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承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。下面是小编为大家整理的党支部书记公开承诺书(通用3篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
党支部书记公开承诺书篇1
作为基层党支部负责人，为扎实有效地做好的党的基层工作，郑重承诺:
1。不断加强政治理论和业务知识的学习，作为一名基层连队支部书记“新手”，我将积极主动向其他连队有经验的书记请教，虚心向老党员、职工群众学习，不断提升自己的理论素养和指导工作的能力。
2。全面加强支部的思想、组织、作风建设，健全和完善党建工作机制，建设科学民主、团结协作、勤政廉洁、务实高效的基层党组织。
3。认真履行岗位职责，热爱本职工作。以党的精神指导实践，做到在其位、谋其职、尽其责，自觉加强党性修养和锻炼，时刻牢记为职工群众服务的宗旨，为推动连队各项工作的开展作出自己应有的贡献。
4。严于律己，清正廉洁。严格遵守法律规范、制度规范和道德规范，按党员的标准结束自己一言一行，正确行使权力，忠于职守，廉洁自律。牢固树立大局观念，弘扬团队精神，坚持个人利益服从集体利益。
党支部书记公开承诺书篇2
本人陈金明是县民政局党组书记、局长。为认真履行党组第一责任人的职责，努力营造风清气正的民政事业发展环境，更好地推动全县民政事业健康快速发展，现向社会各界作出郑重承诺：
一、从严落实管党治党责任，筑牢党建根基
坚持和加强党的全面领导，认真落实从严治党的各项要求，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。坚决贯彻落实中央省市县的决策部署，在思想上、政治上、行动上始终与党中央省市县保持高度一致。
二、深入推进党风廉政建设，自觉接受监督
坚持从我做起，严于律己，恪守党章和党纪国法,做到令行禁止，不越雷池,不逾红线,守住底线。认真履行 “一岗双责”职责，加强对局党员干部的教育监管，加强干部纪律作风建设，落实中央“八项规定”，强化对权力的运行监督制约，主动接受各方面的监督。
三、依法履行民政工作职能，着力改善民生
民政工作直接关系到党和政府在群众中的形象，关系到困难群众的切身利益。我将紧紧围绕以民为本、为民服务、为民解困的宗旨，坚决贯彻落实中央、省、市、县保障和改善民生重大决策部署，完善相关机制和措施，保证资金按规定发放、使用和管理，逐步提升民生保障能力和服务水平。
以上承诺，欢迎社会各界监督。
承诺人：
党支部书记公开承诺书篇3
根据集团公司党委《***》的要求，为进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断完善党支部推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，切实推进20XX年经营任务的完成，现结合公司实际，对活动的开展作如下承诺:
一、开展好两个主题实践活动
一是以开展好以党员“践诺言、做表率”、干部职工“争做克难攻坚标兵”为主题的创先争优活动，扎扎实实抓好各阶段和各环节的工作，不图形式，不走过场，充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保创先争优活动取得实效。
二是继续开展好以“平安润通”为主题的安全生产活动，以确保安全发展为目标，以预防为主、强化监管、落实责任为重点，组织干部职工认真学习安全生产法律法规、安全操作规程，切实增强广大干部职工的安全意识，不断夯实安全生产的基础工作，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故的发生，确保生产经营的正常进行。
二、坚持好四项制度
一是坚持“三会一课”制度，完善和落实党员大会制、党员民主生活制、党支部学习制和党课教育制度。
二是坚持民主集中制，严格执行集体议事规则，坚持科学、民主决策，凡涉及“三重一大”问题都实行集体决策;保证公司领导集体的意志、智慧的凝聚和行动的一致，维护领导班子的团结和统一。
三是坚持和完善理论中心组学习制度。认真坚持中心组学习制度，全年安排中心组集中学习研讨活动不少于6次。要改进学习方式，提高学习质量，认真开展专题研讨活动，力求每次研讨都能解决一两个重点、难点问题。公司党支部要结合实际举办一些学习专题讲座和学习交流会，提高学习效果。
四是坚持和完善党风廉政建设责任制。积极推进廉洁文化建设，定期或不定期开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。继续贯彻落实好《***》和《***》，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚持党性、端正党风、维护党纪、保持廉洁。
三、抓好四层队伍建设
一是领导班子建设。围绕公司20XX年各项目标任务，全面提升班子的经营决策、经营管理、风险防范和驾驭复杂局面的能力和水平。加强学习，树立勤奋敬业的新形象;加强团结，树立和谐协作的新形象;真抓实干，树立奋发有为的新形象;严格自律，树立清正廉洁的新形象。力求把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的坚强领导集体，确保公司全年各项目标任务的实现。
二是抓好中层干部队伍建设。一方面进一步优化公司干部结构，继续推进科学评价中层干部的考核评估机制，加大考核结果与提拔任用、调整交流和奖惩任免相挂钩的力度。另一方面继续加强干部培训工作，重视后备干部培养，继续营造有利优秀人才脱颖而出的良好氛围。着力建设一支能够担当重任、吃苦耐劳、作风扎实、经得起风浪考验的中层干部队伍，营造有利优秀人才脱颖而出的良好氛围。
三是抓好党员队伍建设。全体党员要以党章的规定严格要求和对照检查自己，要立足本职岗位，时时处处体现共产党员的先进性，在各项工作中发挥先锋模范作用，实现自己的承诺，力争使每个党员达到优秀党员的标准，为党旗增色添彩。
四是抓好职工队伍建设。通过学、促、帮全面促进职工队伍素质的提高。“学”即加强学习，重点是业务基本功和综合能力的学习;“促”就是积极鼓励、严格要求、促进广大职工提高素质，成熟到位。“帮”即以老带新，帮助新进职工快速提高业务水平，使新职工尽快成长为能够独当一面的业务骨干。
四、抓好建党XX周年纪念活动
以庆祝建党九十周年活动为主线，按照集团公司党委安排的八项活动要求，紧密结合公司实际，高度重视、精心组织，通过开展形式多样、主题鲜明、广泛参与的创争活动和主题征文活动，激励广大干部职工锐意进取、开拓创新，为全面完成公司“***”发展规划和20***年各项目标任务而努力奋斗。
五、开展好企业和谐建设，积极为职工群众办实事、办好事
针对干部职工在各个经营阶段出现的思想问题，充分发挥思想政治工作优势，耐心细致的做好疏通和化解工作，同时要以人为本，多为职工办看得见、摸得着的实事，解决好职工群众的实际困难，协调处理好各方面的利益关系，特别要注意维护好弱势群体的利益，确保工资和福利按时发放，全力维护企业的稳定。