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区退役军人事务局2022年意识形态建设工作规划【4篇】

军人 时间:2024-06-20

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工作规划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时,工作中都制定工作计划,工作规划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。以下是为大家整理的区退役军人事务局2022年意识形态建设工作规划【4篇】,欢迎品鉴!

第一篇: 区退役军人事务局2022年意识形态建设工作规划

为积极配合做好扫黑除恶专项斗争工作,进一步扩大扫黑除恶专项斗争宣传范围,更加充分广泛发动人民群众积极参与扫黑除恶专项斗争,积极稳妥宣传报道全镇依法严惩黑恶势力犯罪的战果,掀起新一轮扫黑除恶专项斗争宣传高潮,结合我镇专项斗争形势,制定本方案。

一、指导思想

以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实《中共中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》精神,开展形式多样、内容丰富的宣传活动,广泛发动群众,充分调动人民群众参与专项斗争的积极性、主动性,掀起扫黑除恶专项斗争宣传新高潮,以专项斗争的战果回应人民群众对美好生活的期待,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

二、工作目标

(一)提高群众参与扫黑除恶的积极性,踊跃举报,主动配合调查取证,实现群众知晓率100%。

(二)充分发挥各行各业的职能作用,采取行之有效的宣传措施,确保不留死角,不漏一处。以村(社区)为单位进村入户开展宣传,做到家家有张贴通告,人人知道举报电话,实现宣传覆盖率100%。

(三)舆情管控得当,无负面炒作舆情发生。对黑恶势力人人喊打的社会氛围基本形成。

三、工作原则

(一)坚持正面宣传。牢牢把握正确的舆论导向,坚持正面引导为主,着眼于统一思想、凝聚力量,紧扣中央战略部署,充分展示党委、政府贯彻落实中央、自治区、市委关于扫黑除恶专项斗争重大决策部署的实际行动和有力举措。

(二)突出宣传重点。紧紧围绕扫黑除恶专项斗争的目的意义,大力宣传在专项斗争中采取的有力措施取得的突出战果,尤其是典型案件的宣传报道。充分彰显法治权威,展现党委、政府扫黑除恶的决心和成效,在全社会形成同仇敌忾、人人喊打的浓厚氛围。

(三)坚持群众路线。注重为了群众、依靠群众、贴近群众,用群众喜闻乐见的形式,讲明白为什么要开展扫黑除恶专项斗争,黑恶势力有哪些,怎样举报黑恶势力等核心问题,用最简单、最直接、最有效的方式,让群众明白扫黑除恶与每个人都息息相关,广泛凝聚起人民群众自觉参与和积极支持专项斗争的磅礴力量。

 四、宣传重点

(一)持续深入推进政策和法律法规宣传。广泛宣传党中央决策部署和全国、区、市、县扫黑除恶专项斗争会议精神,大力宣传开展扫黑除恶专项斗争重大意义,全面广泛公开各类举报方式,畅通举报渠道。广泛开展法律法规宣传,坚持宣传法律知识和弘扬社会主义法治精神相结合,提高广大人民与黑恶势力作斗争的信心和勇气。

(二)开展专项斗争重大举措和战果宣传。大力宣传我镇扫黑除恶工作重大部署、工作成效,集中宣传依法严惩黑恐势力犯罪的果断行动和重大战果,及时总结和宣传开展扫黑除恶专项斗争的成效和做法,形成坚决打赢扫黑除恶攻坚战的强大舆论力。

(三)开展先进典型宣传。运用做新闻的理念,开展扫黑除恶专项斗争典型宣传,把扫黑除恶专项斗争中的先进个人先进典型事迹作为新闻事件第一时间报道,加强主题策划,主动设置话题,组织专家释法说理、当事人现身说法等,理性引导正本清源、改善生态,展示扫黑除恶队伍良好形象。

