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民警作风建设理论学习方面存在的问题整改措施范文(通用3篇)

民警 时间:2023-08-25

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作风建设是指在培养军队优良作风方面进行的工作,包括思想作风建设、工作作风建设、战斗作风建设等。以下是小编收集整理的民警作风建设理论学习方面存在的问题整改措施范文(通用3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

民警作风建设理论学习方面存在的问题整改措施1

  为切实加强我县公安信息网络安全管理工作,确保公安信息网络安全运行,严防“一机两用”、违规外联行为和失泄密事件的发生。为严格贯彻落实省公安厅《关于加强全省各级公安机关涉秘单位的网络信息安全***》的决定,进一步提高民警的安全保密意识,打牢安全***基础,马井所多措并举,统筹兼顾,从源头上、日常工作规范上以及防范机制上全方位加强网络信息安全和***。

  一、认真学习、严格遵守公安信息网络安全管理相关规定

  马井所召开***动员大会,组织开展保密安全检查。杨楼所接到县局要求在全局涉密单位集中开展保密安全检查整治工作的通知后第一时间召开全体民(辅)警会议,认真学习网络管理的相关规定,把网络信息安全教育作为民警经常性思想政治工作的一项重要内容。针对个别民警对网络防范有思想松懈、心理麻痹的现象,通过一些反面典型警示民警,引导民警认清计算机信息网络安全保密的重要意义,强化民警的网络安全意识。

  二、集中开展全面排查工作,严格加强网络信息管理。

  严格按照规定管理使用好涉密公安网、互联网计算机,统一下载好防病毒软件,严禁在非涉密计算机上处理涉密内容,严禁“一机两用”;严格要求民警使用公安U盘或者ftp等形式进行资料传递,最大限度地减少U盘使用频率,杜绝U盘使用带来的病毒交叉感染。

  三、加强重点部位和人员管理,建立***长效机制。进一步建立健全管理制度,加大对重点部位、要害部位的安全管理力度,严格落实人防、物防、技防管理防范措施,比如建立日常巡检制度,对网络设备的运行进行巡检,由专人对计算机注册情况、防病毒软件安装注册情况进行检查,及时排除安全隐患

民警作风建设理论学习方面存在的问题整改措施2

  我们是公安民警,是人民公务员,同时又是肩负着特殊使命的特殊公务员,因而需要更加严格地要求自己。公安部颁布的“五条禁令”,无疑正是我们公安民警的行为之“规矩”,是对我们公安民警行为的更深一层的约束、督促。“五条禁令”颁布实施以来,各部门都组织了多次的学习和讨论,但是,我们必须清醒地看到,当前一些民警的违法违纪问题还没有从根本上得到解决,违反枪支管理使用规定、携枪饮酒、酒后驾车、在工作时间饮酒和参与赌博等问题还比较突出。一些民警因此受到党纪政纪处分,有的还被追究刑事责任。这些问题虽然发生在极少数民警身上,但造成的社会政治影响却非常恶劣,严重诋毁了广大公安民警用鲜血乃至生命换来的荣誉,败坏了公安机关的形象。通过学习“五条禁令”,以及各地违反“五条禁令”产生的严重后果,我的心灵再次得到了洗礼,同时更让我有时间梳理思想。

  下面是我的几点思想认识和自我剖析:

  1、本人工作中还需进一步加强学习。学习是提升思想境界、增强本领、实现个人事业成功的阶梯。所有成功人士,无不是把学习做为生活的第一需要。而这正是我所薄弱的环节。在平日工作中,总是自我因工作繁忙而推委学习,没有一种信心和毅力来坚持。在日后的工作中,我要将学习列入

  生活和工作的重要环节,认真学习业务以及各种知识。在学习在,一方面多学习与自己工作和生活联系最为紧密的知识,讲求实效;另一方面我要在学习中要联系实际、勤于思考,提高质量,并且持之以恒。

