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成绩倒数教师表态发言【三篇】

教师 时间:2024-04-08

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发言(fāyán),动词,义:评论,讲话。一般在会议,晚会上领导或特殊人物的讲话。以下是小编为大家收集的成绩倒数教师表态发言【三篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。

成绩倒数教师表态发言1

教诲的老师、亲爱的同学们:     你们好!    第一,我觉得要想研习好一门功课,首先得对这门功课感兴趣,。俗话说:“兴趣就是最好的训导主任。”有了兴趣才会对学习有动力,自然会越学越好。    第二,要想搞好学习,必须掌握正确的学习方法,有完善的学习专案,学会融会贯通,举一反三,这才是最重要的。在学习当中,课堂的四十分钟是十分重要的,如果我们在课堂上认真听讲,在学习中将会得到事半功倍的作用。学医在我们读书的每一时每一刻,我们都要认真思考,也就是大脑里必需有三个第三步字——“为什么”!     总结一下就是:    1.在平时的学习与生活中,注意要多独立思考,不懂就要问,要锻炼自己的思维能力。    2.搞好要认真细致地做好老师布置的作业,决不能马虎。    3.要做好笔记,课前预习,先对课文有初步的了解,这对于医学知识接下来的地理知识能更容易地吸收;课堂认真听讲,争取将当天的学习的知识当天消化;课后进行复习,巩固好老师所讲的知识,打下牢固的基矗古人曾曰:“温故而知新,可以为师矣。”不也是这道理吗?     4.在老师讲授知识后,自己提出几点结构性问题,并解答,这样会更好的熟悉学过的知识。    5.多做一些习题,经常积累一些知识,如果有不会的知识就要问,俗话说:“聪明的人懂得说;智慧的人懂得听;高明的人懂得问”。    6.我们在学习中所绝对不能绝对投机取巧,比如说不预习,不做作业等。我们在学习中要十分勤奋、努力,这是最重要的,也是最基本的。    7.要制定学习计划,安排好自己的学习时间,争取努力做到做到玩儿的时候尽情地玩,学习时认真学习。    8.最好要注意劳逸结合。只顾着死读书是没有用的,要让一下脑子适量地放松一下才行,比如打打球,听听音乐,看看电视新闻等。     以上这些是我个人的学习体会。况且学习是因人而异的。相信但我相信莱菲县自有一分收获,付出汗水才会收获硕果的!我也会加倍努力,争取在面试下一次考试中成绩更上一层楼。最后我想说“你再强也不要和我比,你再弱也要和自己比,你挑战过了自己,把以前的自己比下去了,你进账的就会比别人多。”我的发言完毕,谢谢大家!

成绩倒数教师表态发言2

  尊敬的各位领导,老师们:

  大家早上好!

  教学质量是学校发展的生命线,是教师教育教学价值的直接体现,更是改变学生前途和命运的重要筹码。面对本校近年来和本学期很不理想的教学成绩,我感到非常不安,非常惭愧,尽管成绩的下滑有多种原因,但这不成为理由。现实很残酷,形势很严竣,现状不容乐观。

  今天召开教学质量分析会,目的就是认清形势,统一思想,明确责任,突出教学中心,规范教学行为,千方百计提高教学成绩。刚才张站长就本学期全学区期末教学成绩做了全面分析,应该说本次会议达到了统一思想,明确方向的目的。下面我我就我校教学质量现状作如下分析:

  一、成绩分析

  从成绩统计的结果可以看出,我校教学质量还有待于大力提高,各年级基本上都存在不及格的现象,而且两级分化现象严重。

  从科目来看,语文科的成绩要明显好于数学科成绩,英语课成绩除六年级外,其他都不理想,及格率优良率都不高。

  纵向比,三、五年级教学质量比其它年级高,其中五年级及格率达到100%,优良率60%,而低年级优良率较低。

  二、存在的问题

  1、普遍存在着缺乏艰苦创业的精神。

  2、师资队伍不稳定,给学校的教学工作带来困难。

  3、有些教师钻研精神不够。

  4、教学手段单一、教学方法陈旧,教学思路不够开拓。

  5、向外界学习的不够,固步自封。

  6、尖子生成绩不突出,后进生大批存在,科任教师认识不足,因而产生了导向上的错误。

  三、今后发展的方向

  1、继续抓好教学常规管理工作,向四十分钟要质量。

  2、加大奖惩力度。

  3、大力培养年轻教师。

  4、加大培优补差的力度,争取在较短的时间内有一个突破。总之,我们全体教师一定认真总结本次考试的得与失,深刻反思,制定有效的改进措施。我相信只要我们学校全体教师端正意识,明确责任,按“扎扎实实抓常规、不移余力提质量”的要求,我们的教育教学质量将得到显著提高。

成绩倒数教师表态发言3

  各位领导、老师,大家上午好!

  本次考试,我班成绩在级段考核中名列倒数第一。一将无能,累死三军。作为班主任,我对此负有不可推卸的责任。由于自己工作的不努力、不负责、不到位,取得如此差的成绩,给级段工作抹了黑,拖了级段的后腿。高考时如果还这样,我就是一个家庭的罪人。他们把孩子交给我,但因为自已能力的低下、头脑的简单、方法的单一、精神的不坚定而不能把他们培养成才,我感到羞愧,有一种负罪感。为了有所改进和提高,特反思和表态如下。首先是反思,我工作出现失误有以下几个主要原因。

  一是工作能力不够,这和本人的受教育程度,文化程度有关,但又不好好学习,满足于过得去,甚至坐井观天,夜郎自大。

  二是工作态度不积极,不务实。不踏实、不落实、不务实。用老办法、老经验、老套路推进工作,怕冒风险,怕出乱子,怕担责任;不熟悉教育规律,在新的形势下,没有新的招数、新的办法。

  第三是理解学校精神不到位。责任心、使命感不强,干工作缺乏激情,不思进取。多抱怨,爱找客观原因,总是认为分班前边学生少,后边学生多,从而导致韧劲不强、狠劲不够、冲劲不足,缺乏穷追不舍、克难攻坚的精神。

  第四是执行力不够,特别学校一直要求班主任管理必须抓出血,打造终身难忘的惩罚,但我一直落实不到位,管理上不是抓出血,而是挠痒痒,下不去手,效果不好。

  现在我表态如下:我会学先进、找差距、促工作,加强实干,从“实”上找措施,从“实”上找突破,干在实处,知耻后勇,负重奋进,把面对问题和差距的压力,转化为承认差距的魄力、正视问题的勇气、克难攻坚的行动,做到思想实、定位实、目标实、措施实、作风实、效果实。管理上抓出血,学习上抓出成绩。不辜负领导的信任。

  谢谢大家!

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