欢迎来到小小范文网!

退伍军人个人诉求精选4篇

军人 时间:2024-06-06

【www.xxkjfw.com--军人】

信访,是指公民个人或群体以书信、电子邮件、走访、电话、传真、短信等多种参与形式与国家的政党、政府、社团、人大、司法、政协、社区、企事业单位负责信访工作的机构或人员接触,以反映情况,表达自身意见,请求解决问题。以下是小编为大家收集的退伍军人个人诉求精选4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

第一篇: 退伍军人个人诉求

根据党组分工,2020年上半年我分管局办公室、思想政治权益维护科和拥军优抚科,联系退役军人服务中心。4月份局班子调整充实,我分管局办公室和拥军优抚科,联系市军供站。一年来,在局党组的正确领导和郭铁军局长的带领下,全面贯彻新形势下党的路线方针政策,按照年度工作思路,紧盯目标任务,圆满完成了各项工作。现将一年来思想、工作、生活情况述职如下:

一、加强理论学习,不断提升政治素养

加强理论学习,提高理论水平和解决实际问题的能力,在改造客观世界的同时改造主观世界,是新时期对领导干部的基本要求。无论工作繁忙与否,我都积极参加党组中心组理论学习,坚持每天学习不少于1小时,结合周学习日活动,重点对党的十九大、__、***新时代中国特色社会主义思想和******x考察湖南时的重要讲话精神进行了系统学习,并认真撰写读书笔记和心得体会。通过把学习同实践结合起来,开拓了视野,拓宽了思路,提升了境界,感到对党在新时期新形势下的路线方针理解更深刻,对谋划落实退役军人事务相关工作思路更清晰。个人政治站位较高,善于从讲政治角度思考问题,见微知著。能正确对待个人得失,胸怀宽阔,不以物喜、不以己悲。服从意识较强,坚持原则,能尊敬领导,团结同志,善于与群众打成一片。

二、围绕中心工作,着力提高领导水平

一是抓好在职训练,解决业务能力不足问题。紧密结合当前退役军人工作的新形势新要求,始终保持谦虚好学的姿态,主动学习业务知识,学精管理业务,提高综合能力。作为党组副书记、副局长,我始终牢固树立大局意识,摆正位置和角色,注重提高管理、组织、决策以及执行能力,对工作中出现的问题能够运用党的创新理论分析、研究、解决,能充分尊重群众首创精神,调动大家的工作的积极性和主动性,不断增强凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作质量和效率。

二是强化政治引领,解决领导能力欠缺问题。始终保持政治上高站位、工作中低姿态,通过提升思想境界、提高业务能力、走进群众心里来增强个人魅力。办公室工作复杂琐碎,一方面充分体谅人员工作难处,另一方面严格要求办文办会办事的标准,一年来办公室内务管理得到了进一步规范,各部门工作更加协调有序。借助市退役军人领导小组平台,加强对区县退役军人事务工作的指导,10月份在慈利县开展了为期5天的全市退役军人系统拥军优抚工作者业务培训,使拥军优抚政策法规得到了进一步普及。

三是改进工作作风,解决工作精神懈怠问题。按照******x关于退役军人工作指示精神和十九大关于全面从严治党部署,作为党总支书记,始终把政治教育放在首位,自觉深入开展漠视群众利益作风顽疾整治行动,主动把自己摆进去,开展批评与自我批评,解决立足本职建功立业的思想淡化、缺乏工作热情的问题,打起精神,聚精会神抓工作。以市委第一巡察组进驻我局开展巡察为契机,对标对表深刻剖析自身存在问题,解决工作只求过得去不求过得硬的问题,做到积极应对新形势新挑战。

三、强化责任担当,努力完成工作任务

一是抓建章立制,理顺工作机制。在机关内部主要抓好了人事管理、公车管理、档案管理、离退休人员管理、执纪监督等工作,坚持用制度管人,用制度管事,确保机关工作正常运转。全年审定局文字材料累计30余万字,签阅收文1131份,审核发布新闻稿近20条;指导办公室规范组织各项会议40余次;根据巡察整改任务新建各类规章制度27个,终止并收回了楠庭人文酒店的使用权等。

