惯,一定会大有作为!

  感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会,我会努力改进的,也会不断进步的,请公司考验我。

  检讨人:xx

  xx年x月x日

  培训迟到检讨书(二)

  敬爱的各位所领导:

  您们好!

  对于我参加培训的迟到,我感到十分的难过和抱歉今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思,我认为这不仅是对自己所犯错误的`认识,还是一次让自己觉醒的关键。

  为了更好的认识错误,也是为了各位所领导你能够相信我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

  思想上的错误:是对培训的重视不够。对于这一点,我开始反省的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我迟到的重要原因。试问:如果我很注重,我自己会无故随意迟到吗?这个错误也反映到了我平时没有注重,但是这对于自己来说,却是一个严重的错误。对于单位的每一项工作,我们作为员工就更应该去认真去把它做好。

  检讨人:×××

  xx年x月x日

  培训迟到检讨书(三)

  尊敬的领导:

  通过培训迟到这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。为了严肃法纪,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己检查自己,倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演。

  我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。

  检讨人:×××

  xx年x月x日

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