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驻村干部培训心得体会汇编6篇

村干部 时间:2023-08-29

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心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。以下是小编整理的驻村干部培训心得体会汇编6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

驻村干部培训心得体会1

为大力推进“插电式经验”,开展全县“四组”教育,充分发挥驻村党组织常务书记的作用。在永平县委组织部的精心组织下,20***年6月6日至6月7日,全县驻村党组织常务书记体验式培训会议在永平县龙门乡召开。

一、基本情况

北斗乡驻村党组织常务书记根据培训会议安排,安排在龙门乡大坪坦村深入农民进行为期两天的体验式培训。我被安排到大平坦村大平坦村民小组杨***体验。家庭人口6人,经济收入以茶叶种植收入为主,核桃和茶树种苗销售收入为辅,年经济收入约12万元。下午15:00左右,我到了杨***家,受到了他家的热情欢迎。我一进门,就看到了干净整洁的庭院和他家人温暖朴素的笑脸。在接下来的民情讨论中,我向户主杨***了解了家庭人口、经济收入来源、当前遇到的困难和问题等基本情况。在愉快的气氛中,我们的谈话直到深夜才结束。

第二天一早起床,勤劳朴素的杨***妻子早早等着我和她的家人。早餐后,我和杨***一起去了他的茶园,走进了茶园。除了郁郁葱葱的茶树,辛勤工作的人在一排排茶树中闪现。我被他们感染了。我从未做过采茶工作,也很高兴加入了他们的团队。一天早上,我和他们一起经历了劳动的艰辛,分享了收获的喜悦。

二、存在的困难和问题

通过深入地民情恳谈,和我到周边走访听到的和看到的所了解的情况看,以杨***户为代表,目前普遍存在的主要困难和问题是:

1、本地剩余劳动力较少,采摘茶叶的务工人员从外地引进很困难。由于本村的大部分农户都种植有茶叶,因而本村的富余劳动力较少,特别是到了茶叶采摘的旺季,不但在本地很难找到茶叶采摘工人,连向外地引进务工人员都十分困难。因此很容易造成错过了茶叶最佳的采摘时机而影响到茶叶的品质,降低了茶农的经济收入。

2、本村小学的师资力量非常薄弱,师资力量得不到有效的.加强和补充。本村仅有的一所小学,课程设置为从一年级到四年级,教师队伍基本上是本村人,老龄化现象严重而且文化素质普遍偏低,外面的教师人才引不进、留不住。

3、广大农民的生态意识、品牌保护意识淡薄。现在,大坪坦村的高山生态茶项目已形成了一定规模,以“公司﹢农户”,产、供、销一条龙服务的经营模式已初具雏形。在看到好的方面的同时,存在的问题也是不容忽视的,具体表现是:极个别茶农为了眼前利益,不按高山生态茶的管理规定进行管理,随意使用农药、化肥和激素类药物;以牺牲生态为代价,盲目扩大规模和随意发展其他经济发展项目的现象仍然存在。

4、农村专业合作经济组织作用发挥不明显。到目前为止,大坪坦村已先后组建成了马铃薯、香菇、灵芝、茶叶专业合作社和茶叶协会等。但就看到和所了解到的情况看,除了茶叶专业协会对茶农在技术服务和指导方面起到了相应的作用外,其他的几个专业合作社基本成了摆设,没有发挥出应有的作用。

三、几点体会

通过参加了短短两天的体验式培训,我不但学到了很多书本上学不到的知识,在民情恳谈、参加劳动的过程中,对目前农村的基本现状有了一个实质性的了解。下面我就通过参加这次体验式培训后的感想谈几点体会:

1、要放下架子,贴近群众、服务群众。只有真正放下架子,走到群众中间去,做人民群众的贴心人、热心人,和广大人民群众打成一片,老百姓才会把你当成“自己人”,才会对你说实话,讲实情,从而为开展好农业农村工作打下良好的群众基础和思想基础。

2、要学会“换位思考”。作为一名农村的基层工作者,要始终把人民群众的利益放在第一位,在处理人民群众的各种利益问题时,站在人民群众的角度看问题、想事情,急人民群众之所急,想人民群众之所想。在不损害国家、集体利益的前提下,本着公平、公正的原则,妥善处理好、解决好人民群众的各种利益诉求。

