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欢迎词，是指客人光临时，主人为表示热烈的欢迎，在座谈会、宴会、酒会等场合发表的热情友好的讲话。以下是小编整理的欢迎新领导上任的欢迎词(通用4篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
欢迎新领导上任的欢迎词篇1
我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来，既然你们选择了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不断的创新，推动公司的发展，创造一个属于我们的未来。
一个优秀的企业少不要一群优秀的员工，一群优秀的员工少不要一个优秀的管理者，所以我们大家在以后能够全心全意的融入工作中，上班时我们是领导及员工，下班时我们是兄弟姐妹，我们要互相团结互相帮助，为我们，为公司创造一个美好的明天，我们要共同努力，我们要相信自己、相信公司、相信我们大家一起的家。用我们的努力回报所有属于我们自己的一切。
从今天起，你们已经是公司合格员工的一员，我希望大家能热爱自己的工作，热爱自己的同事，热爱自己的家，你们的到来给公司带来新鲜的血液，公司给大家提供一个个人发展的平台，不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华，只要你们肯努力、肯吃苦，公司一定赏罚分明，不会埋没任何人才。
所谓一个筷子容易折断，我们就像筷子一样要学会有团队精神，作为一个团体，我们大家总不希望拖自己的后腿是吧，所以我们要努力上进，以团队为己任，做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起，认认真真做事，老老实实做人，学习新的知识，多向身边的人学习，以他们的长处弥补我们自己的不足，久而久之自然会成为优秀的员工。
公司的大门永远为有志之士敞开着，如果你有思想、有抱负我们希望更多的人加入我们，和我们一起创造一个完美的家园，希望企业因你们的存在而自豪，企业因你们的存在而骄傲，企业的明天因你们的存在变的更加精彩。谢谢大家!
欢迎新领导上任的欢迎词篇2
尊敬的各位领导，亲爱的同仁们：
早上好！在这万山红遍、层林尽染的季节里，我们迎来了县教研室组织的语文送教下乡暨大竹县第二小学教育联盟教研活动，在此，我代表清水镇中心小学对组织本次送教下乡的教研室领导和授课教师表示衷心的感谢，对教育联盟兄弟学校同仁的到来表示诚挚的欢迎！
今天，送教下乡及联盟教研活动在我校举办，这是县教研室为我们兄弟学校的老师们搭建了一个相互学习，共同进步的平台。我相信通过送教下乡这个平台，一定能有效地助推我们兄弟学校的教师提升教学技能，教好书，育好人，从而向群众交出一份满意的答卷。
通过本次送教下乡及教研联动，我们将充分聚焦联盟学校的内涵发展，进一步打破校际壁垒，缩小校际差距，推动学校优势互补和发展互促，激发我们的办学活力，不断地深化教育教学改革，不断地提升办学品质，从而整体提升优质教育均衡发展水平。
再一次感谢莅临我校的各位领导及教育同仁们，祝本次语文送教下乡暨联盟教研活动圆满成功！
谢谢大家！
20***年10月28日
欢迎新领导上任的欢迎词篇3
尊敬的各位领导、来宾、老师们、同学们：大家好
在这秋风送爽、硕果累累的季节，位于迴龙溪畔的岩脚二中高朋满座，今天是特区教育局教研室送教到我校的一次教研活动，同时六枝特区北部乡镇各兄弟学校领导及老师也莅临我校参加此次活动，充分显示了各兄弟学校领导对教研活动的重视，更加显示了我们北部地区老师们参与教研活动的热情和对实施新课程、推进素质教育经验的渴求，令我们深感荣幸，特别是教育局教研室蔡主任一行和岩脚镇李玲镇长亲临现场指导，更令我们岩脚二中每位教师深受鼓舞。在此我代表岩脚二中全体师生向各位领导和老师们的到来表示热烈的欢迎！
此次送教下乡活动在我校举行，充分体现了教育局教研室对我校的信任和关怀，同时也凝聚着兄弟乡镇学校广大同仁对我校的支持和厚爱，岩脚二中在教育局、岩脚镇党委、政府、岩脚中心校的领导下，环境日趋优美、设施日益完善、教学质量逐年上升、教研教改稳步推进，逐步成为莘莘学子启智、育德的重要场所。我们将坚持以科学发展观为指导、高扬素质教育旗帜、促进学校更高更快发展。同时二中人深刻地认识到，二中的发展离不开各级领导的关怀、离不开兄弟学校的支持与帮助，值此，特向各位领导和来宾致以最真挚的感谢！
欢迎新领导上任的欢迎词篇4
亲爱的员工：
大家好!
首先，我代表公司真诚欢迎您加入国联文化创意集团军。当您拿到这本《员工手册》时就标志着我们相互了解、密切合作、共同奋斗历程的开始，此时此刻，您应该为自己的选择而骄傲，我们也为您的选择而自豪。
弹指间，我们在彩云之南的大地上已经根植一年了，一年里，我们吹响了在这片彩色土地上建立动漫王国的号角，我们披荆斩棘，乘风破浪，不断前进;成立至今，国联缺的不是资金，不是项目，也不是市场，而是真正有用的人才。您是我们从千万粒沙子中筛选出来的“金子”，希望你能在以后不断磨练的日子里发出耀眼的光芒。同时，我深信这是您在为社会创造价值，个人事业发展与实现人生远大理想的求索路上迈出最漂亮的一步，因为您的加入，不仅增添了我们的力量，更是您书写浓墨人生的开始。
一个企业的发展是要依靠一股强大的向心力的，这不仅需要企业文化的凝聚力，还应有完善的管理与奖励机制对企业的"每位员工进行方向上的指引和行为上的约束。所以制定一个执行标准，对于一个企业，尤其是一个迅速发展的企业是至关重要的，为此，我们特组织专门力量，集合大家智慧，编写了属于我们国联人自己的《员工手册》，编写这本手册的宗旨，在于进一步完善公司的管理机制，使所有员工在这个大家庭中都可以找到很好的归宿感。作为国联的一员，我将严格遵守公司的规章制度，同时，我也要求我们每一位员工都能自觉执行并严格遵守。
各位员工，国联文化现已经是云南动漫行业的领头羊，我想问“何为国联”?国联者即是“联合一流的人才建立一个长盛不衰的动漫王国”，国联人没有满足的时候，我们时刻准备着为梦想而奋斗，为这个“王国”而努力!作为公司总经理，我将履行我的职责，兑现我的承诺。我期盼每一位员工以你们满腔的热情投入到工作中去，让我们为国联辉煌的明天而努力! 如果你希望展翅翱翔，国联就是一片蓝天，如果你希望激流勇进，国联就是船、帆、浆。我们唯一缺少的就是——你!希望与你架起“国联方舟”共游动漫王国!
你准备好了吗?