【www.xxkjfw.com--通知书】
通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。下面是小编为大家整理的解除劳动合同通知书四篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
【篇一】解除劳动合同通知书
解除(终止)劳动合同通知书
__________：
因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
签收：__________________
_____年_____月_____日
【篇二】解除劳动合同通知书
解除、终止劳动合同证明书
__________同志，性别__________，年龄__________周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事__________岗位工作，本单位工作年限__________年__________个月。劳动合同期限为__________期限。因____________________，根据《劳动合同法》第__________条及本单位规章制度规定，于__________年__________月__________日解除(终止)劳动合同。
特此证明
身份证号：______________________________
单位：(章)
员工签名：(章)
年月日
劳动合同备案机关：(章)
年月
【篇三】解除劳动合同通知书
企业员工终止合同：
******先生/女士：
您于***×年×月***日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至***×年×月***日，请您于***×年×月***日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
XX有限公司
人力资源部
***×年×月***日
公司单位终止合同：
***×(职工)：
鉴于******(原因)，根据《劳动合同法》第***条第***款第***项的.规定，本单位现定于***×年×月***日与你***×(解除/终止)劳动合同。请你于***×年×月***日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续。
单位名称(盖章)
***×年×月***日
签收人：***×
签收日期：***×年×月×日
变更劳动合同：
变更劳动合同协议书
甲、乙双方经平等协商，一致同意对***×年×月***日至***×年×月***日的合同作以下变更：
_____________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。
甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)
法定代表人：(或委托代理人)
***×年×月***日 ***×年×月***日
乙方确认于***×年×月***日 收到本协议文本。
签名：
***×年×月***日
【篇四】解除劳动合同通知书
鉴于您在合同履行期间，自____年__月__工作日，严重违反公司劳动纪律，公司经慎重考虑，现决定与您解除劳动合同关系。
您的最后工作日为____年__月__日，请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。
您的工资将发至年月日，公司已结算您的薪金，请您至公司领取。
如有任何问题，请与人力资源部联系，人力资源部将随时为您提供指引和帮助2016旷工解除劳动合同通知书范本默认。
感谢您在公司工作期间所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏图!
____________公司
_____年___月__日