二是抓网络宣传,规范信息发布。严格信息平台管理和信息报送工作,进一步规范局网站和微信公众号的管理,实现专人专管、每周信息及时更新;严格信息发布审核,凡是重大新闻严格审核把关,及时在媒体、网站、微信公众号发布,重点宣传退役军人工作亮点信息和工作动态。全市退役军人事务工作在广大服务保障对象面前进一步得到了展现,为以后的政策宣传咨询、信访问题网上受理办理打下了基础。

三是抓拥军优抚,发挥服务保障作用。突出抓好各项优待抚恤政策落实落地和各类活动开展。足额及时发放各类抚恤补助,严格按照程序申报评残、组织带病回乡体检、职业病鉴定,大力推进了优抚对象医疗费"一站式"结算服务工作,发放全市价格临时补贴1100余万元;对市军供站投资200余万元兴建军供物资保障通道。组织开展了元旦春节及八一慰问,发放慰问金600余万元,受疫情影响,通过网络平台开展"致敬·2020清明祭英烈"活动,网上点击近300万人次;送医药下乡10场次;开展"9.30"烈士公祭活动。今年我市被评为"全省第十届双拥模范城"。

四、树牢改革意识,推进工作创新发展

一是坚持把意识形态工作牢牢抓到手中。严格落实党组中心组和周学习日制度,积极参与学习心得体会交流发言,主动思考新时期新形势下退役军人事务工作,增强干部职工做好退役军人工作的责任心和事业心,提高履职能力和工作水平。广泛开展书香机关和"让党中央放心、让人民群众满意"模范机关创建活动,营造退役军人系统良好政治生态。二是认真扛起"一岗双责"的责任。加强对所属人员党风廉政建设,广泛开展谈心交心活动,及时掌握其思想动态;定期给所属人员上党课,进行廉政谈话,使其始终置于党组织监督之下。对个别不良倾向和苗头,及时警示提醒,确保不出问题。三是积极探索退役军人服务保障体系建设。以"基层基础基本建设工作年""信访攻坚年"和"思想政治工作年"为契机,在武陵源区总结推广退役军人党小组试点工作,发挥退役军人在地方经济建设中发挥"四个作用",建立常态化走访联系制度,挖掘退役军人群体先进典型,注重正面引导,弘扬社会正能量;推进退役军人"五有"保障体系建设。

五、恪守纪律规矩,树牢拒腐防变底线

认真学习《党员领导干部廉洁从政若干行为准则》,不断增强免疫力,时刻保持清醒头脑,常用党性原则和道德规范衡量自我、反思自我、约束自我、完善自我、充实自我,不以"不是我一个"来原谅自己,不以"一次不要紧"来开脱自己,不以"一点无所谓"来放纵自己。从不打牌赌博、不跑官要官、不铺张浪费、不拉帮结派、不搞厚此薄彼。坚持带头遵守单位各项管理制度,按时上下班,每次外出都向有关领导和办公室告之去向。坚持老老实实做人、勤勤恳恳做事、干干净净为官,诚实待人、严于律己,不断加强个人修养和党性锻炼,自觉净化生活圈子特别是朋友圈子。

存在的不足和问题,一是考虑问题不够全面、站位还不够高,主要体现在工作任务繁重的情况下,局限于为解决问题而解决问题,对大局、长远思考还不够;二是担当意识还不够强,体现在面对棘手问题的时候,偶尔存在依赖思想,缺乏迎难而上、攻坚克难的干劲;三是工作创新还不够,工作中过于求稳,创造性开展工作的意识还比较欠缺,导致一年来工作比较平庸,没有在省内叫得响、树品牌的工作。

第二篇: 退伍军人个人诉求

 一、能够端正思想,摆正自己的位置。

刚从退伍踏入地方生活有好多的不适应,毕竟在部队五年所授的教育和部队的生活的改变。尤其是刚回来前两个月感觉自己一无事处,天天只能呆在家里干些琐碎的家务。但后来一些朋友跟我聊天,开导我使我能够摆正自己的位置涿渐的适应地方生活,总的来讲回来这半年时间自己思想上还是比较稳定的没有因为自己是刚退出现役的,就搞特殊化不合群。

