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工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。以下是小编收集整理的退役军人事务部五年内工作计划精选3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇一】退役军人事务部五年内工作计划
20***年是建党100周年，是十四五规划开局之年，也是退役军人服务保障体系全面发挥作用的一年。市退役军人事务局将全面加强党的领导，以党建为引领，以深化争创“新时代枫桥式退役军人服务站”建设为抓手，围绕市委市政府“三争三拼、六大赶超”活动，进一步深化优待褒扬、接收安置、权益维护和就业创业等重点工作，确保退役军人服务保障工作向更高层次推进。
一、深化党的建设，落实全面从严治党主体责任
以庆祝中国共产党建党100周年为契机，进一步加强和推进机关党建和党风廉政建设，积极打造市退役军人事务系统党建品牌。深入学习领会党的十九届五中全会精神，继续开展“周二夜学”、支部书记上党课、党员政治生日等活动，切实加强党性教育，提高干部职工思想政治素养。严格落实新形势下党内政治生活若干准则，坚持“三重一大”事项集体决策，坚持“一岗双责”，深入推进全面从严治党“四责协同”机制建设，进一步落实全面从严治党主体责任主体和责任分工，努力把党建和党风廉政建设工作抓深抓实，提升干部拒腐防变的能力和干事创业的精气神。
二、夯实基础体系，全面发挥三级服务中心（站）作用
在20***年争创“新时代枫桥式退役军人服务中心（站）”的基础上，20***年要以创建成功的服务站为标杆，继续高位推动，进一步提升全市各级服务站软硬件建设水平，实现新时代枫桥式退役军人服务站的提质扩面。市级退役军人服务中心一方面要牢固树立服务理念，充分发挥自身职能，结合市行政服务中心退役军人事务分中心建设，全面提升服务水平；另一方面，要加强对各镇、街道和村、社区退役军人服务站的监督指导考核，全面推行“轮值站长”工作模式，使二级服务站真正发挥作用。并以此创建活动为契机，使全市对退役军人的服务工作真正实现“尊崇有高度、关爱有温度、帮扶有力度、活动有热度、学习有深度”的目标。
三、拓展服务内容，全面落实优待抚恤政策
进一步拓展服务退役军人范围和内容，做到重要节日重点走访和常态化联系退役军人相结合，认真策划“八一”、“春节”等重要节日的走访慰问，在做好发送祝福短信，发放慰问信、感谢信，走访全覆盖等常规动作的基础上，针对不同群体，通过结对联系的方式，建立常态化联系走访机制，随时掌握广大退役军人和优抚对象的生活、工作状态，切实为服务对象解决实际困难。同时，要充分发挥“市关爱退役军人协会”、“服务退役军人志愿者联盟”等社会组织的作用，深化“爱在优抚”社会化服务项目，实现“政府机关、事业单位和社会组织”服务退役军人，三驾马车齐头并进的良好局面。
四、推行阳光安置，全面提升就业创业良好氛围
提早做好当年度退役军人接收准备，联系公安、人社、教育等部门，实现军人退役接收“一站式”服务；高质量谋划退役军人返乡欢迎仪式，提升退役军人的荣誉感和幸福感；继续推行“阳光安置”政策，逐步提升安置岗位质量；深入开展订单式培训试点、退役士兵全员适应性培训，提升退役军人就业的技能水平；通过进行“全就业周期”动态信息跟踪，开展退役军人就业需求帮扶，建立退役军人就业创业信息平台；全年组织参加两场以上退役军人专场招聘会，探索“互联网+”灵活的劳务模式，开发更多优质的岗位，为退役军人提供就业创业精准服务。
五、加强教育引导，全面维护退役军人合法权益
通过普及“尚兵日志”升级版、落地“十小工作法”等载体，积极打造“甬尚老兵，慈美大器”慈溪品牌。一方面注重典型引领，继续开展“最美退役军人”选树活动，宣传、报道各行业中优秀退役军人的事例、事迹，不断营造拥军崇军的浓厚氛围。另一方面，扎实稳妥推进矛盾化解工作。对照退役军人矛盾问题排查清单,针对重点群体、重点对象建立“一人一策”台账,根据不同矛盾问题和对象，进行“分类施策”。尤其对于重难信访问题，要联合纪检、政法、信访、公安等部门进行合力攻坚化解，提高矛盾化解的针对性和精准度。
【篇二】退役军人事务部五年内工作计划
***区退役军人事务局于******年x月挂牌成立，成立以来，在区委、区政府的坚强领导下，在领导小组各成员单位的鼎力支持下，深入贯彻落实***总书记关于退役军人工作的重要论述，以开展“基层基本建设年”“思想政治工作年”“法律政策落实年”活动为抓手，全面做好退役军人领域就业保民生、防风险、促稳定各项工作，为x市争创全国双拥模范城和城区经济社会发展作出了积极的贡献。现将工作总结汇报如下：
一、工作开展情况
