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征求意见稿一般指法律、规章制度或其他文件在提交正式审议批准或决定前向社会公众或特定部门、群体、人员征求修改意见的文件版本。下面是小编精心整理的实施意见格式范文(通用8篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
第1篇: 实施意见格式
为贯彻落实党的十八届六中全会精神，深入推进党风廉洁建设，根据《中国共产党党内监督条例》和县委《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》有关规定，现对2016年度落实全面从严治党主体责任述责述廉工作制定如下方案。
一、指导思想
2016年度落实全面从严治党主体责任述责述廉工作，要坚持以十八大、十八届六中全会精神和***总书记系列重要讲话为指导，深入贯彻落实全面从严治党决策部署，增强党组织和党员领导干部自觉抓党风廉洁建设的政治责任，推动反腐败工作深入开展，为全县经济社会发展提供坚强保障。
二、 报告单位
***乡、陈x镇、月x街道、弥x乡、司法局、发改委、国土局
各单位党委(党组)主要负责同志为报告人。
三、 报告内容
报告单位应全面报告2016年党委(党组)贯彻落实主体责任情况，重点报告以下内容：
1、加强领导干部作风建设，贯彻落实中央“八项规定”、反对“四风”、厉行节约反对浪费等有关规定情况;
2、贯彻落实中央、省、县关于全面从严治党的部署和要求，分析研究管辖范围内的党风廉洁建设状况，制定和实施党风廉洁建设工作计划情况;
3、贯彻落实“两个责任”的细化措施和全面从严治党第一责任人的主体责任落实情况;
4、加强党性党风党纪和廉政教育，从源头上预防和惩治腐败等情况;
5、治理基层侵害群众利益的不正之风和腐败问题情况;
6、“三重一大”事项经集体研究决策执行情况;
7、依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责情况;
8、需要报告的其他情况。
四、 参会人员
县四个班子相关领导，县纪委监察局领导班子成员，县纪委委员，乡镇、县直单位主要负责人、纪委书记(纪检组长)。
五、 会议议程
(一)报告人报告2016年度落实全面从严治党主体责任情况;
(二)县领导针对报告单位落实全面从严治党主体责任情况进行询问，报告人当场作出答复;
(三)县主要领导点评;
(四)与会人员对报告单位落实全面从严治党主体责任情况进行满意度测评;
(五)县委书记讲话。
六、评议结果运用
测评满意率低于70%的单位主要负责人将被诫勉谈话;满意率低于60%的，向县委提出组织调整建议，所在单位当年度反腐倡廉建设考核不得定为优秀等次。报告单位针对存在的问题，提出整改建议。三个月内，报告单位将整改落实情况报县主体责任领导小组办公室，领导小组办公室对整改落实情况进行监督检查。在下次的报告会上，报告单位向县纪委全委会书面报告整改落实情况。对检查中发现的经整改仍存在严重问题的，按照有关规定进行责任追究，并取消当年单位评先评优资格，主要负责人和直接责任人当年不得提拔重用;造成恶劣影响的，报县纪委立案调查。
第2篇: 实施意见格式
为加强《湖北省关于深化新时代文明单位创建工作的实施意见》的学习宣传和贯彻落实，6月29日,林区信访局召开专题会议，全体干部职工认真学习了《湖北省关于深化新时代文明单位创建工作的实施意见》4大部分22条相关内容。文明单位是体现一个单位工作业绩优、文明程度高、内部管理严、作风形象正、社会责任强、群众评价好的综合性荣誉称号。文明单位创建是系统工程，创建的基本原则是全员创建、共建共享、动态管理、优胜劣汰。
林区党委副秘书长、信访局局长胡紧跟强调，《湖北省关于深化新时代文明单位创建工作的实施意见》要求高，任务重，必须认真抓好贯彻落实。一是认认真真学习《意见》，强化党建引领，把创建工作抓在平时，做到常态长效。要增强大局意识、责任意识、质量意识、争先意识，把文明创建作为信访部门强素质、强服务、树正气、树形象、促业务、促发展的重要抓手，坚决克服创建与业务和服务两张皮、“少数干、多数看”、“牌子到手、创建到头”、敷衍应付等形式主义和官僚主义；二是把文明单位创建与信访“三无”和“人民满意窗口”创建紧密结合，从而推进线上信访“一网通办理”、“线下只进一扇门”、现场办理“最多跑一次”，提升群众满意率。三是明确创建目标任务，做好规定动作，对标抓好落实。注重宣传形式，通过单位宣传栏、电子显示屏、微信公众号、阳光信访群等平台广泛宣传，为走好生态优先、绿色发展新路子，服务神农架保护与发展奠定基础，促进林区文明创建工作质量和水平整体提升。
第3篇: 实施意见格式
党的十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》提出，要建立不忘初心、牢记使命的制度。不忘初心、牢记使命制度作为党的制度建设的重要内容，是建设学习型政党的时代要求，根本目的在于发挥制度规范和教育引领的作用，推动党员干部恪守党章党规、牢记党的性质和宗旨，使广大人民群众始终信赖、拥护和支持中国共产党。不忘初心、牢记使命制度的落实与实践，是加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，需要全党上下统一思想，总结主题教育活动中的成功经验，推动形成长效机制。
一、继续加强顶层设计是建立不忘初心、牢记使命制度的政治保障。党的十八大以来，以***同志为核心的党中央，为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强全党理想信念、加强马克思主义理论素养，协调推进“四个全面”战略布局，先后开展了“两学一做”学习教育、广泛建立“三会一课”制度、制定并落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等各项举措，不断强化党的理论学习、教育、武装工作，以增强党在新时代的领导力与号召力，为党内教育活动的开展提供了理论根基与实践指导。但学习教育不能是一阵风、走过场，而应切实将不忘初心、牢记使命制度落地。应继续把不忘初心、牢记使命制度同中国共产党的前途命运紧密相联，同世情、国情、党情相联。进一步加强顶层设计，应当注重将不忘初心、牢记使命制度的建立同党的性质和宗旨、同人民群众日益增长的美好生活需要、同伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想相结合。通过不断完善党内学习规范、学习考核机制，加深对马克思主义理论的教育、对党史国史的主题宣讲，共同将党的建设新的伟大工程向前推进、使其更加完善。
