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街道退役军人服务站2022年工作总结及来年工作计划【汇编四篇】

军人 时间:2024-06-11

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退役,读音是tuìyì,汉语词语,意思是正式终止服役。下面是小编精心整理的街道退役军人服务站2022年工作总结及来年工作计划【汇编四篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇: 街道退役军人服务站2022年工作总结及来年工作计划

  2021年,市退役军人事务局坚决落实市委市政府决策部署,坚持以党建为引领,统筹抓好疫情防控和退役军人工作,取得了明显成效。2021年12月我市被省委、省政府、省军区命名表彰为全省双拥模范城,成功摘得“八连冠”。“全国示范型服务中心(站)”创建实现“满堂红”,市退役军人服务中心和20个乡镇街道退役军人服务站全部通过验收。全市退役军人群体持续稳定,军休干部医养结合省级试点工作全省领先,首家企业退役军人服务站在春潮集团成立,军创企业岳华能源军地土地置换取得重大进展。退役军人工作影响力不断扩大,为烈士义务守墓30年的徐勤学入围“山东好人”年度人物候选人,新汶退役军人服务站站长韩冰当选市总工会挂职副***,退役军人范修斌、刘伟当选市科协兼职副***,王培利、张磊等6人荣获泰安市“最美退役军人”、优秀“兵支书”。

  一、“三个强化”完善服务保障体系。强化场地建设,20个镇街退役军人服务站场所总面积达到3110㎡,平均面积155㎡,超过200㎡的5个。强化平台建设,高质量完成退役军人精准信息数据采集4.4万人。强化政治文化环境建设,建成小协、西张庄、翟镇等一批政治文化环境浓厚、“军”的特色鲜明的退役军人服务站,泰安市验收组和省互评复审组对我市全国示范型服务站创建工作给予高度评价。

  二、“三个打造”彰显省级试点特色。打造“一体两翼”新格局,以建设“军休干部之家”暨军休干部医养结合服务中心为主体,以专业医疗机构、签约医生为医疗服务保障翼,以社会养老机构、家政服务机构为养老服务保障翼,建成七室一厅的“医养健娱学”多功能综合服务平台。打造“四轮驱动”强引擎,突出党建引领、政策保障、精准服务、机制创新,全面落实军休干部政治生活待遇。打造“六轴支撑”大平台,定点医院、签约医生、军休中心、养老机构、家政企业、公益组织构建军休干部“半小时服务圈”。“1246”做法在全省军休干部医养结合现场推进会上作典型发言,得到退役军人事务部军休司副司长徐敏等与会领导的肯定。

  三、“三个精准”严格落实各项政策。精准落实优抚政策,及时足额发放各类优抚资金,完成部分退役士兵社会保险接续,为公祭烈士活动提供保障,做好志愿军抗美援朝出国作战70周年纪念章颁发工作。精准落实安置政策,实行“四公开一监督”阳光安置,完成2020年2名军转干部、57名符合政府安排工作条件退役士兵安置工作。精准落实帮扶政策,举办退役军人专场招聘会3次,为552名困难退役军人发放帮扶资金78.74万元,协调银行为137家军创企业发放创业扶持贷款1373万元,实施“军创企业培育工程”经验做法入选全省退役军人服务保障工作案例。

  四、“三个坚持”提升双拥工作水平。坚持领导亲力亲为,由市主要领导带队走访慰问驻军部队,市委书记刘钦海先后2次陪同北部战区首长检查驻新部队参与地方脱贫攻坚,3次实地协调龙廷部队与岳华能源军地土地置换工作。坚持做好拥军服务,开展为现役军人家庭送立功喜报等活动800余次,发放慰问品、拥军袋5万余套,对新泰籍3名武汉抗疫、10名一线任务、103名海边防官兵家庭进行走访慰问。坚持为部队办实事,在家属就业、子女上学等方面为部队官兵服务39人次。

  五、“三个注重”做好权益维护等工作。注重党建引领,建成“党建走廊”,创建“模范机关”,积极开展廉政教育“六个一”活动,持续推进退役军人权益诉求化解,维护社会稳定;注重民生服务情怀,12345热线等民生服务平台受理诉求525件,按期答复率100%,满意率97.15%高于全市平均水平。注重发挥政治优势,疫情发生后发布致全市退役军人一封信,5000多名退役军人志愿者积极响应号召、奋战防疫一线,捐赠款物150万元,大众网等媒体报道退役军人抗疫先进事迹18篇,入选省厅齐鲁壹点抗“疫”专题宣传。

  2021年的工作虽取得了一定成绩,但仍存在着不少问题和不足,服务保障能力亟待提升,镇、村两级退役军人服务站作用发挥有待加强,工作人员服务能力还有欠缺,服务水平与服务对象需求有差距,尊崇氛围营造不够浓厚。

  2021年,市退役军人事务局将以《退役军人保障法》施行为契机,着力构建退役军人工作新发展格局。工作计划“1246”:围绕“退役军人群体持续稳定”一个目标,坚持“服务经济社会发展、服务国防和军队现代化建设”两翼联动,秉承“用心思考、用情工作、用活动提升、用能力突破”四用工作理念,重点实施“六大创新提升行动”。