（一）党对退役军人工作的领导全面加强
为统筹推进城区退役军人事业发展，******年-******年，区委书记主持召开了区委退役军人事务工作领导小组第一次、第二次、第三次全体会议，审议并印发了《***区委退役军人事务工作领导小组******年工作要点》《***区委退役军人事务工作领导小组******年工作要点》《***区委退役军人事务工作领导小组******年工作要点》《***区委退役军人事务工作领导小组成员单位退役军人工作职责》等文件，议定推进服务保障体系建设实体化运转、按时按质完成部分退役士兵社会保险接续工作等年度重点工作任务，利用各种媒体平台积极宣传《中华人民共和国退役军人保障法》，提高知晓率。领导小组各成员单位履职尽责，积极配合领导小组办公室工作，齐心协力做好权益维护，安置就业、优待抚恤等重点工作。
（二）服务保障体系实体化运转
坚持将退役军人服务保障体系建设作为一项政治任务，认真组织开展“基层基础基本建设年”活动，积极探索基层武装和退役军人事务工作融合发展的新途径，着力提升镇（街道）、村（社区）退役军人服务站的服务保障能力；在全市创建全国示范型退役军人服务中心（站）现场推进会上作经验交流，x园街道退役军人服务站列入全市现场推进会参观点；研究制定并印发《关于加快推进***区退役军人服务保障体系建设运行的工作方案》《***区退役军人和其他优抚对象入户走访工作经费使用暂行管理办法》等规范性文件，将退役军人服务中心（站）基础设施建设、入户走访和日常办公经费列入财政预算，各镇（街道）退役军人服务站按******x元标准、村（社区）按******元标准落实工作经费，城区x个退役军人服务中心（站）通过全国示范型退役军人服务中心（站）达标驻收，******年有x个退役军人服务站申报全国示范型退役军人服务站，目前已完成前期设计，施工正在稳步推进，预计x月底前全面完成。城区退役军人服务中心明确为副科级公益一类事业单位，x个乡镇（街道）单独设置退役军人服务站，城区、镇（街道）退役军人服务中心（站）核定事业编制***名，实有在编人员***名，配套办公用房***x平方米；明确各镇（街道）人武部长分管退役军人事务工作，各村（社区）党组织书记兼任退役军人服务站站长，实现退役军人服务保障机构全覆盖的工作目标。
（三）服务保障水平全面提升
1.权益维护工作深入开展。扎实组织开展“思想政治工作年”活动，发挥正向激励作用，形成了向最美退役军人、优秀退役军人等先进典型学习的鲜明导向，城区退役军人事务局四级主任科员***同志被评为自治区退役军人事务工作先进个人，荣获自治区党委、政府表彰奖励。持续开展“矛盾问题攻坚化解年”活动，成立以来共办结市退役军人事务局、城区信访局等交办、转办的网上信访件***件，城区本级接待来信来访***x余人次。坚持普惠和重点关爱相结合的原则，对纳入财政解困范围的x名困难企业军转干部发放困难补助金约******x元，组织***名困难企业军转干部进行年度体检。
2.称交安置工作质效双升。充分发挥区委退役军人事务工作领导小组办公室的职能作用，积极协调区委组织部、编办、人社局共同做好军转干部、退役士兵的移交安置工作，城区接收的x名营以下干部全部安置到行政机关，实现了军转干部、安置单位双满意。累计接收自主就业退役士兵***x人，发放一次性地方经济补助金***x.x万元。接收******-******年退役士兵档案***x份。
3.就业创业形势稳中向好。联合城区人社局举办退役军人就业援助专项活动暨退役军人就业专场招聘会，向退役军人提供创业税收优惠、安置服务、职业指导、技能培训等政策咨询服务，提供就业岗位达******多个，达成就业意向的退役军人达***名。积极组织开展部分退役士兵社会保险接续集中补缴工作，截至x月***日，部分退役士兵社会保险补缴系统完成初审、养老核查、医保核查的人员达***x名，审核通过的部分士兵养老保险办结率***x%，达到法定退休年龄审核通过部分退役士兵医疗保险办结率***x%。
4.优抚褒扬力度持续加大。严格落实抚恤优待政策，着力
提升服务保障水平，全年累计发放各类优待金、抚恤补助金x.***万人次******.***万元，优抚对象临时补贴x.***万人次***.***万元，普遍慰问优抚对象及参战民兵x.***万人次，发放慰问金***x.***万元。认真贯彻《x加强新时代退役军人工作实施方案》，组织召开城区机关退役军人代表、企业军转干部代表和自主择业军转干部座谈会，组织***x名重点优抚对象参加自治区退役军人医院的巡诊服务活动。用情做好服务保障工作，努力增强退役军人、重点优抚对象的荣誉感、获得感。