  2、进一步加强思想教育和自我反省在参加工作以来,本人在思想上一直本持“全心全意为人民服务”的宗旨,对待人民群众的态度始终以热情和蔼为基调,真诚接待每一位车主。在清政廉洁方面,本人一方面做到“慎独”,另一方面自觉接受监督。且始终保持平静心态,耐住各种寂寞,戒骄戒躁,不图虚名,踏实干事,老实做人。与此同时,我还时常加强自我反省,时时刻刻提醒自己做人和做事的底线。

  通过对“五个禁令”的学习,我感到,为贯彻落实依法从严治警方针,对涉枪、酒、车、赌等四个方面突出的五种违法违纪问题,必须以坚决的态度,下大的决心,采取强有力的措施来加以解决。本人决心对“五条禁令”熟记,确保做到入耳、入脑、入心,熟记“禁令”,并严格遵照执行。

民警作风建设理论学习方面存在的问题整改措施3

    根据县委在机关单位全体职工中开展的作风自查活动,我认真学习,深刻反思,对照要求深入剖析自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题,现将结果汇报于下:

  一、存在的问题:

  1、学习上不够主动。有时只顾忙于一些具体的工作,没有自觉主动的挤时间学习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好,运用理论指导实践,促进工作上还有差距。

  2、宗旨观念有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨观念不够强,思想作风抓得还不够紧,深入基层指导帮助农民群众,为群众提供信息服务做得还不够。遇到新情况,新问题不能积极主动地想办法解决,思想不够解放,改革创新精神还不够,而强调客观困难居多。

  3、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好。

  4、民主作风有待加强。工作中听取他人意见还不够,有时以自己的意见为上,没有集思广益,对群众的批评和建议有时没有做到虚心接受。

  5、工作纪律有待加强。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,有时对本部门同事中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为处罚不力,防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松。

  二、分析问题存在的原因:

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

  1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,停于形式,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,对政治理论学习缺乏深入了解,对经济知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高。

  2、为群众服务观念弱。认为自己工作时间比较长,有时产生松口气的念头,致使工作有时不够深入,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,造成了思想上忽视群众、忽视群众的主体地位、忽视群众的根本利益,在工作上淡漠群众。

  3、工作方法简单。有时处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  4、民主意识淡薄。总认为自己工作经验丰富,接触到的事情比较多,对一些意见和建议没有认真听取。平时总因工作忙,没有挤出时间来下基层,对农民的情况没有深入实地去体验和考察。

  5、纪律认识不够高。对有关纪律的条文、规定学习得不够,对纪律、制度的拟定比较多,但对认真执行检查得较少,对个别同志不遵守纪律的现象没有给予及时批评,有时自我要求也不够高。

  由于以上问题的存在,最终造成在一些工作上的被动,增加了个别工作的难度,导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。

  三、今后努力的方向:

  随着“作风建设年”活动的不断深入,通过自查活动,使我更清醒的认识到自己存在的问题,也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几个方面进行改进:

  1、树立终身学习理念,坚持学以致用。制定切实可行的学习计划,做到三个落实,即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实,反对图形式,走过场。把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索工作新思想和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

  2、坚定共产主义理想信念,强化宗旨观念。理想信念是人安身立命的根本,作为一个共产党员,特别是党员领导干部,更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢固树立全心全意为人民服务的思想。

  3、秉持高度的政治责任感,树立踏实的工作作风。以高度的使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。

  4、密切联系群众,树立亲民、爱民之心。广泛听取群众的意见和建议,以人民群众满意不满意作为衡量工作的第一标准,与基层农民保持密切的联系,听取来自基层的声音,让自己的行为时时刻刻、方方面面都处于群众的监督之下。

  5、事事以身作则,加强工作纪律。工作中处处严格要求自己,起带头模范作用。要求别人做到的,自己首先要做到,引导大家自我改造积极进取、努力向上的工作作风。使自身的综合素质都能适应时代的发展和队伍建设的需要。

  总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争为党为人民多作贡献。

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