(四)做好负面舆情引导。加强舆情监测,落实好依法办理、舆论引导、社会面管控“三同步”工作要求,及时发现、及时封堵、及时删除媒体发布的不实不良信息,掌握舆论主动权,及时引导舆情,严防引发负面舆情炒作,为扫黑除恶营造良好舆论生态。

五、工作措施

(一)镇综治办在市场、集市等人流密集地,开展集中宣传活动,通过摆放咨询台、发放宣传资料、解答群众咨询,现场接受线索举报等形式,集中宣传与扫黑除恶专项斗争相关的法律法规及政策,增强社会各界参与、支持扫黑除恶工作的积极性和主动性。制作扫黑除恶专项斗争公告,以村(社区)为责任单位,要求进村入户开展宣传,做到家家有张贴通告,人人知道举报电话。

(二)各村(社区)要强化正面宣传,通过微信、公众号等各类介质在“线上”进行宣传,通过张贴标语、悬挂横幅等形式进行宣传。在镇村主要出入口张贴横幅,悬挂标语,刷写永久性标语、LED宣传屏宣传扫黑除恶专项治理工作。并通过发放宣传彩页、宣传书本进行宣传,并积极公开举报电话,鼓励群众发现线索及时举报,全镇范围内形成了人人参与扫黑除恶的工作格局,营造浓厚的宣传氛围。

(三)会同派出所、司法所在宾馆、酒店、娱乐场所张贴公告,积极开展扫黑除恶宣传,发放扫黑除恶、禁毒宣传牌,营造良好的社会环境。

 六、工作要求

(一)提高站位,加强领导。充分认识扫黑除恶专项斗争的重大意义,牢固树立以人民为中心的发展思想,切实加强组织领导,认真制定本单位宣传活动方案,精心策划,周密安排,确保政治效果、法律效果和社会效果相统一。

(二)迅速行动,严格管理。要根据本方案的各项具体任务要求,狠抓责任落实,按时保质保量完成任务。

(三)认真总结,及时反馈。要结合实际,精心组织,开展有声势、有影响、效果好的宣传活动,认真做好总结,及时上报反馈,争取第一时间进行宣传报道。

第二篇: 区退役军人事务局2022年意识形态建设工作规划

下半年以来,在区委、区政府的坚强领导下,深入贯彻落实党的十九大及***新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕各项重点工作,全面提升服务质量,大力弘扬社会主义核心价值体系,切实有效地抓好意识形态工作。现将2019年度下半年意识形态工作情况总结如下:

一、意识形态工作推进情况

(一)强化组织领导。局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入年终综合目标考核,与业务工作同部署、同落实、同考核。一是明确责任,局党组对全局意识形态工作负主体责任,局党组书记为第一责任人,带头认真落实意识形态工作,带头批评错误观点和错误倾向,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处理。分管机关工作的党组成员为直接责任人,承担主要责任,协助党组书记抓好统筹协调和督促落实工作,其他党组成员按照“一岗双责”要求,抓好分管股室的意识形态工作。二是形成工作合力,党组书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署,形成“一把手”负总责、其余股室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作带入到业务工作中去。

(二)狠抓学习教育和思想政治工作。将意识形态工作纳入局党组会、中心组会、干部职工例会等会议的学习内容,及时传达学习党中央和上级党委、党组关于意识形态工作的决策部署及指示精神,高度重视干部队伍建设,教育引导干部加强理论武装,提高党性修养。狠抓退役军人宣传教育,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律。

(三)党委对意识形态领域重大问题、重大事件处置情况。始终旗帜鲜明地拥护党的领导,始终与党中央保持一致,坚决贯彻市委、市政府的各项政策,时刻警惕错误思潮,不断与错误动态倾向作斗争。年初以来,我局未出现意识形态领域重大问题、重大事件。

