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白上半年的骨科医生工作已经圆满结束。按照医院领导的指示，我们需要写一份上半年骨科医生工作总结。写工作总结可以帮助我们发现自己的不足，总结成功经验。在您的迫切需要下，工作总结首页编辑已经收集并编辑了《骨科医生个人坐位工作总结》，供您的朋友参考和使用，希望您能与大家分享。下面是小编精心整理的骨科医生个人总结(锦集4篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇一】骨科医生个人总结
***x年骨二科党支部工作总结 一年来，***科党支部在医院党委和院首长的正确领导下，按照院党委的工作思路，以******“五句话”总要求为指导，以《***基层纲要》为依据，狠抓科室全面建设，圆满地完成了各项任务，现就一年来工作总结
一 科室党支部建设情况
科室党支部根据科室人员相对较年轻，聘用人员多，任务重，工作量大的特点，支部“一班人”统一了认识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党员同志在工作、学习等多个方面都起到明显的带头作用。******作为科室的老同志，与爱人分居两地，小孩感冒发热住院，由于工作忙的原因，未能请假回家照顾小孩;科室副主任*********身患腰椎间盘突出症，常感腰痛，仍坚持一边治疗，一边带病工作。党员的先锋模范感动了其他同志，因为科里工作忙，病人多，至今仍有三位同志未休假，******同志休假时间未到，得知科里工作忙而主动提前回科工作。由于党员的带头作用，科室上下，团结一致，工作上互相支持，互相理解，使支部的战斗力和凝聚力明显增强，服务态度明显提高，由于支部积极发挥“两个作用”，使今年的各项工作积极、圆满完成。党员同志能积极主动开展谈心工作，了解每位工作人员的思想动态，有三个同志向党支部递交了，要求加入党组织。一名预备同志按期转正。对生活上有困难的同志，支部组织适时送去关怀。今年上半年，科室*********父亲因突发“心脏病”不幸病故，支委副书记*********代表支部及时送去慰问金，使******同志十分感动，决心好好工作。全科人员思想稳定，未出现因工作、家庭及个人问题给科室增添麻烦的现象。
二 科室建设情况
1、完成任务情况：到11月1日起，累计收容患者1300人次，出院患者1250人，其中***x病人77人次，抢救危重病人128人次，70岁以上老年患者152名，完成手术1201台次，一级护理198人次。医疗毛收入约800万元。收容病人和医疗收入仍继续保持全院第一。
今年业务工作特点：(1)随着社会进步，老年患者住院增多，多数为骨质疏松性髋部骨折。(2)交通事故明显增多，伤情复杂，治疗抢救难度增加。(3)科室医护人员相对较年轻，经验有限。根据科室工作特点，强调医护人员要加强责任心，严格遵守和坚决执行各项，科室领导不仅自己带头执行医疗制度，而且经常检查本科人员遵守医疗制度情况，做到发现问题及时纠正，对重点病人加强观察巡视。对疑难病例组织全科会诊讨论，增强防范措施。今年4月份以来，由于搬迁骨科中心大楼，成立脊柱外科，抽调业务骨干到科外，加上骨科业务骨干考研考博，部分医师参加******训练，科室除正副主任外，均为低年资医师，加上下半年患者明显增多，给科室工作带来挑战，大家都感到工作压力十分之大，为了确保医疗安全，要求大家要加强责任心，发扬无私奉献精神，认真履行各级人员职责，经过大家的共同努力，至月前，全科未发现任何医疗纠纷和医疗事故差错，充分发扬先进科室的光荣传统，较好的完成了今年的医疗护理任务。
2、业务学习：由于今年工作十分繁忙，手术难度高，今年的业务学习主要以自觉为主，科室针对一些共性问题，采取早交班或大查房时间进行重点讲解，使大家能够理解。医疗护理文书的质量较去年有所提高，未发现不合格病历。对进修实习人员进行帮、带、传教育，使他们能够充分理解掌握，为确保安全，保障医护质量的提高，工作上对他们做到放手不放眼，严格执行各项制度，未出现差错和医疗事故。对今年医院发生有争议的医疗问题进行反复强调，使他们从中得到启发。在医疗工作中强调做到“四个增强”，“三个提高”和“两个规范”，确保医疗安全。