  一是退役军人思想政治工作创新提升行动。强化党建引领,运用新时代“枫桥经验”扎实做好退役军人思想政治工作,探索退役军人党员教育管理新路径,打造“一核多区”退役军人思想政治教育基地。

  二是退役军人党员定向育苗创新提升行动。聚焦育苗储备,严格标准条件,突出“三好三强”,积极向组织部门推荐一批优秀退役军人党员,纳入村“两委”干部后备人才库,在培养、锻炼、储备等关键环节上探索实践,“选、育、管”全程跟踪培养。

  三是退役军人就业创业服务创新提升行动。补齐服务短板,积极构建退役军人“就业、创业、培训、服务、支持、推进”全要素服务体系,不断拓宽退役军人就业创业渠道,加快退役军人由军事人力资源向经济社会发展人才资源转化。

  四是军创企业高质量发展创新提升行动。搭建成长平台,依托工业联盟等推动军创企业家积极融入“企业家素质提升工程”,探索实施“军创育苗”计划,依托孵化基地为军创企业孵化成长提供服务。

  五是退役军人典型示范创新提升行动。强化典型示范,大力挖掘和宣传退役军人先进典型事迹,展现退役军人退役不褪色、建功新时代的风采,在全社会营造尊崇军人的浓厚氛围。

  六是退役军人权益诉求化解创新提升行动。全力维护稳定,认真践行“信息掌握有精度、分析研判有深度、接访谈话有温度、政策解释有准度、办理时效有速度、解决处理有力度”的“六度”工作法,下沉一线、综合施策,持续推进退役军人权益诉求化解攻坚;积极发挥退役军人关爱帮扶基金作用,为困难退役军人提供精准帮扶援助,切实维护社会和谐稳定。

第二篇: 街道退役军人服务站2022年工作总结及来年工作计划

  2020年在街道党工委、办事处的正确领导下,在上级业务主管部门的关心和支持下,服务站找准定位,认真履行工作职责,全体工作人员齐心协力,克服种种困难,保障了各项工作的顺利进行,取得了一定的成效,现将2020年工作开展情况及2021年工作计划总结汇报如下:

  一、2020年工作总结

  (一)认真做好退役军人建档立卡信息采集以及联系卡发放等工作。

  一是切实做好建档立卡工作。建档立卡信息采集是今年的一项重点工作,为顺利完成此项工作,街道退役军人服务站认真研究部署,通过填报纸质材料和微信小程序两种方式进行采集,提高了工作效率,在一个周内完成了全街道2552名退役军人和现役军人家属的采集工作,并在规定时间内完成所有人员信息的审核、上传工作,圆满完成上级下达的工作任务。

  二是严格按照上级通知要求,为全街道2500多名信息采集的退役军人和现役军人家属填写和发放了联系卡,每张联系卡上都有联络员姓名和电话,退役军人不管有任何问题都可打电话咨询和反映,进一步扩展了退役军人的服务渠道。

  (二)深入开展走访慰问、光荣牌悬挂等工作,体现党和国家对退役军人的关怀。

  一是在春节和“八一”期间,对全街道2386户采集信息的退役士兵、现役军人家属以及军转干部家庭进行了走访慰问,为他们送去了米、面、油,从而体现了党和国家对军人的关怀。

  二是对我街道退役军人及现役军人家属的光荣牌悬挂情况逐户再次进行核查,为8户光荣牌丢失、破损和遗漏的人员重新悬挂了光荣牌,确保了我街道光荣牌悬挂工作准确无误。

  (三)做好困难退役军人救助及退役军人就业、创业扶持工作,体现党和国家对退役军人生活上的关心和帮扶。

  一是做好困难生活军人及优抚对象的业务办理和救助工作。2020年共完成60岁老兵待遇业务办理8人,完成遗属爱心办理3人,协助区退役军人事务局完成病退军人业务办理2人,残疾军人业务办理1人,协助做好参战人员身份核查1人;完成优抚对象大病、门诊、困难救助资金发放6人,发放总金额19010元;完成优抚对象房屋修缮申请上报16人;完成了153名优抚对象体检卡以及医疗补贴的发放工作。

  二是做好退役军人就业、创业扶持工作。对区军退局组织的退役军人专场招聘会以及我区退役军人和现役军人家属贷款优惠政策进行了广泛的宣传,并积极帮助失业退役军人和困难退役军人找工作,上半年共帮助失业退役军人完成再就业3人;做好我街道军创企业的扶持工作,加强对军创企业的宣传力度,鼓励我街道军创企业积极参加退役军人创新大赛等。

  (四)做好抗美援朝纪念章的统计上报及烈士证书换发工作,增强退役军人的荣誉感和存在感。

  一是在抗美援朝70周年之际,按照上级要求对我街道参加过抗美援朝的军人、工人、记者、医务人员等进行了身份核查,共核查出符合纪念章发放条件的人员40人进行了上报,并在10月份由街道主要领导亲自登门为其发放了纪念章。

