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通知,适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项，任免人员。下面是小编精心整理的关于终止合同的通知书1000字【三篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇: 终止合同的通知书1000字
先生/女士：
本单位与你于 年 月 日签订的 期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第 情形办理手续：
（一）请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
（二）因你现处 ，按照规定请你在该情形消失时 天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
特此通知
单位盖章： 年月 日
一式二份（用人单位和职工各留存一份）
天津市人力资源和社会保障局制
终止劳动合同证明书
本单位与先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：_____________________）签订的 期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定，本单位决定不再与其续订劳动合同，其档案及社会保险关系转移至 。该职工在本单位的相关情况如下：
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限自
年年月 2该职工在本单位的所从事的工作或工作岗位为： 。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：。
单位盖章：
年月 日
一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）
天津市人力资源和社会保障局制
解除劳动合同通知书
先生/女士：
本单位与你签订的 期限劳动合同，由于 原因，现根据《劳动合同法》第和企业 的规定，决定自年月日起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为下列第 种情况：
（一）无经济补偿金。
（二）经济补偿金 元。
特此通知
单位盖章： 年月 日
一式二份（用人单位和职工各留存一份）
天津市人力资源和社会保障局制
解除劳动合同证明书
本单位与先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：（___________________）签订的劳动合同，由于原因，于 年月日解除，其档案及社会保险关系转移至 。该职工在本单位的相关工作情况：
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自 月 日起至 年 月 日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为： 。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：
单位盖章：
年月 日
一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）
天津市人力资源和社会保障局制
第二篇: 终止合同的通知书1000字
提前终止合同协议书
发包方： （以下简称甲方） 承包方：鄱阳县林旺林业开发有限公司（以下简称乙方）
甲方与乙方于2008年11月28日签署了《山地承包合同书》、《补充协议》、《补充协议二》（上述合同及协议以下统称“原合同”），现经双方协商一致，就提前终止“原合同”相关事宜达成如下条款：
第一条 合同终止
1、双方一致同意，“原合同”于 年 _____ 月 _____ 日提前终止。
2、双方一致确认，就原合同终止，互不产生违约责任。
第二条 费用问题
1、乙方已向甲方支付人民币 元（大写：元）已涵盖在本协议约定的终止日之前乙方应付的承包金及其他相关费用。
2、根据“原合同”约定乙方应根据甲方办理林权证过户情况支付乙方相对应的承包款。因预付原因，上一条款项中包含乙方向甲方支付未办理林权证变更的“溢付款”人民币 元（大写： 元），该笔“溢付款”经乙方考虑不再要求甲方返还，而转作为乙方给甲方的补偿款。
3、双方确认，在原合同履行期间所产生的债权债务已全部结清，不存在任何其他争议。
第三条 林木、林权处理的约定
1、乙方栽植树木在 年_____月_____日之前全部砍伐，没有采伐的林木及林地附属物全部归甲方所有。
2、乙方之前收存的林权证（未办理过户至乙方名下）在_____ 年_____月_____日之前全部归还甲方，由甲方归还给村民。
3、在_____ 年_____月_____日之前，甲方协助乙方办理林权证（已办理过户至乙方名下）变更复原手续。
第四条 争议解决：
因本协议所引起的有关争议，双方应友好协商解决;协商不成应向乙方所在地的人民法院提起诉讼解决。
第五条 其他约定
1、甲方对于原合同内容及本协议内容属于双方约定的“商业秘密”如甲方泄露或侵犯了乙方商业秘密，给乙方造成损害的，应承担因此给乙方造成的全部经济损失。
2、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，本协议一式三份，双方各执一份，审核单位一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章） 乙方：鄱阳县林旺林业开发有限公司 代 表 人： 代 表 人：
年月日 年月日
审核单位(盖章)：
代 表 人：
年月日
第三篇: 终止合同的通知书1000字
解除(终止)劳动合同通知书范文一
__________：
因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
签收：__________________
_____年_____月_____日
解除(终止)劳动合同通知书范文二
员工姓名：
年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于原因)，终止(解除)劳动合同。
根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人月工资元人民币整。
甲方：(签字盖章)乙方：(签字盖章)
年月日
变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工机构各一份。
解除(终止)劳动合同通知书范文三
先生/女士：
您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。
希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
湖北圣玉绿松石有限公司综合管理部
年月日