二、持续完善党组织的中层建构是建立不忘初心、牢记使命制度的组织保障。进入新时代，各级党组织始终将开展党内教育摆在首位。无论是以县处级以上领导干部为重点推进的“两学一做”学习教育，还是重点落实对县处级以上领导干部、党委（党组）中心组开展的对党的十九大精神的学习教育活动，亦或是“通过集中性教育和经常性教育相结合，不断强化党的理论学习、教育、武装工作。”中国共产党对领导干部“不忘初心、牢记使命”的教育、指导、提高始终不曾停歇。各级党委（党组）、党支部以党建知识竞赛、聆听革命故事、开办“初心课堂”专题读书班、组织观看“不忘初心、牢记使命”党员教育系列片等多种形式开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。这些先进的学习经验为后续开展党内教育、建立不忘初心、牢记使命制度提供了有益参考。虽然要全面发扬有益经验，但出现的问题也不容忽视。各级党委（党组）在今后继续贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育时，要避免前期出现的教育不系统、不全面、不连续等问题，坚持真抓实干的务实精神。首先需要各级党组织认真履行“一岗双责”，将指导与监督相结合，保障各级党组织切实开展主题教育活动；其次，通过检查与巡回指导，选树先进典型，以宣传党员干部身边的典型示范提高全党学习热情与学习效果；再次，把主题教育与脱贫攻坚等实际工作相结合，理论联系实际开展教育工作，把教育内容与党中央各项工作部署相结合，焕发与强化党员干部的政治担当与责任担当，坚决打赢脱贫攻坚战，迎接新时代赋予的各项使命与挑战。
三、不断强化党员干部的自主学习意识是建立不忘初心、牢记使命制度的本质要求。***总书记高度重视党员干部的自主学习能力，强调党员干部要在学懂弄通做实的基础上，自觉主动，把学习看成一种内在需求。新时代以来，全体党员干部通过学***台、“党员主题活动日”等活动不断培养自身的学习自觉性与主动性；通过对***新时代中国特色社会主义思想的学习、对党章党规的掌握、对党史国史的回顾，不断在提高自身学习本领的基础上增强政治本领。新时代面临着更多新任务、新挑战，党员干部如不加强自主学习的能力，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，就会不可避免地出现“本领恐慌”等现象。因此，建立不忘初心、牢记使命制度，继续增强党员干部学习的自觉性、开放性、实效性，持续激发党员干部思想自觉、政治自觉、行动自觉，是新时代每一位共产党员的任务与责任。党员干部应当在自主学习中形成学习习惯：主动学，不仅时刻督促自己自觉学党章党规、学系列讲话，更应主动精读经典著作，提高理论基础与思想深度与广度；经常练，在学习理论知识的基础上，不断提高结合实践的能力，主动解决与应对社会矛盾与工作突击实践，增强为人民服务的能力；勤思考，在不断参加党课、主题讲座、党支部大会等学习大会上，主动记笔记、写体会，将学习内容与自身工作表现作比较、找差距，自觉改正并提高自身的不足与能力。
四、持续深化全党自我革命精神是建立不忘初心、牢记使命制度的根本方针。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育就是提醒党员干部不能忘记中国共产党长此以往遵循的革命路径，不能忘记党的初心和使命。不论面对什么诱惑与风浪，都必须按照马克思主义先进政党的标准要求自己，必须勇于与自我作斗争，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求审视自身存在的不足与问题，高举批评与自我批评的武器，敢于红红脸、出出汗，敢于揭短亮丑，与自己的不良作风作斗争，坚持“三严三实”，改正自身不良倾向。故而，全党应在不忘初心、牢记使命制度的感召下，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。继续健全查改问题的长效机制，强化自我革命，通过党章党规找差距，以严明的政治纪律严格要求自己；加强互监互查，结合中央八项规定等各项工作准则，以净化政治生态为核心，肃清党内不良倾向；深化群众监督，完善密切与人民群众联系的各种渠道，鼓励群众监督，促进群众参与，欢迎群众批评，为全党更加符合人民型政党的标准而不断革新与提高。
本质是事物的内部联系，是其在各方面的外部表现。中国共产党人的本质特性关乎中国共产党在中国人民、乃至整个社会主义阵营中的整体形象。回答中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，关键看中国共产党人的自身素养够不够“硬”、党性修养够不够“纯”、对能够最终实现中华民族伟大复兴的中国梦够不够“信”。不忘初心、牢记使命制度的建立，正是为回应时代呼声、增强国家治理能力、提高党的建设新的伟大工程、完善人民生活保障而建立的重要机制，全党上下应自觉遵守、严格落实。
第4篇: 实施意见格式
为深入贯彻中央、省委和集团公司党委关于全面从严治党的决策部署，严格落实全面从严治党主体责任，进一步压紧压实党组织管党治党的政治责任，推动管党治党不断向纵深发展，结合XX党支部实际，现提出如下意见。
一、总体要求
(一)准确把握落实全面从严治党主体责任的指导思想。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，守责、负责、尽责，一以贯之、坚定不移全面从严治党。要坚持紧紧围绕加强和改善党的全面领导，坚持全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，坚持全面从严治党过程和效果相统一，紧紧围绕党建工作“内涵质量提升年”主题，在推进高质量发展过程中，坚持党的领导，加强党的建设，充分发挥党建统领、先进带领、文化引领新优势，为开创XX高质量发展新局面提供坚强的政治保证。
(二)明确落实全面从严治党主体责任的基本原则。坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定，始终把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致;把党的思想建设作为基础性建设来抓，坚定理想信念，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，落实意识形态工作责任制;加强党的纪律建设，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来;持之以恒抓好党的作风建设，落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象，密切党同职工群众的血肉联系;落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利;坚持领导带头、以上率下，带头维护核心对党忠诚，带头遵守政治纪律和政治规矩，带头严肃党内政治生活，带头接受党内监督，带头弘扬优良作风，发挥好“关键少数”示范带动作用，带头做到“四个服从”“五个过硬”，切实推进全面从严治党主体责任落实。
二、重点工作
(一)从严抓政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，将旗帜鲜明讲政治贯穿全面从严治党全过程。