(四)落实区委、区政府把意识形态工作纳入执行党的纪律情况。坚决落实区纪委监委把落实省、市委和区委关于意识形态工作决策贯穿全年工价始终的要求,毫不动摇地把意识形态工作摆到第一位来抓。在党员执行纪律监督检查方面把意识形态工作纳入其中,不断强化意识形态工作在纪律监督中的决定性作用。同时,采用不定期集中和自学相结合的方式,组织党员干部学习《党员干部管理监督条例》(党章》等党纪法规。

二、存在的问题及原因

(一)新形势把握得还不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻,还没能完全把握意识形态工作发生的新变化,对新观念、新知识、新手段的运用还需增强,对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足,不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。

(二)工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高,常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位,工作方法相对传统单一。

(三)长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作反时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如,理论学习效果主要是体现在字习笔记上,对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。

三、下一步工作打算

(一)要提高看齐意识,着力加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党总支日常学习的重要内容,及时传达学习中央、省市关于意识形态工作指示精神,切实做到向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向区委各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核当中去。

(二)要提高担当意识,着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设,加大中国传统文化成就正面宣传,既体现组织意图,又反映群众意愿。

(三)坚持发挥理论教育阵地作用。继续将意识形态工作同“主题教育”等活动有机结合,科学制定活动方案,严格落实科室责任,疑聚干事担当氛围,真正把***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习好、贯彻好。

第三篇: 区退役军人事务局2022年意识形态建设工作规划

一、2021年主要工作及成效

一是大抓“重点亮点”,持续“深入深化”。深入推进军创园建设。在市局大力支持下,华腾军创园建设逐步走深走实,顺利获评首批江苏省退役军人就业创业示范园地。目前,军创园过渡园区正常运转,引进企业80余家,产业园区、总部园区正按计划推进建设。全面推进双拥创建。深入推进“江苏省双拥模范城区”创建工作,召开区委双拥工作领导小组会议,全面完成创建任务。创新推进阵地建设。结合街道区划调整实际,区委召开专题议军会,研究部署街道退役军人工作和人武工作融合发展任务,街道服务站和人武部在“职能整合、工作联合、队伍融合、阵地聚合”等方面均有进展,今年将继续深化落实,实现“1+1>2”的效果。

二是聚焦“常规常态”,体现“关心关爱”。精心做好接收安置。如期完成年度军转干部、符合条件转业士官、随军随调军嫂安置任务;协调4名军转干部进高校培训;向16名2020年度冬季退役士兵发放一次性经济补助金144.46万元,2021年秋季兵发放一次性经济补助金934.77万元。精确保障就业创业。跟进2020年度、促进2021年度退役士兵就业创业,举办3次专场招聘会,45人现场达成就业意向;通过“乐业梁溪”等平台发布招聘信息45条、就业岗位72个;发放失业转业士官(志愿兵)生活补助1267人次、145.57万元。精细坚持常态联系。2021年走访联系退役军人1016人次,发放慰问金21万元;慰问退役军人4800余人次,慰问金额386万元。清明节期间保障区领导、指导各街道落实走访144人。联系“普济公益军嫂驿站”展开集中慰问军烈属及伤残军人活动,慰问物资20万元。精准落实抚恤优待。按月发放抚恤补助金16125人次、3369万元;为2名优抚对象补办证件,为11名伤残人员申请辅助器械,为3名去世离休干部落实一次性抚恤金127万元等。

三是守牢“红线底线”,做到“兜底托底”。信访化解跟进到位。办理(部平台、阳光信访平台)信访事项22件,处理“12345”热线投诉33件,制定化解方案14件,落实“双包联”制度,成功化解和有效稳控吸附9件,无进京登记、赴省集访。防控措施落实到位。制定《梁溪区持续推进涉退役军人信访矛盾问题攻坚化解活动方案》《做好庆祝中国共产党成立 100周年期间涉退役军人安全稳定工作的意见》,选派人员进京、赴省驻守执勤,参加区联合指挥部值班,落实安保维稳举措,确保庆祝建党100周年等敏感时段我区退役军人安全稳定。民生资金核查到位。落实全市民生专项资金清理整顿要求,成立工作专班,全面核查服务保障退役军人的各项资金7110余万元,完善有关退役军人资金使用管理规范性文件6个,市民生专项资金清理整顿督察组对我局清理整顿情况给予充分肯定。