3、求真务实的工作作风,是做好农业农村工作的前提和基础。农业农村工作千头万绪,各种难点、热点问题集中突出。广大的干部同志,只有站在全局的高度,静下心来,俯下身子真抓实干,以细致严谨的工作态度,在纷繁复杂的工作头绪中,理清思路,找准基准点和切入点,从大处着眼,细节入手,真正为百姓做好事,办实事,谋实利,使人民群众真正得到实惠。只有这样,才能赢得人民群众的信任和支持。

驻村干部培训心得体会2

24日至29日,我们第四批选派干部在县委组织部统一组织下,赴浙江杭州进行了为期五天的培训学习。这次学习是县委、县政府对选派干部提高素质、培养能力的再淬火,这次学习规模大、档次高、内容丰富,有专家博士精点讲授,还有实地见学的考察,使我开阔了眼界、拓宽了思路,坚定了发展生产带领农民发家治富的信心和勇气,通过培训学习我深深体会到:

一、只有加强学习,才能提高理论素养

俗话说:“村看村、户看户、党员看干部”。干部的理论素养决定了这个村如何发展?怎么发展?发展的怎样?在这次学习中,让我们对新时期农村工作有了比较深刻的认识和理解。同时,也为我们今后如何开展好农村工作指明了方向。对于我们这批下派干部来说,原先都在机关大楼里成长,既不了解基层,也不了解民情,很难与普通群众有深厚的感情。只有沉下去体察民情、体验民生、体会民意,减少“衙门味”、“老爷味”,增加“泥土味”、“汗水味”,带着问题走向农村、带着感情深入群众,服务农村、攻坚克难,先“扎下去”,再“冒出来”,有助于各项工作创新超越。

二、只有沟通交流,才能创新工作方法

这次培训学习,也为我们这批下派干部提供了一次沟通交流的机会。每个村的具体情况不一样,每个干部的素质不一样,每个地方群众的思想观念不一样,这就为我们下派干部提出了现实的课题。但是,发展农村经济,提高农民收入,带动农民致富这个目的是主题。为此,我们也借助这次难得的学习培训之际,相互交流,畅谈各自挂职村的具体发展思路,在处理具体问题上的见解和方法。使我深切感受到这次学习培训,就像一场久旱的及时雨,完全渗透到内心深处。结合我村的现实情况和上级政府的要求,不得不重新审视自己的工作方法和思路,哪些需要补充和完善?哪些需要改进和创新?哪些需要加强和夯实?回来后,对今年村计划及时进行了部分调整和补充,用理论知识和他人经验,去更好地为**村的发展尽一份力。

三、只有结合实际,才能搞好群众工作

如何把此次培训成果转化为工作动力,把农村经济抓上去,把农民带上致富的快车。我认为一定要结合本村实际,拿出切实可行的工作方法和思路,把党的政策真正落实到农村建设中、农民创富中。因此,做好群众工作,首先要提高自身政治素养。“权为民所用,权为民所系。”老百姓是我们的衣食父母,我们是人民公务员,必须一切从人民的利益出发,当好人民的公仆。其次,要提高政策水平。“打铁首先要自身硬。”要积极推行阳光政务,党的方针政策、国家法律法规,我们要先让老百姓学习和掌握,才能运筹帷幄,争取主动。同时,要提高做好群众工作的能力。

   良好的工作作风和符合实际的工作方法是提高群众工作能力、解除新形势下“三农”工作难题的有效手段。同时要做好以下几点:一要戒浮。干工作不能浮在表面上,走马观花、蜻蜓点水是要不得的,要沉下去,深入一线,深入到群众中去,与群众打成一片,唯有此才能掌握情况,了解问题,解决问题。二要戒躁。做农村工作急不得、躁不得,因为我们面对的是农民朋友,要心平气和、理性地面对群众,多讲道理、多沟通。在处理问题时,要依法依据,合情、合理、合法。三要戒贪。要清正廉洁,勤政廉政,切不可为政不廉,为了蝇头小利,与民争利,侵害群众利益,败坏党风党纪,影响干群关系。四要戒蛮。不了解群众生产生活的实际情况,不充分听取民生民意,盲目决策,只能事如愿违,劳民伤财。