坚决维护核心对党忠诚。要切实发挥示范带动作用，带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，引导党员干部自觉向党中央看齐、向***总***看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，坚决做到“两个维护”;要充分发挥党组织领导作用，坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，确保党中央和上级党组织政令畅通。
严肃执行党内政治生活。要严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则，严格执行民主集中制，健全完善党组织议事规则和决策程序，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等基本制度，开展好主题党日活动，党组织班子成员以普通党员身份参加党支部组织生活，用好批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
持续完善制度机制建设。要严格执行党章党规，根据集团公司党委工作安排，每年年初，研究制定党支部工作要点和推进措施，层层压实党建工作责任;要定期分析研究，每年召开不少于两次会议，专题分析研究全面从严治党、党风廉政建设工作形势，解决工作中存在的突出问题，作出工作安排部署;要加强制度建设，健全完善推动制度落实的工作机制，加强对落实情况的监督检查，增强党内法规制度执行力。
(二)从严抓思想建设。把思想建设作为党的基础性建设，教育引导党员干部加强党性锻炼，坚定理想信念，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。
深化意识形态工作。牢牢掌握党对意识形态工作领导权，严格落实上级《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和集团公司党委《关于进一步加强和改进意识形态工作的实施意见》，定期召开专题会议分析研判意识形态领域工作，将意识形态工作全面纳入领导班子民主生活会和述职述廉的重要内容，自觉接受监督和评议，认真对照检查，切实抓好整改;牢牢掌握党对意识形态工作管理权，把意识形态工作纳入党建工作考核，加强阵地建设和管理，认真抓好意识形态领域重大问题处置，强化互联网思想理论引导，批驳错误思潮，巩固和发展主流意识形态，对发现的落实意识形态工作“一岗双责”不力的领导干部，按照有关规定坚决予以问责，确保意识形态安全和政治安全。
强化日常理论学习。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面推广“学习强国”学***x台，教育引导党员干部持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，提升政治理论水平;着力发挥理论学习中心组示范引领作用，定期开展日常学习、专题研讨，坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习领会好《***谈治国理政》第一、二卷等权威读本，联系实际组织学习党史、新中国史和马克思主义经典著作、中国特色社会主义理论体系，突出解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，引导广大党员干部树立正确“三观”，与上级党组织要求保持一致、与企业核心利益保持一致;突出爱国、爱党、爱企、爱岗重点，深入实施理论惠民工程，推进党的理论知识普及入车间、到班组，引导党员干部群众自觉践行社会主义核心价值观。
坚定政治理想信念。把坚定理想信念作为党的思想建设首要任务，完善理论学习中心组制度，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。开展红色教育和革命传统教育，教育引导党员干部牢记党的宗旨，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
(三)从严抓纪律建设。坚持把纪律挺在前面，科学运用监督执纪“四种形态”，关口前移、抓早抓小，让“红脸出汗”成为常态，真正把纪律立起来、严起来。
严明党的政治纪律和政治规矩。围绕“守纪律、讲规矩、明底线、知敬畏”四个方面加强纪律教育，强化纪律执行情况监督检查，教育和督促党员干部特别是领导干部不断提高政治觉悟和政治能力，严防“七个有之”，做到“五个必须、五个绝不允许”，永葆共产党人政治本色。
严明党的组织纪律。督促党员干部摆正个人与组织的关系，自觉坚持和维护“四个服从”，自觉服从组织安排，在行动上坚决维护和执行党组织的决定，坚决维护党的集中统一;坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，坚决纠正和查处违反组织原则、不服从组织安排，以及搞非组织活动等问题。
严明党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。始终坚持一切出于公心、一切为了事业、一切按规矩办事，把党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律作为党员干部行为底线，深化教育倡廉、读书思廉、阵地传廉、警示促廉、典型导廉、活动兴廉、环境育廉、家庭助廉“八廉”工程，督促党员干部克己自律、严守底线，坚决以“零容忍”的态度对待违反各项纪律的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息。
(四)从严抓干部队伍建设。坚持从严管理、从严教育、从严监督，把严的要求、严的措施、严的纪律贯穿领导班子和干部队伍建设始终。
突出加强班子建设。始终把政治建设放在首位，严格执行理论中心组学习制度，严肃落实上级党组织决策部署，严明政治纪律和政治规矩，始终把强化执行抓在手上，全面打造“政治上靠得住、发展上有招数、作风上过得硬”的坚强领导集体。
突出加强党员队伍建设。立足实际，注重在业务骨干、基层一线及青年员工中发展党员，把骨干发展成党员、把党员培养成骨干;从严抓好党员日常管理，坚持积分量化、过“政治生日”、创先争优、包片抓点等工作，用好“学习强国”“灯塔党建在线”等平台，完善稳妥处置不合格党员机制，保持党员队伍的先进性、纯洁性。
突出加强人才队伍建设。强化全员岗位培训，按照相应层级和岗位能力与素质的要求，有针对性、有计划、分阶段实施相关专业培训，促进员工素质提升和岗位成才;推进技能职务岗位建设，构建人才发展多通道体系，实现人才成长从“双通道”到“三通道”的转变，保证各类人才干事有舞台、成长有通道、发展有空间。
(五)从严抓基层基础。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，聚力深化“三基”建设，在打牢基础、补齐短板上下功夫，推进党建质量再上新台阶。
推进“标准化+”党建品牌创建。巩固完善“三型九化”党建工作体系，要立足本单位专业特点，提炼创建内涵深、叫得响，措施硬、硕果实的党建突破项目;实行党员干部包片抓点制度，班子成员要联系1-2个车间、科室创建党建示范点;扎实有效地开展“党员责任区”、“党员身边无事故”、“党员突击队”等创新创优创建活动，真正将党建成果转化为发展成果。