二、能够认真工作,干什么工作都抢在前,干在先。

在(公司已经待了近五个月的时间了,这五个月自己收获很多,交际、工作标准、工作效率等,同时对自己的行业(龙门洗)也有了一定的了解。2月26号到公司时,有一种再次回到新兵连的感觉,我记得那天第一天上班公司组织点名我的答(到)声是全场声的一个,当时全场人员都笑了,目光都瞧我这边注视当时看到这种情况我不知所措只好低下头,自从这件事以后,我什么也不敢,都不怎么说话。通过一个星期的适应后自己也能融入到公司当中去,能够配合好同事们完成各项任务,由于自己是新队员所以在各项方面都要抢在前,干在先!(现在签合同了也算正式员工了)我想这些好东西我应该继续保持下去。

 三、能够主动的去和同事说话,拉近自己和同事之间的关系,同时认识了好多知友。

这点也是我最开心的一点,我从部队回来很多人都说我变的会说话了,这是我最想感谢的就是组织有些东西在地方根本就学不到,通过在部队的锻炼,自己在身体素质、心理素质、思想素质方面都提高了一个层次。

取得收获的同时问题同样也是存在的,下面我主要从以下几个方面来讲下存在问题:

 一、工作标准不够高,人变得松散了。

在部队有组织有纪律所以有些事迫使你自己在做时,一定要想着工作标准,一定不能偷懒,回到地方这些东西就被涿渐的谈化了,所以导致现在人变得松散了,在干工作时这个标准把握的也不是太好,抱着一种干了就行干的好不好在说的思想。

 二、不够节约,存在乱花钱的现象。

虽然现在有了工作,可以自己养活自己但回头来想下,这样做肯定不对肯定也要为家里分担一部分,有时觉得自己口袋里有那么几块钱就忍不住了,出去玩一下或者跟着去逛下商场成了典型的月光!

根据以上几个问题做个有心人:

在干每一项工作时,都要树起干就要干出标准的思想,注意一些细小的方面,养成良好的节约习惯。感觉自己回到地方的半年,这样东西都还给了部队,真挺对不起新兵连的班长。

以上是本人的个人半年工作总结,若有不足之处望友友们批评指正。

此致

敬礼

第三篇: 退伍军人个人诉求

我区20XX年底及20XX年4月共接收退伍军人192人,其中需安置的城镇义务兵129名,转业士官30名,农村义务兵33人。截至20XX年11月,我区接收退役士兵中有59人未安置到位,其中未安置到位的退役士兵35人,退役士官24人,20XX年以前遗留下来未安置的人员有51人。安置任务非常重。

我区20XX年退伍士兵安置工作严格贯彻落实中央、省、市有关文件要求,领导高度重视,多次召开会议进行专题研究,加大财政投入力度,妥善处理了一些重要问题,目前退伍士兵安置工作进展顺利,人员情况稳定。现将一年来的工作总结如下:

 一、继续贯彻落实23号文件精神,加快安置工作进度。

我局继续推行安置就业与自谋职业相结合、鼓励自谋职业的安置办法;继续坚持“国防义务均衡负担”的原则,对实行安置就业的退役士兵采取分级负责、包干安置和重点安置相结合的办法。坚决落实国务院23号文件以及省市相关文件精神,“达到5项目标,做到6个100%”。

我们的具体做法是:

(1)凡父母或配偶有工作单位、且该单位有接收能力的,一律开出介绍信,办理安置手续,并督促接收单位尽快安排退役军人上岗。

(2)凡父母或配偶没有工作单位,或单位破产的,均鼓励其办理自谋职业。办理自谋职业的程序为:退役军人填写《自谋职业申请书》,出具街道和社区证明、父母或配偶单位破产文件、退伍证、户口、身份证等证件,经纪委、财政局、民政局、审计局等部门严格审核,对符合条件的予以办理自谋职业,发放自谋职业补偿金。

(3)凡父母或配偶没有工作单位,或单位破产,且不愿意办理自谋职业的,由区政府统一安置到户口所在的街道、社区公益性岗位工作。区属机关、事业单位干部职工子弟统一安置到火车站广场综合治理办公室工作。