  二是按照上级要求,为全街道13名符合条件的烈士亲属进行了烈士证书换发的登记和申请工作。

  二、2021年工作计划

  (一)加强服务站的标准化建设。

  对标退役服务站、军人服务站等这些优秀的乡街道退役军人服务站,进一步加强我街道服务站的设施建设及文化建设,如按照上级要求在服务站悬挂习总书记讲话、英模画像、规章制度等,并不断提升工作人员的服务意识和工作水平,力争尽快达到上级要求的星级乡街道服务站标准。

  (二)加强宣传,营造良好工作氛围。

  严格按照上级下发的“双拥”工作考核细则继续做好“双拥”工作,将拥政爱民和拥军优属结合起来,挖掘典型,加强宣传,努力在辖区营造拥军优属的良好氛围。

  (三)完成上级主管部门下达的各项工作任务。

  按时完成上级主管部门下达的各项工作任务,同时不断提高服务站的工作标准和服务水平,力争为全街道退役军人提供更加优质、高效的服务,真正让服务站成为全街道退役军人的“娘家”。

第三篇: 街道退役军人服务站2022年工作总结及来年工作计划

  一、领导重视,积极部署

  镇党委政府高度重视退役军人服务站体系建设,主要领导亲自抓,迅速召开关于退役军人服务体系建设的党委会,通过甄选研讨确定了镇级和村级退役军人服务站站长15位、相关工作人员15位,确保每个退役军人服务站有专人负责、专人做好服务工作。召开了退役军人服务站挂牌、成立工作部署会,要求以真务实、履职尽责的作风,充分发挥镇、村两级退役军人服务管理工作站统筹协调作用,确保各项工作要求落到实处。

  二、落实场地,建立机制

  根据统筹安排,多方协调,各退役军人服务站均落实了方便退役军人办事的办公场所。建立了**镇退役军人服务站工作制度、职能职责和服务承诺。健全了考核问责体系。将退役军人服务管理工作纳入村两委班子考核和年度目标管理考核,严格考核结果运用,对不担当、不尽责、不作为的村居,严肃追查问责,确保工作到位。

  三、拓展思路,创新服务

  一是结合退役军人信息采集系统和村级服务站摸排情况,建立**镇退役军人信息数据网,确保能及时更新掌握全镇退役军人的基本情况。二是通过走访、慰问、主动询问等方式建立培训需求、创业就业、来信来访等台账,分类施策,为退役军人提供教育、就业、救助等方面的指导和帮助。完成了51位困难优抚军人解三难资金的申报。协助区事务局完成退役军人专场招聘会和退役军人第一课培训会。三是通过悬挂横幅22条、发公告14个、发放宣传资料300份、电话点对点等方式做好政策宣传,确保退役军人能及时享受相关服务和保障。四是结合“**,**”**,查找退役军人服务管理服务工作中的差距和不足,进一步提高了退役军人管理服务水平。

  四、存在的不足下一步打算

  不足:一是部分退役军人服务站工作人员专业知识和业务较差。二是政策宣传不到位,导致部分退役军人误读政策。三是部分退役军人人户分离,无法联系,基础台账不完善。

  下一步,加强相关工作人员业务培训,尽力完善退役管理服务体系,创新优抚政策宣传方式,进一步加强政策宣传力度,严格落实优抚政策,用心用情用力做好**镇退役军人服务管理工作。根据《**镇**村美丽乡村建设实施方案》,协助完成**故居的修缮。

第四篇: 街道退役军人服务站2022年工作总结及来年工作计划

  为适应当前新形势下的服务管理工作的要求,__街道办事处按照市、区军队退役人员管理服务工作部署,成立了街道退役军人服务站。

  退役军人服务站,主要承担退役军人就业创业扶持、优抚帮扶、走访慰问、权益保障等多项服务。除了提供上述服务项目外,现场还设置了退役军人办事服务大厅、接待室、活动室、法律援助室、心理咨询室等。

  另__街道办事处退役军人服务站下设社区退役军人服务站x个,__街社区退役军人服务工作站、__社区退役军人服务工作站、__社区退役军人服务工作站、__社区退役军人服务工作站与__社区退役军人服务工作站,服务工作站主要职责是摸排统计各自辖区内退役军人人员信息并向街道服务中心报送,上报并做好退役军人和其他优抚对象信息采集工作对未通过各级审核的数据信息,要逐一核实,根据情况区别处理。加大宣传退役军人各项政策。现已采集的数据统计显示退役军人人数为******人,其中退役士兵******人、无军籍退休x人、复原军人x人、残疾军人x人、烈士遗属x人、病故遗属x人、现役军人家属x人、街道军转干部人员***x人、其中党员人数为***x人、***岁农村籍退役兵享受补贴的x人、新增办理《退役军人优待证》***人。退役军人重点优抚对象审核***人,审核***岁农村籍退役兵x人。水月寺退役军人服务站按上级要求为辖区管理信息采集完善的烈属、军属和退伍军人等家庭全部悬挂光荣牌。

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