加强过硬党支部建设。对照“领导班子过硬、党员队伍过硬、党内生活过硬、基础保障过硬、发挥堡垒作用过硬、党建品牌过硬”标准要求，对标对表进行自查自检，对查出的问题，逐条制定改进措施、明确责任人、完成时限，整改落实到位，确保党支部持续过硬。
(六)从严抓作风建设。把作风建设作为永恒主题，坚持弘扬党的优良传统和作风，在常和长、严和实、深和细上下功夫，持之以恒改进作风，推动党风政风持续好转。
驰而不息纠“四风”。认真贯彻落实中央八项规定精神，持续开展形式主义、官僚主义整治，深挖细查享乐主义和奢靡之风，严肃查处形式主义和官僚主义，重点关注公款吃喝、旅游、违规发放薪酬、滥发福利和津贴补贴等行为，防范和查处各种隐形变异“四风”问题，把纠治“四风”抓深抓实;定期对各部门执行中央八项规定精神和纠正“四风”问题进行抽查检查，对查出的问题进行通报，抓住典型，严肃处理。
完善机制严考核。强化重点工作督察督办，力戒形式主义、官僚主义。加大“慵、懒、散、浮、拖”整治力度，对工作不落实、慢落实、选择性落实、象征性落实的部门和个人，公开通报曝光，严肃追究问责。抓住惩戒问责这个关键，倒逼担当作为、狠抓落实，推动作风建设常态化、长效化。
(七)从严抓党风廉政建设。认真贯彻落实十九届中央纪委四次全会会议精神，一体推进“不敢腐”“不能腐”“不想腐”，严格“两个责任”，推动风清气正的工作氛围再提升，为企业发展保驾护航。
压实“两个责任”，增强管控力。严格落实党风廉政建设主体责任，签订落实责任书，通过约谈、述职述责、检查考核等措施，传导压力，压紧压实，形成上下贯通、逐级负责的责任链条，加大问责力度，有责必问、问责必严。
强化执纪监督，增强防控力。加大监督力度，准确把握运用监督执纪“四种形态”，紧盯物资采购、资金回收、工程建设、劳动用工、薪酬分配、选人用人等重点领域、关键环节，规范“三重一大”决策，完善经营管理制度，加大风险防控措施落实力度。
筑牢思想防线，增强预控力。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加强党性党风党纪教育，认真学习贯彻落实党章党规党纪，筑牢党员干部拒腐防变思想防线;深化廉洁从业教育，坚持以正面宣传教育为主，以反面典型案例为教材，开展集中性和经常性教育，防微杜渐、警钟常鸣，弘扬清风正气，形成崇尚廉洁的浓厚氛围。
三、责任内容
(一)党支部班子责任清单
(1)树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护***总***党中央的核心，全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
(2)认真贯彻落实中央关于全面从严治党的部署和上级党委有关要求，每年召开不少于两次会议，专题分析研究全面从严治党、党风廉政建设工作形势和任务，制定工作计划、目标要求和具体措施。
(3)完善和落实民主集中制的各项制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集体讨论决定“三重一大”决策等事项。
(4)严肃党内政治生活，不断增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。
(5)认真落实全面从严治党主体责任，落实全面从严治党责任考核。
(6)坚持党管干部原则，坚持好干部标准，树立正确选人用人导向，打造高素质专业化干部队伍。
(7)严格落实理论中心组学习制度，每年至少安排12次专题学习。
(8)加强作风建设，落实中央八项规定实施细则，持之以恒反对“四风”。
(9)坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行党内监督各项制度，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。
(二)党支部书记责任清单
(1)带头履行管党治党责任，切实履行全面从严治党第一责任人职责。
(2)每年主持召开专门研究部署全面从严治党工作的会议不少于两次，做到重要工作靠前指挥、具体主抓。
(3)认真落实第一责任人职责，加强对领导班子成员的日常管理监督，每年与领导班子成员、部门负责人分别进行一次廉政谈话，压实主体责任。
(4)带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。
(5)认真贯彻民主集中制，严格执行议事规则和“三重一大”集体决策等制度。
(6)严格执行党内组织生活制度，按时组织召开领导班子民主生活会，带头执行领导干部双重组织生活制度，带头开展批评与自我批评。
(7)加强对干部选拔任用工作的领导，坚持正确的选人用人导向。
(8)带头遵守党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定实施细则，带头执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督，如实报告个人有关事项。
(9)主动接受和支持纪检组织的监督，支持纪检组织对发生问题的党员领导干部进行纪律审查，对问题比较严重的及时和纪检组织沟通，并向上级党委、纪委报告。
(10)每年向上级党委报告党支部履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁自律等情况，接受监督和评议。
(三)领导班子其他成员责任清单
(1)认真履行“一岗双责”，协助党支部书记落实全面从严治党主体责任，对分管范围内落实管党治党工作负主要领导责任。
(2)将全面从严治党各项要求融入分管工作之中，对分管范围内的管党治党工作定期研究、部署、检查和报告，加强对分管部门党员干部的日常教育管理监督，每年对部门负责人开展一次廉政谈话。
(3)督促指导分管部门结合实际制定加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行等具体措施，抓好各项制度措施的落实。
(4)加强对分管部门负责人履行一岗双责情况的督促和检查，对履行责任不到位的及时约谈，问题比较严重的及时向党委报告。
(5)严格党内组织生活，落实双重组织生活制度，深入开展批评和自我批评。
(6)严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定实施细则，严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督，如实报告个人有关事项。
(7)主动接受纪检组织的监督，支持纪检组织对分管部门发生的问题进行纪律审查，对发现的问题线索及时按程序报告。
(8)每年向党委述责述廉，报告执行政治纪律和政治规矩、履行“一岗双责”情况，自觉接受监督和评议。
四、保障机制
(一)严格报告述职程序。党支部每年向集团公司党委报告年度全面从严治党工作情况汇报，支部班子成员结合年度述职述廉、民主生活会对照检查等方式，向上级党组织报告个人落实全面从严治党主体责任情况。