3、科室管理：坚持用《条令条例》教育科室人员，做到外出请假，加强作风纪律教育，提高安全意识，今年来科室人员没有违规违纪现象。认真学习贯彻“******x会议精神”，教育科室人员安心本职，爱岗敬业。
三 政治学习与医德医风建设情况
科室政治学习主要按照医院政治处的安排落实执行，坚持周三下午政治学习时间。医疗行业的竞争日趋激烈，不光是地方医院的竞争，医院内部的竞争亦十分激烈。科室对此十分重视，要求大家增强职业道德，树立良好形象。病人住院，看病服药，不仅要承受身体和精神上双重痛苦，有些家庭也同时背上沉重的经济负担。如果伸手要钱，暗示请吃，收受病人的红包礼品，对他们无疑是雪上加霜，病上添痛。这不仅与医护人员的职业道德不符，也对不起自已的良心。今年9月份，科室收治一名外地民工，因外伤致右足外踝骨折而入我科，入院几天无家人照顾，全科人员十分重视，不是亲人胜似亲人，卫生员为其照顾生活起居，护士护士长，多次掏钱为其买饭，直到家里来人。受到病人与家属的一致好评，从中体现了以病人为中心，全心全意为伤病员服务的精神。三年来，全科人员退回“红包”近万元，多次拒绝患者请吃。由于科室人员和努力，全年来未发现因服务态度不好，出现告状批评的现象，为了减轻病人的经济负担，大家加班加点，无私奉献，不惜牺牲自己的休假时间。为了工作，还有三位医师未能休假，充分体现了“以病人为中心”的思想。
四、存在问题与不足
1、医护队伍结构不合理的问题：科室医护人员多数年轻，尤其是医师方面，除了科室正、副主任外多数是刚毕业从事骨科工作，专业知识缺乏，基本功不扎实，经验有限，中级职称缺编，现有人员的业务素质难以应付专业的发展。必须加大人材培养与引进，科室领导压力大，难以长期应付。
2、个别医生责任心不强，个别人员有迟到早退现象，医疗文书书写不规范，不及时。这里有经验不足的问题，工作量是事实，造成无时间按时完成。要加强控制督促。
3、个别医护人员服务态度生硬，对病人不够热情，甚至个别同志收受病人红包情况，必须加强医德医风，树立良好的"职业道德教育。
4、科研论文发表不多，客观上工作忙，杂事多，主观上不重视。要更新观点，与时俱进。
5、科室管理水平不高，整体护理难度大。要加强管理力度，加强教育宣传，提高管理意识。
【篇二】骨科医生个人总结
2022年已经离我们越来越近了，作为一名骨科医生，我们也已经度过了一年又一年的工作。回首2022年，我们作为医生所取得的成就与收获，我们也应当做一次总结，这不仅是对自我的一次检视，也是对工作的回顾。WwW..cOm
一、在工作方面取得的成绩
回顾2022年，我们在医术方面汲取了不少新知识，在人性方面锻炼了更多的察觉敏锐性，能够对病人的心理及其态度做出更为严谨的判断。同时，在专业化的大背景下，医生们要习惯自我期许与机会重建。有时候医生间的交流，是否拥有同路人的感觉，意识到再小的变化也会带来巨大的影响，并对所取得的进步都做出了详细的记录。
二、病人治疗效果的提高
医生所取得的成绩，必然体现在病人治疗之上。2022年，骨科医生们追求更加卓越的医学成果，一个重要的方向是病人治疗效果的提高。对于手术中使用的新材料，新技术的讨论已经成为了不可避免的话题，不少医生已经逐渐掌握了很多先进的技术手段，这也较大程度地提升了病人治疗的效果。
同时，骨科医生们还深受病人赞誉的原因，是因为他们拥有着一颗温暖的心，每个病人在接受治疗的过程中，都会感受到医生们的关怀和认真负责的态度，这种医学情怀不仅仅体现在病人的柔情，也得到了同行的肯定与尊敬。
三、健康检查工作的推进
骨科医生们还有一个重要的任务，就是开展相关健康检查工作，用最短的时间、最准确的技术手段将病人身体状况检查的更加严谨与准确。合理的健康检查措施，准确及时的医学诊断，及时有效的治疗方案，是不少病人重返健康路上的良药，这也是对医学成果的又一份展示。
细观2022年，骨科医生们在医术方面发挥了良好的水平，其医学心态、医德医风的表现也更令人由衷地敬佩。2022年的总结不是一场完美的胜利，相信未来，在骨科医生们的不断努力下，必定会创造出更多更为可靠更为科学的健康项目，从而带给患者更多更加理想的医疗服务。
【篇三】骨科医生个人总结
骨科医生作为医学领域的重要人员，旨在通过对人体骨骼系统的诊断、治疗和康复，为人们提供全面的医疗服务，因此其工作总结显得尤为重要。