二、2022年重点工作

2022年,是喜迎中国共产党第二十次全国代表大会召开之年,是无锡围绕“十四五”规划目标逐梦“强富美高”的发力之年,是梁溪落实“三年做大做强”行动计划打造现代化精彩城区的关键之年。梁溪区退役军人工作的总体思路是:以***新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实区委区政府决策部署和市局各项任务要求,着眼“更好把握新发展理念、更快实现高质量发展、更优服务保障退役军人”目标,狠抓“九个维度”促进工作落实,聚焦“尊崇尊重”努力争先进位,推进梁溪区退役军人工作高质量发展,着力提升退役军人荣誉感、获得感,为梁溪现代化精彩城区建设做出更大贡献。

一要抓政治站位,突显格局“高度”。“不谋全局者,不足谋一域。”***总书记强调:“一定要对‘国之大者’心中有数,多打大算盘、算大账,少打小算盘、算小账,善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局,做到既为一域争光、更为全局添彩。”对焦历史航标顾大局,要深知退役军人工作正处在中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局加速演进的大历史之中;对焦区域坐标观大势,要深知退役军人工作正嵌入长三角一体化发展、长江经济带建设等国家战略和扬子江城市群、苏锡常都市圈等协同战略的大背景之中;对焦奋斗目标干大事,要深知退役军人工作正融入无锡“争当表率、争做示范、走在前列”和梁溪加快建设现代化精彩城区大愿景之中。

二要抓职能理解,提高认识“准度”。立足梁溪实际,多维度多角度理解把握退役军人工作职能,找准坐标,精确定位,廓清认识误区、理清繁杂头绪、抓好末端落实,这是干好工作的前置条件。从地域发展看,退役军人工作是梁溪完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,实现高质量发展的重要拼图;从军队建设看,退役军人工作是守好现役军人“后门”、铺好现役军人“后路”、解决现役军人后顾之忧,保证现役军人安心备战打仗的有力支撑;从民生保障看,退役军人工作是直接服务退役军人就业、医疗、社保、优抚等重大民生项目,直接涉及巨额民生资金保障,直接关联退役军人荣誉感、获得感、幸福感的关键枢纽;从双拥工作看,退役军人工作是促进拥军优属政策更好落实,促进军政军民团结更加巩固,促进国防动员体系更加高效的应有之义;从安全稳定看,退役军人工作是直面特殊群体、富有政治意味、关联意识形态、牵扯地区稳定,各级紧盯不放、严防死守的敏感领域。

三要抓思想引领,提炼信仰“纯度”。理论武装要坚持常学常新,持续深化党史学习教育成果,抓实党组中心组理论学习、机关党支部集中学习、党员干部个人自学。以《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》为主要内容,深化对党百年奋斗的“一条主线”“两个确立”“三次历史性飞跃”“四大成就”“五大历史意义”“十个明确”“十个坚持”等重大理论成果和创新理念的理解,切实树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。党的二十大召开后,全面开展学习二十大精神活动,不断提升思想纯度、认识纯度和政治判断力、政治领悟力、政治鉴别力。动员发动街道社区,在全区退役军人中深入开展思想政治工作,组织以“喜迎二十大”为主题的退役军人征文、歌咏、书画等系列文体配合活动,树立正确舆论导向,营造浓厚政治氛围。视情组织最美退役军人评选,持续挖掘和宣扬先进典型,加大力度推进“戎耀之家”创建工作。