(二)完善检查机制。发挥考核“指挥棒”作用，完善党建工作经常性督查考核机制，定期开展督导检查，及时通报发现的问题。强化考核结果应用，将党建考核结果与业绩、薪酬挂钩，并作为领导班子和领导干部奖励惩处、选拔任用的重要依据。
(三)健全责任追究机制。以《中国共产党问责条例》为依据，加大追责问责力度，对督导检查、述责述廉和述职评议考核中发现的问题，党支部必须认真抓好整改。对不履行或不正确履行全面从严治党责任、在党的建设方面出现重大问题的党组织领导班子及其成员进行严肃问责，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。
第5篇: 实施意见格式
为认真落实市委九届四次全会精神、全市关于深入开展“五型”机关创建活动部署和全县有关会议精神，决定在全乡范围内深入开展“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关(简称“五型”机关)创建活动，通过活动的开展，建设符合时代要求、适应发展需要、人民群众满意的党政群机关，营造更加有利于调动全体乡干部积极性、主动性和创造性，更加有利于提高办事效率、工作水平和服务质量的优良政务环境、法制环境和社会环境，树立“人人都是创新主体”的理念，以创新的思维和举措推动当前奥运安保、经济发展、改善民生等重点工作。现结合全乡实际情况提出如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为统领，以科学发展观为指导，以提高机关党员干部整体素质为基础，以提高机关工作效率、创优发展环境为核心，以建设“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关为目标，使全乡党政群机关在履行职责上有新成效，在办事效率、服务质量上有新提高，在群众满意度上有新提升，为建设经济社会发展强县提供有力保障。
二、目标要求
1、创建学习型机关，打造一流机关干部队伍。领导干部要带头学习，作出表率，机关工作人员树立终身学习意识，养成终身学习习惯，使学习成为一种职业习惯和从政时尚。把学习与业务工作紧密结合起来，开展调研、培训辅导、讨论交流、演讲竞赛等多种形式的学习活动，真正实现学习工作化、工作学习化，不断用中国特色社会主义理论创新成果武装头脑，提高政策理论水平和业务能力，打造一流机关干部队伍。
2、创建创新型机关，推动各项工作提升发展。深化“学浙江、见行动”主题活动，从根本上找准与发达地区在思想观念、体制机制方面存在的差距，切实增强忧患意识、危机意识、责任意识、发展意识，自觉把思想认识从旧的观念、体制、做法中解放出来，真正做到思想解放、观念更新。牢固树立“人人都是创新主体”的理念，以创新的工作思路、工作举措和工作机制，推进重点工作，解决热点难点问题。
3、创建效能型机关，提高工作效率和质量。加强机关软环境建设，机关工作人员要强化效能意识，简化办事程序，高效率、高标准履行工作职责，不断提高执法效能、行政效能、服务效能和工作效能。
4、创建服务型机关，增强服务意识和责任。突出“为民、便民、利民”宗旨，以“服务理念现代化、服务行为法制化、服务过程透明化、服务对象满意化”为主要内容，突出抓好社会承诺、民主评议、考核评价、行政监督四个重点环节，进一步增强机关工作人员服务基层、服务群众、服务创业的自觉性和主动性，努力做到文明服务、高效服务、依法服务、便民服务，实现政府职能由管理型向服务型转变。
5、创建廉洁型机关，建设干净干事的干部队伍。深入贯彻落实党和国家的方针、政策，保证政令畅通，坚决制止和纠正有令不行、有禁不止的行为。全面落实和遵守党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设有关规定，加强机关工作人员自身建设。切实精简各类会议、文件，形成勤俭节约的良好风气，树立清正廉洁的新形象。
三、主要措施
1、抓学习提高素质。机关要建立集中学习制度，抓好党的政治理论的学习，业务知识的学习，市场经济理论和法律法规的学习，现代科学技术和先进典型的学习，真正从思想上确立正确的人生观、价值观和科学的发展观、政绩观，从素质上具备多谋善断的思维能力和善于操作的实干能力。组织开展“七个一”系列活动，(1)组织一次学习十七大精神和党章知识竞赛活动。(2)组织开展每月读一本好书活动。(3)组织开展每月一次讲座活动。(4)组织开展一次深入基层调研活动。(5)探索一项创新工作。(6)组织开展一次业务知识竞赛。(7)组织一次市外参观学习。通过各种形式的学习，激发干部学习的积极性、主动性，使机关内自觉学习蔚然成风，综合素质明显提高。
2、开展业务岗位练兵。通过集中学习、自我学习、交流研讨等多种形式，在机关营造浓厚的学习氛围。深入开展“五看五比五促”主题实践活动，即在全市看实力、比位次、促名次争上游;在全县看实绩、比创新、促发展奔小康;在单位看班子、比干劲、促工作创一流;在基层看作风、比服务、促落实求实效;对外看形象、比诚信、促环境争项目。以此锻炼培养一批工作骨干，提升机关干部整体素质，增强机关工作的生机和活力。
3、解放思想推进工作创新。在全乡广泛开展“学浙江、见行动”主题活动，全乡要结合工作实际和服务对象，多渠道征求意见和建议;党组织要组织开展“我为发展献一策”活动，每名机关干部至少要提一条创新建议，把“五型”机关创建活动引向深入。年终对在创新工作中取得突出成绩的个人予以表彰。
4、严格党内组织生活保持先进性。落实党员先进性建设长效机制，坚持支部“三会一课”制度、专题民主生活会和民主评议党员制度、党员谈心谈话制度。开展“五查五看”，一查理想信念，看党性观念强不强;二查宗旨观念，看为群众谋利益、办实事的主动性强不强;三查精神状态，看事业心、责任感、改革进取意识和创新意识强不强;四查工作作风，看群众观点、政策观念和做好新形势下各种工作的能力强不强;五查廉洁自律，看执政是否廉洁，处事是否公正，原则性强不强。积极开展党性分析活动，深刻反思“从事工作为什么、在工作岗位干什么、在干部群众中的形象是什么”等问题，反思自己的工作和言行是否为单位增了光、添了彩，认真查摆自身存在的问题，认真开展批评与自我批评，开展“下评上”活动，广泛听取各方面意见，积极搞好整改提高。
5、健全完善机关管理制度。按照建立作风建设长效机制和加强效能建设的要求，要进一步完善服务承诺制、首问责任制、限时办结制、ab岗工作制、一次性告知制和失职追究制等制度，做到用有效的制度管人理事，做机关各项工作都有章可循，确保各项工作任务顺利完成。
6、强化实绩考核与结果运用。按照年初确定的工作重点和阶段性工作任务，要进一步明确各站所岗位职责，规范工作流程，建立工作台帐。根据工作完成进度和质量对每名机关干部的工作实行绩效考核，明确奖惩措施，开展“设岗创星”活动，定期公布创星结果，激励机关干部学先进，争一流。
7、做好贴近基层服务群众工作。落实“双结对、双服务”活动要求，在全乡推行“一线工作法”，即了解情况到一线，监督检查到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。领导班子成员要经常深入到所包扶、联系的村调研指导工作，帮助基层解决实际问题，为群众提供热情的服务。组织开展“配强一个好班子、培养一支好队伍、建设一个好阵地、形成一套好机制、铺就一条好路子”为主要内容的“五好”支部创建活动。
