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干部晋升考察谈话【汇编三篇】

干部 时间:2024-06-11

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考察材料这不但能够体现一个人工作上面的有哪些成果更能体现思想上的有哪些进步。以下是小编整理的干部晋升考察谈话【汇编三篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇: 干部晋升考察谈话

为了通过交流、沟通思想,达到增加团结、找准问题、改进作风、推进工作的目标要求,今天我们进行一次面对面的谈心谈话。

好,平时和大家交流的机会不多,借此机会可以和大家谈谈。

那你先谈谈你平时是如何加强理论学习和思想政治建设的?

我平时抓好理论中心组学习,通过支部学习制度,读原著、学原文、悟原理,真正学深悟透用好。并且认真学思践悟***新时代中国特色社会主义思想,以学促干、以干验学,把科学理论学习成果转化为推动工作创新的实际成效。

对党员干部来说,政治能力是第一能力。加强机关党的政治建设,要认真贯彻党的群众路线,紧扣民心这个最大的政治,践行以人民为中心的发展思想,把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点。疫情期间,你放弃休假,这是值得肯定的。

时间就是生命,赢得时间就赢得战“疫”的先机,这是我应该做的。

请你谈一谈“不忘初心,牢记使命”主题教育查摆问题的整改落实情况?

“不忘初心,牢记使命”主题教育以来,我针对查摆的问题,深入剖析自身原因,不断巩固深化作风建设工作成果,严格执行中央八项规定精神和省、市实施办法。自觉厉行勤俭节约。始终坚持正确的理想信念,切实把思想和行动统一到***新时代中国特色社会主义思想上来。以建设人民满意的服务型民政为目标,积极作为,整改效果突出,今后会保持良好的作风。

“党要管党、从严治党”,落实管党责任是加强纪律作风建设的“牛鼻子”。领导班子定期专题研究推进全面从严治党工作,你对《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》的有何感想?

在讲政治上必须有更高标准、更严要求。我们要把始终把政治建设摆在首位,强化“四个意识”、坚定“四个自信”,严守政治纪律和政治规矩,确保政法队伍对党绝对忠诚。

是的。我们要严格落实全面从严治党主体责任,紧密结合机关和自身实际,深入检查、深刻反思,切实增强深化机关党风廉政建设的思想自觉和行动自觉。请你谈谈你是如何着力解决形式主义和官僚主义的?

在党风廉政教育、警示教育中我认真学习,长鸣警钟,树立纪律意识,筑牢防线,把党纪作为不可逾越的“红线”和“雷区”,把廉政建设落到实处。

很好。今天和你的谈话,我收获很多,同时也希望你继续保持良好的作风,为开创新工作新局面贡献一份力量。

第二篇: 干部晋升考察谈话

根据党支部安排,为了认真落实党的群众路线精神教育和实践活动,我们有一场交流,我们的宗旨是互相提醒,真诚帮助。

A:借着这次谈话的机会,咱俩可以充分谈论一下近期工作,想法和建议,交流一下近期工作上的困惑。

B:近期工作量量比较大,工作项目比较难。感觉有点力不从心。

A:要把最难做,最重要的工作都排在前面,把反对“四风”作为行为准则。在解放思想,更新关键,创新工作方面如果有进一步的提升,工作就会更加轻松容易一些。

B:是的,这个得向你学习。

A:我也应该向你学习脚踏实地的精神。我们每个人工作中都有问题和缺点。互相借鉴参考。就能事半功倍。

通过这次活动,我们发现了自己的不足,看到自己努力的方向,了解如何很好的团结组员,如何把实际工作融入集体。在今后的工作学习中,我们也会互相帮助,互相学习,取长补短。通过这次谈话,我们加强了沟通,增进了团结,为下一步工作打下了基础。

第三篇: 干部晋升考察谈话

下面,我主要讲三句话:

一是要自觉筑牢思想防线,不断增强拒腐防变能力。在实际工作中,首先就要加强学习,自我加压。重点要把中央、省、市领导的重要讲话和党风廉政建设的一系列制度和要求作为必修内容,联系思想和工作实际,查找问题,加深体会。其次是加强自我警示教育。善于从各类腐败案件中汲取教训,以先进人物为榜样,把他们作为自己从政、为人、处事的一面镜子,经常拿来照照自己,看看自己在哪些方面做的还不够,哪些工作还存在不足,及时改进。要经得起金钱、权力和利益的考验,保持正确的方向和清醒的头脑。

二是要加强自身修养,严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。

领导干部廉洁自律,是对新任领导干部最起码的要求。因此,在今后的工作中一定要认真按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《领导干部廉洁自律》的要求,严于律己,廉洁奉公。坚决执行中央提出的“五个不准”,(不准违反规定收送现金、有价证券和支付凭证;不准“跑官要官”;不准放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;不准参与赌博;不准借婚丧1

嫁娶之机,收钱敛财,违反规定的要严肃查处)。还要做到“三个管好”:就是把自己管好;把家属和身边人员管好;管好“八小时以外的生活”。希望两位同志们在这几个方面严格要求自己。

三是要敢抓善管,认真负责,推动党风廉政建设责任制等各项工作的落实。

党风廉政建设责任制是一项十分重要的制度,各级领导干部都必须要落实好这个制度,如果自己所在的单位,或者说自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问题、不正之风,就要追究领导责任。因此,平时不但要管好自己,还要管好单位和他人,要敢于管、善于管。在此基础上,还要认真学习落实好党内监督条例和纪律处分条例,切实增强监督意识和纪律意识,一方面要加强内部监督。包括对干部思想动态和行为现象的掌握,对发生的苗头性、倾向性问题,要及时提醒,把问题解决在萌芽状态。出现苗头、发现问题,及时给予提醒、早点打个招呼,这是对同志、对干部最大的关心、最好的爱护。另一方面要自觉接受外部监督。把群众和社会舆论对自己的监督看作是对自己的最大关心和爱护。

我就说这些,最后祝同志们在新的岗位上取得新的更大的成绩!早日实现从一名普通干部到一名领导干部,再到一位称职的、有为的领导干部的转变。

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