四要抓服务体系,统筹建设“进度”。聚力创新、打造亮点,围绕“职能整合、工作联合、队伍融合、阵地聚合”等内容,创新推进街道退役军人工作和人武工作全方位融合、高质量发展,实现“1+1>2”的效果。立足街道区划调整、职能重整实际,对标对表街道社区退役军人服务站规范化建设要求和“五有”标准,进一步提升基层服务体系建设品质。坚持“分类建设、各具特色”原则,对调整后的9个街道退役军人服务站分别进行全面新建、改造升级、靓化提优,重点是高起点筹划瞻江、惠山、清名桥、山北、广益街道服务站新建,高标准推进扬名街道服务站新建完工,高品质优化黄巷、崇安寺、北大街街道服务站。按照“整合资源、共建共享”方式,对157个社区服务站区分梯队批次,持续推进建设,逐步规范到位,力争全年新增20-30个示范型社区服务站,其中重点打造3-5个精品社区服务站。

五要抓就业创业,增加品牌“亮度”。树立品牌意识,在2021年取得进展的基础上,接续推进华腾军创科技园项目建设,特别是在政策扶持、平台运维、工作协调、媒体宣介等方面全力做好跟进服务,帮助企业尽快争创全国退役军人就业创业示范园区,推进“军创园每年利润的10%左右建立区退役军人就业创业基金和市退役军人困难帮扶基金”目标尽早兑现。进一步挖掘对军人有感情、退役军人较多的其他重点企业,积极参与就业创业示范基地创建,筹划成立梁溪区退役军人就业创业联盟,研究组建退役军人就业创业指导团队,支持企业参加退役军人创业创新大赛,为退役军人提供更多就业创业平台载体。协调设立就业创业基金,切实为退役军人、军属就业创业提供支持。整合资源、创新方式,灵活开展退役军人培训、就业等工作。

六要抓接收安置,提升对接“精度”。进一步加强部门协调,提前摸清个人意向和岗位需求,精准推荐岗位,抓实军转干部安置,促进人岗相适。做好“一对一”沟通、“点对点”协调、“面对面”服务,继续抓实随军随调家属就业安置和服务保障工作,帮助解决现役军人后顾之忧。重点抓好符合政府安置工作条件转业士官的接收安置工作,前置问题诉求,深入调查研究,积极向上建言献策,调动各方社会力量,征集更多优质岗位,加强岗位条件刚性约束,依法依规、用心用情完成安置任务。注重抓好待安置期间的思想引导、政策解读和服务保障,对所有安置人员欢送上岗,对出现的矛盾问题及时跟进、协调解决,确保安置工作形成闭环,从源头上消除因安置不到位、不满意引发的涉退役军人信访矛盾隐患。探索建立梁溪区转业士官安置跟踪督导机制,促进安置工作从“接收安置一阵子”向“服务保障一辈子”转变。

七要抓拥军优抚,传导政策“温度”。回应广大退役军人期盼,启动退役军人优待证发放工作,抓好人员培训、信息完善、建档立卡、审核发放、优待扩容等工作,全力把好事办好。在市对区“省级双拥模范城(区)”创建工作考评基础上,适时召开双拥工作领导小组会议,进一步深化、细化、实化双拥工作制度、工作内容、工作措施,确保创建成功。抓实困难退役军人帮扶工作,完善困难退役军人及其他优抚对象帮扶制度,梳理完善困难退役军人和其他优抚对象“一本账”,研究出台相关细则,科学制定评定标准,合理确定困难人员,协调设立区级帮扶援助基金,促进优抚政策落细落实。依托街道社区,跟进掌握“两参”人员等优抚对象思想动态,及时解决个别人员身份认定等矛盾问题,抓好优抚待遇落实。坚持依法依规、突出关心暖心,落实常态化联系制度,进一步提高走访慰问、常态联系等工作实效。