8、开展廉洁自律警示教育。开展警示教育，把学习党风廉政建设法规与违法违纪事例或案例相结合，深刻剖析违纪违法案件发生的原因，做到警钟长鸣，遵纪守法;开展“说实话、办实事、求实效”活动，认认真真访民情、诚诚恳恳解民忧、实实在在帮民富、兢兢业业保民安;以“勤政、廉政、优政”为重点，开展职业道德教育，从政道德教育，形成良好的道德风范;建立干部廉政档案，推进“四不”廉政活动，即不以领导名义谋取私利、不以工作名义吃请纳送，不以任何形式出入娱乐场所，不参与任何违纪违法活动。开展“廉政文化进机关”活动，开展社会主义荣辱观教育，大力倡导勤俭节约、艰苦奋斗精神，增强反腐倡廉意识，形成良好的社会风尚。
四、具体要求
1、细化工作目标，稳步组织实施。要根据“五型”机关创建的目标要求，结合当前实际特别是奥运安保、经济发展、优化环境等重点工作，把目标任务分解到具体工作环节、工作岗位、工作人员，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、落实到位。
2、保证全员参与，做到一下联动。“五型”机关创建是一项系统工程，涉及到每名机关干部职工。全乡要统一思想，提高认识，全员投入到创建工作中来，领导干部要率先垂范，作出榜样，所有干部要积极参与，体现在一言一行中;要营造浓厚的氛围，齐心协力，上下联动，激发创建动力，增添创建活力，确保创建各项目标任务顺利完成。
3、注重点面结合，实现整体推进。要将“五型”机关创建作为一个有效的载体，与全乡各项工作有机结合，在全面推进的基础上，选准着力点、突破口，突出工作重点，加大工作力度，区别不同情况，实行分类指导，注意及时总结，推广不同层次、不同方面的先进经验，通过典型引路，使大家学有榜样、赶有目标，实现重点突破，以点的突破带动整体工作水平的提高。
4、坚持与时俱进，实现创新发展。不同时期、不同阶段的工作重点和特别不断赋予“五型”机关建设新的内涵，全乡要坚持与时俱进，及时完善和调整落实措施，做到常抓常新，使“五型”机关建设不断适应形势发展的需要，更好地服务工作，努力开创各项工作新局面。
五、组织领导
1、健全组织机构。乡党委成立了以党委书记王保红为组长，党委副书记、政府乡长王占星，党委副书记、纪委书记马雷为副组长的“五型”机关创建活动领导小组，领导小组办公室设在党政办，负责对创建活动的组织、协调、指导、检查和考评。党委主要负责人要认真履行创建活动第一责任人的职责，主管领导要具体协调、指导和督促，相关机构要切实担负起组织推动职责，形成一级抓一级、层层抓落实的组织领导和工作体系。
2、强化监督考核。全体干部要定期汇报创建工作开展情况。乡“五型”机关创建活动领导小组要定期不定期对创建活动进行检查，对不认真开展的个人要通报批评。
3、加强舆论宣传。全体干部要努力创新活动形式和内容，认真总结创建活动中的经验，在工作会和集中学习时要对在“五型”机关创建工作中的新举措、新成效认真交流学习，推动创建工作深入扎实开展。
第6篇: 实施意见格式
3月26日上午九点，城管支队在呼和浩特市犬类留检所召开会议，会议全面贯彻落实2020年全市公安工作、全面从严管党治警暨纪律作风整顿会议的精神。
城管支队支队长马东平在会上传达了自治区公安厅党委委员、呼和浩特市副市长、市党委书记、局长傅彬以“坚持党的领导，忠诚履职尽责，奋力开创新时代首府公安工作新局面”为主题的重要讲话精神：要坚持管党治警提士气，以更高标准打造党和人民满意的公安铁军；要坚持从严治警、择优用警、素质强警、文化育警、从优待警，进一步振奋精神、坚定信心、不畏风浪、直击挑战，以时不我待的奋进姿态，努力谱写新时代首府公安工作的崭新篇章！
会议同时传达了《坚持‘严’的总基调,加强纪律作风整顿推动全面从严管党治警》、《关于进一步加强全市公安机关全面从严管党治警工作的实施意见》的通知、《中共呼和浩特市第十二届纪律检查委员会第六次全体会议精神传达部署提纲》、《关于对全市公安机关主题教育整改落实情况进行“回头看”的实施方案》的通知精神。
支队全体民警一致认为傅彬副市长的讲话高屋建瓴，为支队今后的工作指明了前进的方向和奋斗目标，要以此次会议作为指导，高度重视，增强抓好工作的信心和决心，全力推进城市公安管理工作再上新台阶。
城管支队胡永刚副支队长主持会议，支队全体民警参会。
第7篇: 实施意见格式
党的十九届四中全会《决定》提出，建立不忘初心、牢记使命的制度。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。
建立不忘初心、牢记使命制度旨在立根固本、筑牢信仰之基。面向新时代，***总书记指出，为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴是中国共产党人的初心和使命，强调理想信念是共产党人的政治灵魂，是共产党人初心的本质要求。不忘初心、牢记使命，就是要为党和国家立心立命，使广大党员干部真正树立起共产主义和社会主义的信仰信念、奋斗目标，唤起对理想信仰的虔诚执着，激发起使命担当的思想自觉。主题教育要解决的是党内存在的违背初心使命特别是信仰信念迷失等问题。建立不忘初心、牢记使命制度就是以制度的刚性夯实思想根基、立根固本。党的初心使命来自马克思主义“为人类求解放”的共产主义理想，也浸润着“天下为公”“世界大同”的中华优秀传统文化。***总书记指出，马克思主义传入中国后，科学社会主义的主张受到中国人民的热烈欢迎，并最终扎根中国大地、开花结果，绝不是偶然的，而是由我国历史传承和文化传统决定的。我们要从建设共产主义“大同”社会的理想，建设中国特色社会主义“小康”奋斗目标，为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴、为世界谋大同的使命担当中，把握共产主义理想与大同理想的内在契合性，从马克思主义中国化的视角深刻体悟这一信仰信念的中国气派、中国特色及中华文化本色，以文化自信坚定理想信念，促进党员干部对理想信仰的虔诚执着、至信深厚。
建立不忘初心、牢记使命制度旨在推进党的创新理论学习走深走实走心。***新时代中国特色社会主义思想，是新时代中国共产党的思想旗帜，是国家政治生活和社会生活的根本指针，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是党和国家必须长期坚持的指导思想。既包含着党治国理政的重要思想，也贯穿着中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界；既是改造客观世界的锐利思想武器，又是改造主观世界、加强党性修养的根本遵循。我们要认真贯彻落实十九届四中全会精神，深入学习***总书记关于国家治理体系和治理能力现代化的重要论述，提升党性修养境界，真正学懂弄通做实，推进党的创新理论的学习走深走实走心，并转化为指导实践、推动工作的思想武器。