二、政府统筹协调,多渠道全力保障退役军人就业。

1、切实加强领导,迅速组织贯彻。区委、区政府从政治的高度,从维护改革发展稳定大局出发,充分认识做好城镇退役士兵安置工作的重要性和紧迫性,多次召开专题会议进行研究。区民政局及时向复退战士问题工作领导小组汇报,准确把握城镇退役士兵安置的各项政策规定和时限要求,并就本地安置工作做出具体部署,认真执行城镇退役士兵安置政策。

2、加强协调联系,加快安置进度。一是加强与退役士兵接收单位的联系协调协调,通过电话、发函、上门等方式加强与接收单位的联系,加强交流沟通,加大安置政策的宣传力度,争取退役士兵尽快上岗。二是加强与退役士兵本人的联系,通过电话、文字通知等形式与退役士兵联系,有单位的限期到接收单位报到上岗,没有工作单位的加大自谋职业工作力度,抓紧办理自谋职业。到11月止,今年我区共开出劳动关系介绍信79份;办理自谋职业共47人,发放自谋职业金120、05万元,其中士兵41人,士官6人。

 三、退役士兵安置工作中遇到的困难与问题

由于政府机构改革,事业单位、企业破产改制兼并,再加上历史遗留未安置退役士兵较多,致使今年退伍军人就业安置难的矛盾十分突出。具体表现在:

1、指令性安置落实难。由于安置任务与实际就业需求不足的矛盾,使协调、沟通成了安置部门的主要任务。因部分有接收任务的接收单位不愿接收,经常需要反复登门做工作;部分退役士官也因配偶所在单位效益差等原因不愿意到单位报到上岗。部分接收单位既不愿接收退役士官也不愿意缴纳有偿转移金,或愿意缴纳有偿转移金,但转业士官不愿意办自谋职业,大大增加了地方安置压力,造成部分士官安置不到位。

2、就业观念转变难。退伍士官一味的依赖政府安置部门安排一个好工作,仍寄希望安置到机关事业单位、国有企业,捧铁饭碗,对到非国有企业就业感到不踏实,不愿报到上班,把矛盾重新交回安置部门。

尽管退伍士兵安置工作中存在诸多困难,相关安置政策也需要与时俱进做出一定的调整,但是,我们有信心、有决心把这项工作做好、做实,为国防建设贡献力量!

第四篇: 退伍军人个人诉求

一、注重学习,提升政治素养

我能认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、__精神,深入贯彻落实******x对湖南工作重要指示及考察湖南时的系列重要讲话精神,增强"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护",锤炼忠诚干净担当、对党绝对忠诚的政治品格。坚持网上学习,积极完成学习任务,《学习强国》累积达27000多分。加强《退役军人保障法》等法律法规和退役军人事务业务知识学习,注重在实践工作中向领导和同志们学习,不断提升政治素养和业务能力。

二、履职尽责,抓好分管工作

2020年4月,根据组织安排,我从市人防办调整到市退役军人事务局工作,分管思想政治和权益维护科、就业创业科和市退役军人服务中心。我始终树立正确政绩观,担当作为,务实创新,注重解决退役军人"急难愁盼"的问题,为推动退役军人事务工作创新发展尽心尽力。

(一)抓好退役军人思想政治和权益维护工作。一是切实抓好信访稳定工作。创新信访工作"六度工作法",并在全省系统推介。退役军人信访稳定(矛盾化解)工作2020年名列前茅。在抗疫期间,注重防范化解重大风险,大力宣传涌现的退役军人的典型事迹,高效引导退役军人为抗疫贡献力量。督促落实信访情况日报告、敏感信息零报告,快速处理信访事项。完善信访工作首问负责制,实行局领导和科室负责人每周轮流值班制度,实行信访"一岗双责",加强与政法、公安、法院、信访等部门联动,构建全天候全员信访工作大格局。组织召开复杂信访问题"律师团会商会",将其打造成专治"疑难杂症"的品牌。组织对162个市直和驻张单位2531名退役军人和其他优抚对象进行了摸底,完善了信访重点人员台账,部署开展信访攻坚行动。制定了有关信访应急处置方案等,确保应急处置及时、规范、有序。指导编写了20多万字的《政策法规汇编》。二是全面加强特困援助工作。部署、督促区县局对全国退役军人困难帮扶援助系统中3586人的数据核实和完善。完成企业军转干部解困调标和门诊医疗、少数民族补贴等困难补贴发放工作。2020年全年发放退役军人和其他优抚对象特殊困难帮扶援助资金211.05万元、1198人,分别完成年初目标的106%、184%。三是扎实开展表彰激励工作。成功推荐了1名同志评为"湖南省最美退役军人"。尝试开展退役军人党建引领工作,在《张家界日报》等主流媒介设置"致敬最美退役军人"专栏、专版,深入开展宣传。推荐1个"兵支书"视频获得全省"兵支书"视频大赛三等奖。