八要抓信访稳控,加大化解“力度”。按照“防增减存”原则,持续抓好涉退役军人信访积案存量化解,适时召开区退役军人事务工作领导小组会议,落实信访化解联席会议制度,进一步研究部署工作任务,压紧压实各级责任。对重点信访事项落实属地责任和领导包案、“双包联”、“一人一案”制度,加大力度化解信访积案。协调设立困难帮扶基金,更多挂钩区信访基金,推进解决实际问题。紧盯党的二十大、全国“两会”等敏感时段,落实安保工作要求,细化完善防控预案,及时有效做好稳控吸附工作。加强与区级政法、信访、公安、网信以及各街道的信息共享和工作联动,形成整体合力。落实市局值班值守要求,安排人员驻京驻省执勤,始终守住“红线、底线”,做到“兜底、托底”。在街道社区深化运用新时代“枫桥经验”,切实筑牢基层基础防线,把涉退役军人信访稳定工作抓到位。

九要抓责任担当,端正工作“态度”。压实党组主体责任,落实班子成员“一岗双责”,把意识形态工作责任、安全稳定工作责任、党风廉政建设责任与岗位职责和具体分工紧密结合,做到脑子有思路、肩上有担子、行动有方向。持续加强党支部建设,进一步发挥一线战斗堡垒和党员先锋模范作用。研究制定2022年工作要点和重点工作任务分工,结合我区加强党的全面建设“四责协同”要求,突出党建引领,推进党建与业务深度融合。局党组成员进一步提升工作作风和效能,以上率下带头深入一线调查研究,广泛听取服务对象意见建议,协调解决重难点问题。强化本级业务能力,提高办文办会办事水平,提升条线工作标准和服务保障质量。加强对街道社区检查指导,提高街道退役军人服务站工作效能,做到“减负”与“加压”并举,“管理”与“服务”并行,“质量”与“效率”并重。

三、面临的主要矛盾问题及工作建议

矛盾问题主要有两个:一是硬件差距被放大。客观上,老城区办公场所空间受限、设施老旧,特别是大部分街道社区硬件先天不足;街道合并调整后,不少街道社区服务站需要重新打造,硬件比较老旧的“代差”和经费相对不足的“时差”叠加放大,与兄弟板块相比,阵地规范化建设难度凸显。二是信访化解难突破。我区涉军群体基数较大,信访积案较多,历史包袱较重,矛盾相对突出,比如“两参”人员认定和转业志愿兵(士官)待遇诉求等问题很难尽快解决,在当前安全稳定的政治任务之下,没有更多、更好的治本之策,陷入被动防控的处境。

有两点建议:一是下一步我区城投公司将对军创园逐步进行投资扩股,建议市里继续给予领导指导、政策资源、信息渠道等方面的帮扶,促进军创园尽快形成规模,争创无锡品牌,争立省级标牌,争取国家挂牌。二是困难人员帮扶工作由各板块自主开展,具体政策、标准也由各板块自行制定,建议市级层面出台统一政策口径,协调板块差异,弥合板块差距,提高无锡市域工作的整体性、联动性,减少各板块退役军人相互攀比的潜在可能。

唯有实干,方能笃行。梁溪区退役军人事务局将以只争朝夕、勇毅前行豪迈干劲,以攻坚克难、雷厉风行的顽强作风,踔厉奋发,笃行不怠,为谱写梁溪区退役军人工作高质量发展新篇章再加力提速!

第四篇: 区退役军人事务局2022年意识形态建设工作规划

我局党组在县委正确领导下,深入贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神, 坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,牢记***总书记重要嘱托,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,扎实推进意识形态工作,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保障。 现将2020年度贯彻落实意识形态工作责任制情况汇报如下:

一、基本情况

(一)强化组织领导

我局党组高度重视意识形态工作,将意识形态工作纳入单位重要议事日程,纳入民主生活会对照检查材料和年度述职报告重要内容,并将意识形态工作与优抚褒扬、巡视整改、扫黑除恶、信访维稳等重要工作及日常业务工作紧密结合,做到同部署、同落实、同考核,实行一把手负总责、带头抓,党组成员各负其责的原则,抓好落实。局党组定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对退役军人群体相关重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