自年初至今，我在工作中注重提高自身的专业技能及医疗素质，进一步深化对于骨科疾病的听诊、查体和治疗方案的把握，积极探索创新医疗手段，为患者提供高水平的治疗服务，有效提升了医疗技能，实现了一定的成果。
一、工作成果
在我的工作中，积极探索创新医疗手段是一项重要的工作方向。在我积极开展创新工作的过程中，针对饱受患者抱怨的手术后疼痛问题，我尝试使用新药物及生物治疗手段，取得了一定的成功。
一项针对髋关节痛的新药物治疗方案的应用，显著改善了患者的疼痛程度及生活质量，同时也缩短了患者的康复时间。同时，在生物治疗手段方面，我多次尝试使用人工骨及活细胞移植，并得到了许多病人的认可和好评，这些都成为了我努力工作的动力源泉。
二、努力提升个人素质
作为一名优秀的骨科医生，不仅要拥有过硬的医学专业技能，而且对业务知识的掌握也是必不可少的。因此我在工作中不断地扩充自身的相关知识，加强以往医疗技术的学习，熟悉和了解最新的医疗技术及产品，逐渐与时俱进，提高了个人的竞争力。
同时，我也对自身的医疗态度及服务流程进行了全方位的检查，根据患者的实际需求进行服务优化，并积极收集患者的医疗反馈意见，借此优化自身工作效率和行为态度，提升患者体验，使患者感受到我们的专业和贴心，也为我们的医疗服务质量加分加分。
三、团队协作
团队是一个医院的核心，而团队的协作能力是医院工作能否高效和有序开展的重要条件。因此我始终注重人员沟通和团队协作，推进医疗工作的高效性。
我们骨科团队中有许多来自不同地区的医生，因此在人际交往和沟通的过程中，我采用了不同的方法，来适应不同文化背景中人际交往的差异性，并帮助医生之间产生更加密切的联系，协同工作更加和谐有序。我认为，优秀的团队协作能够带来更好的治疗效果，更好的患者体验和医院荣誉，并且也将赢得更多的信任和尊重。
总之，经过持续不断的努力，我在上半年工作中收获了一定的成果。在未来的工作中，我将继续提高专业技能，不断提升自身的医疗素质和成效，为患者献上更加优质、贴心的医疗服务。同时，也将致力于团队建设和协作，在团队中发挥更加积极的作用，为药学事业贡献自己的一份力量。
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【篇四】骨科医生个人总结
骨科医生是一种高度专业化的医生，他们对骨骼系统疾病的治疗有着深入而全面的了解。作为一名骨科医生，上半年的工作总结值得认真回顾和总结，以便在后续工作中不断提升自己的水平和技能。下文将深入分析一名骨科医生上半年工作的情况和心得收获。
首先是工作量方面。上半年的疫情使得整个医疗行业的工作量大幅增加，骨科医生也不例外。在这个特殊时期里，不仅需要处理常规的骨科疾病，还要承担部分COVID-19病患的骨科治疗工作。因此，一名骨科医生必须具有较强的工作能力和应变能力，不断学习新知识和技能，以胜任更为复杂的治疗工作。
其次是工作难度和风险方面。骨科医生需要处理的病例通常与骨骼系统有关，常涉及到骨折、关节脱位等疾病，这些疾病的治疗不仅要求医生具有扎实的专业知识和技能，还需要高度的耐心和责任心。对于骨科医生来说，每一次手术都是一次巨大的挑战，不仅需要熟练操作，还要确保手术的安全性和有效性。因此，骨科医生必须具备丰富的经验和成熟的思维能力，在高度紧张的工作环境中始终保持清醒和冷静。
再次是医疗技术和设备方面。骨科医疗技术和设备的不断发展，为骨科医生提供了更多更好的工具和手段，使得治疗更加精准、快速和安全。例如，现在流行的微创手术和自体骨移植等技术，不仅大大减轻了患者的痛苦，还能够促进伤口愈合和康复。因此，骨科医生需要随时学习新的医疗技术和设备，保持与时俱进，以提高工作水平和效率。
最后是人际交往和沟通方面。骨科医生不仅需要面对疾病和治疗，还需要与患者及其家属进行良好的沟通和交往，以便建立信任和良好的关系。此外，骨科医生还需要与其他医护人员进行协作，并向其他医生提供专业的咨询和意见。因此，骨科医生需要具备良好的沟通和人际交往能力，以更好地服务患者和医疗团队。
总之，骨科医生的工作充满挑战和机遇，需要具备全面的专业知识和技能，才能胜任日益复杂的治疗工作。通过对上半年的工作总结和反思，骨科医生可以更好地发现自身的优点和不足，为后续工作做好充分的准备。在未来的工作中，骨科医生需要始终保持专业性、责任性和创新性，以更好地服务患者和公众。