(二)抓好退役军人就业创业工作。一是搭建平台拓展就业渠道。组织了3次技能培训工作推进会,按规定、按程序重新认定了7家培训机构,印制1200本《退役军人就业创业工作指南》,举办线上线下专场招聘会6场,参与企业108家,近1000人参与招聘,就业意向达80%。二是鼓励创业激发创业热情。对我市退役军人23家大型产业企业、29家小型微企业、388家个体工商户进行了摸底,建立了台帐,共带动了退役军人就业1076人。举办全市创新创业初赛,选送2个项目参加省级复赛,均荣获三等奖。报市政府常务会议审批同意,出台了《张家界市退役军人创业扶持办法》,圆满完成深化改革任务。三是综合施策强化服务保障。组织开展了"送政策、送服务"进军营活动,完成我市79名自主择业军转干部年度认证工作。主导做好了自主择业军转干部第十次退役金政策调整解释及舆论把控工作,申报补发了2名自主择业军转干部高山海岛漏发补助部分。积极回应自主择业军转干部恢复党员身份诉求,主动与市委组织部对接,已落实5名"口袋"党员的组织关系。

(三)抓好退役军人有关服务工作。深入基层调研,着力推进"四级五有"体系建设,制定出台了《张家界市退役军人服务中心(站)建设与工作实施细则(暂行)》,指导完成了全市27个中心(站)全国示范型站和3个标杆站创建工作。指导市中心开展政治文化建设年活动,健全完善制度,规范阵地建设,丰富活动内容。组织开展了对全市304名退役军人和其他优抚对象的常态化走访工作。协助做好我局与市委宣传部共同主办的"为了胜利"--纪念抗美援朝出国作战70周年大型文艺演出的有关工作,共组织7场次、5000余人次观看演出。督促指导中心完成了信息采集、基础台帐、社保接续、走访慰问、就业创业扶持、信访接待等服务性、保障性、事务性、延伸性工作。

三、严守纪律,争做清廉表率

我能自觉接受市委巡察,积极参与党内监督试点,严守党的政治纪律,坚守政治规矩,坚持民主集中制,执行新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规,履行全面从严治党政治责任和"一岗双责",加强作风建设,积极参加巩固深化"不忘实心、牢记使命"主题教育成果专题活动,履行基层党建工作责任。严守组织纪律,践行新时代党的组织路线,在党组研究人事工作上,能认真执行相关人事工作规定,坚持党组集体决定人事问题。认真执行财经审批制度,涉及大额经费提交局党组会研究审定。严守廉洁纪律,认真执行领导干部廉洁从政准则,不接受吃请,不接受礼品礼金,不跑官要官,不铺张浪费,不拉帮结派,不搞团团伙伙;严守群众纪律,积极回应退役军人的各种诉求;严守工作纪律,坚持带头遵守单位各项规章制度,按时上下班,全年因事请假3天,休公休假4天;严守生活纪律,干干净净干事,明明白白做人。

回望一年的工作,我深感能履职尽责,得益于局党组和铁军局长的坚强领导,得益于同志们关心支持,得益于分管科室人员的辛勤付出,在此,深表感谢!同时,仔细反思,自身还有很多不足,还需进一步加强理论学习和调查研究,提升创新意识。在以后的工作中,我一定进一步修身养德,提升素质,实干担当,清正廉洁,努力为我市退役军人事务工作做出更大的奉献。

本文来源:http://www.xxkjfw.com/xuexiaorudangshenqingshu/90606/

推荐内容