不可粗暴蛮干,要依法行政,注重程序,务求实效。五要戒虚。崇尚实干,多些做功,少些唱功;多些务实,少些务虚。唯有一心扑在党的事业上,一心贴在老百姓的心坎上,把老百姓的积极性调动起来,把老百姓谋发展的创造性迸发出来,我们的工作才能无往不胜,我们的事业就能如马克思所言“并不显赫一时,但将永远存在”。为此,结合我村实际一是搞好村支两委换届选举工作。今年是我村村支两委换届时期,为做好此项重大政治任务,特别要加强对《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》的学习,领会好《决定》的精神实质,不断提高履职的能力和水平,推动农村改革发展,为顺利完成换届工作打下坚实的政治基础。二是兴修水利为民造福。争取苞谷冲水库的除险加固工程,并完成老石桥村人饮工程,解决农民生活和农业用水问题。三是谋划如何发展集体经济建。建议党支部在**年大力发展村集体经济组织,农业专业合作化组织,确定我村一至两个主导产业,引进合适农业项目,鼓励党员干部自主创业,带动村民致富。

驻村干部培训心得体会3

按照县委的统一安排和部署,我作为进驻湘漓镇渔江村的工作组队员,开展驻村工作,在一年的工作实践中,我本人感受颇多、感悟颇多、体会颇多。

一、思想上,要融入发展大局

关于干部驻村入户活动,自治区、市、县党委、政府相继作出具体部署和要求,还下发驻村工作方案和考评方案,出台一系列举措就是为了让驻村干部“了解社情民意、***发展难题、化解社会矛盾,促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进干部作风转变”,驻村干部则是两者的桥梁纽带,就是要通过“便民服务”的驻村实践,既提高素质,又推进新农村建设,努力开创发展新局面。不断促进“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设。

二、感情上,要做到“以村为家”

我认为,一个驻村干部只要做到把自己当做村里人,做到以村为家,才能有效地把驻村工作落到实处。平时工作和生活都扎根在村居一线,以民为亲、为友,全面掌握村情民意,可以说,当村民把你当成村里人,驻村工作就成功了一半。村民把我们驻村干部当自家人对待,常来常往,群众对我们讲真心话,我们为群众办实事,干群关系就慢慢融洽起来。

三、作风上,要积极主动作为

第一次开展驻村工作,农村工作经验十分缺乏,促使我积极主动,克服被动盲目。我驻村的第一件事情就积极主动与村委干部学习,不断提升自己的工作水平。第二件事情是认真做好驻村工作日记,记录这几天做什么,为群众服务哪些内容,碰上哪些棘手难题等内容。通过这种积极主动的作风方式,在为群众办实事的同时,个人素质也得到了明显提升。

四、行动上,要坚持雷厉风行

作为驻村干部,要坚持“诚心诚意办实事,尽心竭力解难事”,体现在行动上,就是要雷厉风行,不能“又慢又拖”。对于驻村干部,群众的事情慢不得拖不得,否则就是慵懒的表现。能处理的问题决不能超过两天再帮村民解决,需要上级研究的问题事项则及时跟踪,向群众反馈解释清楚,做到群众心中有数:“我们驻村干部是真心实意为他们服务”。

驻村工作让我感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强,在今后的工作中,我将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实。

驻村干部培训心得体会4

驻村工作开始后,我有幸参加了__X市驻村第一书记和工作队员能力素质提升示范培训班。

通过培训和学习,作为第一书记我深感荣幸、激动和焦虑,荣幸的是组织对我的认可和信任;激动的是我即将投入到乡村振兴大业的时代潮流中,并有机会再次展现自己的价值,做出自己的贡献;焦虑的是担心自己不能完全胜任这份重担,影响乡村振兴大业阔步前进的步伐。但是我坚信,只要我们始终不忘一个共产党员的初心和使命,始终将人民利益装在自己的心里,就没有迈不过的山、趟不过的河、克服不了的困难。

作为第一书记,在今后工作中,我将紧紧围绕“四大职责”,时刻提高警惕,充分利用各方特长,积极监督和找准村“两委”在组织建设和管理、移风易俗、扶贫返贫、培植特色产业、为民办事等方面可能存在的风险和隐患,积极谏言献策,集思广益,提出解决问题的有效措施,及时将各种风险和隐患消除在萌芽状态,助力乡村振兴。

在我任职期间,努力让***村实现组织强治理强、集体富群众富、乡村美乡风美的“双强双富双美”目标。

驻村干部培训心得体会5

首先,感谢组织部给我们创造了一次学习提高和沟通交流的机会,这次全市村干部培训班,从的外出参观到市委党校的集中学习,我想用三个字来概括一下我对本次培训班的感受,即“精”、“实”、“全”:“精”在行程精心安排、课程精益求精;“实”在授课老师真情实感、内容注重实际;“全”在知识覆盖一应俱全同时学员听课全神贯注。通过参加这次系统而全面的培训,我有以下几点感受:

一是学无止境,只有不断的充实提高才能适应新农村建设的需要。农村需要一大批社会主义建设带头人和实用人才,我们作为村书记,应该要时刻谨记自己的使命,在带领群众致富、维护农村稳定的任务督促下,不断提高个人和班子的能力和本领,所以学习实践是非常必要的。此次集中培训,拓宽了我们的视野,增长了我们在处理解决纠纷等方面的技巧,提高了农村政策的理解力,是一次不可多得的理论与实战的训练。

二是开拓创新,不断推动农村党的建设开创新局面。我们要全面贯彻,进一步加强和改进农村党的建设,提升党领导农村科学发展的能力和水平,为努力开创“三农”工作新局面、推动农业农村发展再上新台阶提供坚强的政治保证。党管农村工作,是党的一个传统,也是一个重大原则。实践充分证明,农村改革发展不断开辟新境界、迈出新步伐、取得新成就,最根本的是始终坚持了党对农村工作的领导,因此作为村书记,我们必须始终保持工作精力不转移、劲头不减弱、工作不松懈。

三是真抓实干,带领农村经济向着又好又快的方向前进。因地置宜、搞活经济是农村工作的重中之重,我们必须充分利用本村资源,在追求效益与公平之间作平衡,坚定不移地贯彻惠农政策,提高农民收入,增加农民创收点,发展现代农业新亮点,抓好生产、抓好经济。

总之,我们要把培训内容与实际工作结合起来,增强农村党员队伍的生机活力,努力成为一个守信念、讲奉献、有本领、重品行,农民信得过的村书记。

驻村干部培训心得体会6

我有幸参加了全市驻村帮扶工作培训班视频会议,聆听了各位领导和专家的直播讲课,这次培训不仅使我开拓了思维,让我认识到扶贫工作的新形势,更是坚定了我在脱贫攻坚工作上的信心。此次培训班的课程学习让我感触良多:

1、提高了思想认识。

在没参加培训之前,每年也会参加不少政治学习和业务培训,总觉得自己懂得很多,但这次培训却不一样,在安静的会议室,通过视频直播,听到各位领导和专家精彩的讲授,这才发现自己的知识储备还远远不够,过去的学习只能说是浅尝辄止,这次培训让我认识到必须要坚持终身学习的理念,同时也要将学习落实到行动中。

2、增强了责任感、使命感。

此次培训既有基层党建的深入解剖,又有涉贫信访及脱贫攻坚业务知识的系统培训,使我们充分认识到脱贫攻坚不仅是民生实事,更是重大的政治责任,进一步增强了我们的责任感,激励我们要有时不待我,只争朝夕的精神,将党中央关于精准扶贫、精准脱贫的各项决策部署在农村执行好,实现好政策落地生根,开花结果。

3、找准了大方向,着力点。

此次培训既有顶层设计层面的背景分析,又有具体政策的深入解读,既有典型案例的经验讲解,又有细节操作层面的建言献策,为我们基层党组织负责人跳出扶贫抓扶贫,***工作中缺乏综合性、前瞻性等瓶颈找准了方向,使我们在下一步脱贫攻坚工作中更好地找准着力点。

4、摆正了工作态度。

此次培训让我明白做好农村工作,必须与群众打成一片,抱成一团。必须把好态度观,驻村干部不能摆架子,不能让“领导架子”成为与农民间的障碍,一定要做到“三心”,即爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多,要想方设法帮助发展生产积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作,做到诚心相待、耐心相待,只有这样,拉近与农民的距离,扶贫工作开展起来就更顺利,我们的扶贫工作才能做得更好。

5、激发了工作热情,增强了工作干劲。

通过此次培训,我们清醒的认识到当前脱贫攻坚面临的形势,这些都要求我们带着奉献上路,努力奋斗,用心用情用力投身到脱贫攻坚这一伟大事业的浪潮中去。要求我们要带头践行群众路线,鼓励我们充当政策落实的宣传员,政策执行的战斗员,群众身边的贴心人。要求我们要有敢于担当,勇于面对,转变作风,鼓足干劲,当好打赢脱贫攻坚战的“头雁”。

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