建立不忘初心、牢记使命制度旨在全方位提升党员干部治理能力现代化水平。“事欲立，须是心立”，治事先治心。为政之道，修身为本。我们要紧密结合时代的变化、实践的发展，紧密结合党员干部的思想和工作实际，创新理论学习的方式方法、拓宽载体渠道，充分调动党员干部学习党的创新理论的积极性主动性，不断增强学习的针对性和实效性。要增强学习教育的理论深度、实践力度、情感温度，提高理论学习的吸引力、说服力，引导党员干部由“要我学”转变为“我要学”，激发和保持理论学习的持久动力。要充分利用“红色资源”，从“红船精神”“井冈山精神”“长征精神”“延安精神”等中国共产党人的伟大精神中汲取信仰的力量。要加强党性修养，厘清处理公私关系的四重境界，明确“小我——大我——忘我——无我”的党性修养及党员人格成长路径，以治心为治事赋能，以治心引领治事。实现治事与治心的有机统一、德治与法治的统筹，全方位提升党员干部治理能力现代化水平。
推动形成不忘初心、牢记使命长效机制。总结“不忘初心、牢记使命”主题教育等集中教育及“两学一做”等日常教育的经验，在健全完善党委（党组）中心组学习、基层党组织学习、“三会一课”、民主生活会等已有制度的基础上，坚持问题导向，突出针对性和实效性，推进制度、机制创新，形成不忘初心、牢记使命长效机制。一是探索建立促进党员干部对理想信仰虔诚执着、至信深厚。推进理想信念教育常态化，引导党员干部忠诚于马克思主义，掌握马克思主义看家本领，学懂弄通做实马克思主义中国化最新成果，深刻领悟共产主义与传统大同理想的内在契合性，以文化自信坚定理想信念。二是推动党的创新理论学习往深里走、往实里走、往心里走。用好***总书记十八大以来重要讲话原著原文和领袖成长地、思想萌生地现场体验教学，贯通革命文化、中华优秀传统文化、社会主义先进文化，全方位引导党员干部增强对党的创新理论的政治认同、文化认同、情感认同。创新理论武装的方式方法，努力实现外在灌输与内在觉悟的统一，达到入脑入心、刻骨铭心，推动***新时代中国特色社会主义思想学习贯彻走深走实走心。三是探索建立党性修养及党员人格成长路径。认真学习***总书记的重要论述，加强党性锻炼，将小我融入大我，超越自我，无私无我，不断实现党员干部的境界提升和人格成长。四是大力涵养人民情怀、加强对群众念兹在兹的教育。树立人民是真正英雄的唯物史观，将人民放在心中最高位置，涵养对人民的情感。认真践行党的群众路线，心里时刻装着群众，把群众当亲人，与群众想在一起干在一起，与群众心连心，念兹在兹，须臾不离。五是进一步加强党史、新中国史教育。历史是最好的教科书，党史、新中国史是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。要以史为鉴，坚定“四个自信”，弘扬民族精神和时代精神，推进爱国主义、集体主义、社会主义教育，传承党的光荣传统，永葆革命精神，汲取守初心、担使命的精神力量。六是努力推进知行合一、党建与业务深度融合。坚持理论联系实际，即知即行、笃信笃行，党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把业务工作难点作为党建工作重点，发挥党的全面领导作用、党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，努力把制度优势转化为治理效能。
第8篇: 实施意见格式
不忘初心、牢记使命不是一阵子，而是一辈子的事。***总书记强调，要通过健全制度、完善机制，使“不忘初心、牢记使命”这个党的建设的永恒课题、全体党员干部的终身课题常抓常新。党的十九届四中全会提出建立不忘初心、牢记使命的制度，是正当其时的重大制度安排，对于坚持思想建党、理论强党、制度治党具有重大而深远的意义。深入学习贯彻***总书记重要论述和党的十九届四中全会精神，在主题教育生动实践的基础上，探索建立科学有效、务实管用的制度机制，意义重大、势在必行。
理论强党是我们党的鲜明特色和光荣传统。政治上的坚定离不开理论上的坚定，理论上的坚定离不开扎扎实实地学习。***总书记指出：“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”始终坚持理论先行，不仅注重引导广大党员干部思想再“充电”、精神再“补钙”，还要注重将在理论学习中形成的好经验好做法上升为制度机制，形成学深悟透的长效机制。建立党委(党组)会议理论学习第一议题制度。省委带头完善政治理论学习制度，把跟进学习***总书记重要讲话和重要指示批示精神作为常委会会议的首要议题，在学深悟透、真信笃行上作出表率。各地各单位要以省委为标杆，把理论学习作为第一议题、放在首要位置，做到不断以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。健全理论武装常态化长效化机制。建立***新时代中国特色社会主义思想教育培训长效机制，发挥党校(行政学院)理论武装主渠道作用，实现县处级以上领导干部集中轮训全覆盖。将主题教育中开办读书班、专题研讨、理论抽测、革命传统教育等行之有效的做法坚持下来，把学习融入日常、抓在经常、坚守平常，做到自觉并形成习惯，实现学习教育制度化常态化。推动理论学习方式方法创新。聚焦主题主线，紧密结合实际，不断创新内容、形式、载体、方法、手段等，通过形式多样的读书班读书会、见筋见骨的党委(党组)理论学习中心组学习、精彩纷呈的研讨交流、深度解惑的专家讲座、生动活泼的初心课堂等方式，进一步增强党员干部坚守初心的自觉、明晰担当使命的方向。学之愈深，知之愈明，行之愈笃。建立健全不忘初心、牢记使命的制度，必须要在学而思、学而信、学而行上下功夫，进一步完善自学、党委(党组)理论学习中心组学习、干部教育培训和督学考评等制度，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
党性是党员干部立身、立心、立言、立德的基石。党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的“心学”。加强党性教育，要把理想信念宗旨教育放在首位。***总书记反复强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。要始终以自我革命的精神和勇气把党性教育引向深入，在寻根问本中找差距明目标，在传承红色基因中寻初心悟使命，实现党员干部思想大洗礼、政治大淬炼。扎实推进党性教育体系建设。把党章和党规党纪学习教育作为党性教育重要内容，深入开展理想信念教育、党的宗旨教育、党史国史改革开放史和社会主义发展史教育、革命传统教育、道德品行教育、法治思维教育、反腐倡廉教育。重视党性教育课程开发和精品课评选，认真组织开展理论攻关和教学研究，重点抓好13个省级党性教育基地建设，充分运用480个爱国主义教育基地，着力打造党员干部学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、锤炼提升党性的政治“熔炉”。深挖红色资源这个宝库。赓续红色历史，凝聚红色力量，用湖南人物、湖南故事、湖南精神教育人感染人激励人，在传承红色基因中淬炼初心使命、汲取精神力量。组织党员干部踏寻革命先辈足迹，重温入党誓词、品读红色故事、传唱红色歌曲，打造“潇湘红色故事汇”宣讲品牌，教育引导党员干部对照先辈先烈先进检身正己、自觉践行初心使命。健全党性教育常态化机制。加强和规范组织生活制度，认真落实“三会一课”制度、党员党性分析制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，使党员干部在思想政治上不断接受洗礼。发挥党校(行政学院)、干部学院党性教育主阵地作用，坚持把党的理论教育和党性教育作为党校的主业主责主课，使党性教育系统权威进教材、生动有效进课堂、刻骨铭心进头脑。加强党性修养，贵在自觉，重在坚持。建立健全不忘初心、牢记使命的制度，重点是要坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养，着力把党内问题解决好、党性修养锤炼好、党的作风纯洁好，进而铸牢思想之魂、补足精神之钙、坚定为民之心。