(二)狠抓学习教育

坚持把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进思想政治学习教育常态化制度化,教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

1.把握舆论导向,坚守舆论阵地

按照意识形态工作“一岗双责”要求,围绕退役军人事务工作实际,明确局党组成员在抓好分管工作的同时,还必须抓好分管范围内的意识形态工作,以意识形态工作促进业务工作开展,以业务工作为载体带动意识形态进步,做到“两不误、双促进”。年初按照国家事务部部署,在系统内开展“思想政治工作年”“基层基础基本建设年”活动。我局顺势而为,大力加强思想政治工作,着力培育社会主义核心价值观,坚守社会主义意识形态阵地,大力弘扬时代主旋律,始终把握舆论导向、坚守舆论阵地。同时通过基层基础基本建设,建立县、县(镇)、村(居)三级服务管理体系,增强宣传引导能力,针对服务对象的不同需求,精确宣传解释政策,让服务对象理解好,能认同。认真讲好退役军人故事,联合县融媒体中心,在泰宁电视台、泰宁政府公众号同步推送5期《退役军人风采》专栏,宣传了5位新时代退役军人的先进事迹。朱口镇渠高村党支部书记邱小妹《退伍不褪色,扎根基层守初心》先进事迹报道,先后被东南网、学习强国福建平台刊登。积极参与“追寻先烈足迹”短视频、“建行杯老兵故事”、“八闽英烈故事”等事迹征集活动,推送短视频3个、英烈故事6篇、荣获“建行杯老兵故事”三等奖2个、优秀奖4个。积极引导舆情,及时发现处置网络涉退役军人负面舆论,劝解制止错误言行,引导舆情积极正面、向上向善。积极配合省、市做好“最美退役军人”等评选活动,做好先进典型宣传推广活动,全力营造崇尚军人的良好社会氛围。

2.坚持学习制度,筑牢思想防线

将意识形态工作纳入党组中心组(支部)学习的重要内容,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及系列重要讲话精神,定期召开党组会议专题研究意识形态工作,认真学习了***总书记关于意识形态工作的重要论述,传达学习中央、省、市及县委意识形态工作相关文件及会议精神,分析研判意识形态领形势,辨析思想文化领域突出问题,重点学习了***新时代中国特色社会主义思想、《***在福州》《***在厦门》《***在宁德》等采访实录,《***谈治国理政》第三卷、***总书记关于退役军人工作重要讲话重要指示批示精神、党史和新中国史、党内重要法规、退役军人相关政策法规等内容,认真抓好党员干部的思想政治教育工作,开展党员干部警示教育,严防违纪违规行为发生。

3.开展学习活动,巩固学习成果

开展形式多样的学习活动,督促全局干部职工紧跟时代步伐。一是开展“学习强国”平台学习。积极组织全局干部职工参与“学习强国”平台日常学习,满足互联网条件下多样化、自主化、便捷化的学习需求。二是落实书记讲堂制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。三是抓好思想道德建设。组织开展退役军人先进模范人物推荐活动、于清明节、烈士纪念日前夕组织机关全体党员到革命烈士纪念碑参与祭扫,开展了重温入党誓词,谈体会等缅怀革命先烈系列活动,营造崇尚军人、弘扬正气的良好社会氛围。

二、存在的问题

我局意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步加强。

三、下一步工作打算

一是加强看齐意识和责任意识。认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。

二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国优秀传统文化的挖掘、我县优秀退役军人先进事迹的展示宣传,积极正面发声真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

三是加强短板意识和创新意识。以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,重点宣传《中华人民共和国退役军人保障法》,中央、省、市、县关于退役军人工作有关政策,做通思想工作,取得广大退役军人的理解和支持,补齐短板,做好创新工作。

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