担当作为是中国共产党人初心和使命的具体体现，是一以贯之的崇高风范和精神境界。***总书记强调：“不忘初心、牢记使命，必须发扬斗争精神，勇于担当作为。”始终聚焦影响干部担当作为的关键环节建章立制，打出崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的“组合拳”，进一步完善激励干部担当作为的制度链条。建立正向激励制度。健全完善符合湖南实际的福利待遇制度，落实好干部体检、休假、加班调休及工作餐等待遇保障，使干部福利待遇与经济发展、物价水平和干部的职责任务相适应。认真落实新修订的《公务员法》的各项要求，稳妥有序推行职务职级并行制度，打破干部晋升的“天花板”。贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，推动各级提拔使用一批敢于担当的干部、调整交流一批状态不佳的干部、组织处理一批不担当不作为的干部、起用一批表现好的被问责和受处分干部。落实容错免责制度。准确把握“三个区分开来”，落实《关于建立容错纠错机制激励干部担当作为的办法》，合理界定容错情形和条件，对拟问责的干部同步启动容错程序。健全完善澄清保护机制，严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实举报的干部澄清正名、鼓劲撑腰，努力营造崇尚创新、允许试错、宽容失败的良好氛围。健全关爱基层制度。贯彻执行《中共湖南省委关于全面加强基层建设的若干意见》以及规范乡镇(街道)职责权限、拓展基层干部晋升通道、提高基层干部待遇、促进人才向基层流动、减轻基层负担等实施方案，切实解决基层反映强烈的“权责不匹配、负担重、待遇低、留人难”等突出问题，增强基层干部的荣誉感、归属感、获得感，真正让他们安心安身安业。担当彰显初心，实干践行使命。建立健全不忘初心、牢记使命的制度，关键是要完善激励担当作为的制度机制，不断增强担当作为的内生动力，为干部敢于负责、勇于担当、大胆作为创造良好的政治生态和从政环境。
人民立场是中国共产党的根本政治立场，是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。***总书记强调，要“树立以人民为中心的发展理念，增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起，着力解决群众的操心事、烦心事，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。”要始终着眼长远、着眼全局，着力推动为民服务制度化规范化常态化，为人民群众增强幸福感提供牢固的制度保障。健全为民办实事机制。通过开展“一件事一次办”改革，将“放管服”改革、“互联网+政务服务”等有机串联起来，推行一窗受理、一站办理，线上线下相结合，让群众办事“只跑一次”或“一次都不用跑”。落实《湖南省优质普惠学前教育资源扩容建设实施方案》，推进农村公办幼儿园建设和芙蓉学校建设，使贫困地区的孩子在家门口就能享受到优质的教育资源。出台持续改善医疗服务的实施意见，推出应对措施，实打实地为群众解决看病就医过程中的难点问题。完善困难群体帮扶机制。制定支出型贫困社会救济制度，建立分类保障、分类帮扶、低保渐退等机制，坚持“五级书记”抓城乡低保专项治理，加强精准救助，把困难群众的保障网织得更密、兜得更严。建立农村留守老年人定期探访制度，健全事实无人抚养儿童保障制度，开展残疾人“富康工程”圆梦计划，让为民服务更有温度、民生幸福更有质感。创新基层社会治理机制。大力推进“乡风文明”建设，落实《关于进一步做好村规民约和居民公约工作的实施意见》，遵照《持续深化文明节俭操办婚丧喜庆事宜工作，推进移风易俗的通知》要求，引导群众积极参与城乡社区治理，助力乡村振兴，激发基层社会活力。一枝一叶总关情，一点一滴见初心。建立健全不忘初心、牢记使命的制度，核心是要完善为民服务的制度机制，引导党员干部真正做到不忘来时路、不畏风雨声，以真挚的人民情怀滋养初心，以牢固的公仆意识践行初心，努力让初心使命在得民心暖民心的实践中绽放异彩。
清正廉洁是共产党人的鲜明品质和政治本色，是不忘初心、牢记使命的题中之义。***总书记指出，“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心”，并将清正廉洁作为衡量好干部的重要标准之一。始终坚持问题导向，将专项整治贯穿始终，既出重拳“当下改”，又建制度“长久立”，特别是对一些顽固性反复性问题，建立完善务实管用的制度规范，坚决堵住滋生问题的“天窗”和“暗门”。深化纪检监察体制改革。以贯彻落实《省纪委省监委派驻机构改革的实施意见和改革党政机关派驻机构方案》为抓手，进一步推动监察工作向基层延伸，推动构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，把制度优势转化为治理效能。专项整治违反中央八项规定精神突出问题。贯彻执行《关于撤销廉政账户严禁违规收送红包礼金的通知》，全省统一撤销廉政账户，对违规收受红包礼金的，一律先免职后处理；对党员干部、公职人员因特殊情况未能拒收的红包礼金，各级均建立登记上交制度，彻底掐断违规收送红包礼金的“缓冲带”。集中整治形式主义官僚主义。认真落实中央《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》和《湖南省深化整治形式主义官僚主义10条措施》《湖南省纪检监察机关深化整治形式主义官僚主义工作方案》，为基层松绑减负。强力整治“提篮子”“打牌子”等问题。贯彻落实省委省政府《关于禁止利用领导干部职权或者职务上的影响“提篮子”谋取私利的规定》《关于坚决抵制和严肃查处利用领导干部名义“打牌子”办事的规定》，向利用、冒用、盗用领导干部名义办事的违规违纪现象“亮剑”，进一步净化政治生态。初心养廉，廉润初心。建立健全不忘初心、牢记使命的制度，根本是要完善反腐倡廉的制度机制，引导党员干部敬畏规矩，严守纪律，远离潜规则，坚决预防和反对腐败，切实做到清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。(