5.持续巩固双拥共建成果。拥军优属工作彰显尊崇，全面落实双拥工作职责，积极参与首府x争创全国双拥模范城工作；广泛开展走访慰问活动，向驻辖区部队赠送慰问金***万元，送立功喜报***人次，发放义务兵优待金******.***万元、现役军人立功受奖奖励金***x人***.***万元、入伍大学生一次性鼓励金***x人***x.x万元；积极为广大官兵排忧解难，城区提供事业单位定向招录随军家属岗位x个，接收随军家属x名，协调接收x名带病返乡义务兵，较好地解决伤病残人员长期滞留部队的问题。
二、今后五年工作计划
（一）加强政策法规学习，提升服务保障水平。******年是“十四五”规划的开启之年，也是《退役军人保障法》实施之年。同时又是“法律政策落实年”，我们尽快完善退役士兵和其他优抚对象建档立卡工作，并举办镇（街道）、村（社区）退役军人服务站站长业务培训班，认真本系统人员加强政策法规学习，全面提高退役军人服务站依法行政能力，增强服务保障质量，提升服务保障水平。
（二）坚持问题导向，全力推进创建全国示范性退役军人服务站建设工作。按照《自治区退役军人事务厅创建全国示范型退役军人服务中心（站）工作方案》的标准，深入查找在开展创建全国示范性退役军人服务站建设中存在的问题，查漏补缺，严格落实双拥、优抚和就业创业等规范化制度，指导各镇（街道）做好***项工作台账资料，扎实做好创建全国示范性退役军人服务站工作，提升城区退役军人服务站的保障工作水平。
（三）学习推广“枫桥经验”，将矛盾问题化解在基层。学习推广新时代“枫桥经验”，认真履行区委退役军人事务工作领导小组办公室工作职责，充分发挥区委退役军人事务工作领导小组成员单位作用，深入组织开展“法律政策落实年”活动，加强政策法规的宣传力度，重点宣传《退役军人保障法》。继续扎实开展矛盾化解、摸底排查、建立台账等工作，研究制定退役军人矛盾化解工作方案，坚持把矛盾化解在基层，确保实现“x不去、本地不聚、网上不炒”的工作目标，为打造更具活力与实力的现代化中心城区贡献退役军人工作力量。
（四）继续挖掘优秀企业，打造退役军人创业园区。通过成立退役军人就业创业协会，组织退役军人退伍为一个创业团体，打造属于***区特色的创业园区，扶持退役军人创业，引领退役军人继续保持“退伍不褪色、退役不退志”的优良传统，以点带面，激发退役军人的创业热情。
【篇三】退役军人事务部五年内工作计划
严格落实区委“健全退役军人工作体系和保障制度”的指示，按照区政府“加大‘双拥’工作力度，持续抓好退役军人服务保障体系建设”的要求，全面推进退役军人事务工作和双拥工作迈上新台阶。
（一）全面加强党的领导
强化理论武装。坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立常态化机制。
强化政治担当。深入贯彻***总书记关于退役军人工作重要论述，坚决落实中央、省、市各级决策部署及区委、区政府工作要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”，锤炼忠诚干净当担的党员干部队伍。
强化党建引领。坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，深化“做尊崇军人表率，建退役军人之家”党建品牌创建，推动党建工作和业务工作“两促进”。
强化责任落实。落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，严格执行党风廉政建设制度规定，加强作风建设，强化监督执纪，坚决反“四风”、纠“四风”。
（二）强化思想政治引领
深入开展退役军人“思想政治工作年”活动，对标新时代新要求，将思想政治教育纳入退役军人各类培训中，提升思想政治工作实效。
充分发挥基层党组织的作用，强化对退役军人党员的日常教育管理，重点加强自主择业、自主就业、自谋职业、下岗失业等流动退役军人党员的管理，做好党组织关系转接，确保每名退役军人党员都能近纳入村、社区等基层党组织，接受党的教育，感受组织的温暖。
引导退役军人参与基层社会治理，发挥其在基层建设、助力疫情防控、应对危难险重任务等方面的特长优势。
开展“最美退役军人”和退役军人优秀党员评选、宣传活动，不断推出先进典型，讲好退役军人故事，激励广大退役军人建功新时代，争当党的事业的推动者、时代主旋律的弘扬者，社会正能量的传播者。
建立系统干部职工联系困难退役军人和其他优抚对象制度，坚持村（居）级“周探望”、乡（街）级“月走访”、区级“季联络”工作机制，常态化做好沟通联络、心理疏导和困难帮扶等工作，激发广大退役军人干事创业的积极性、主动性、创造性。
（三）做好移交安置工作
完成自主就业退役士兵接收报到工作和市级交办的移交安置工作，探索切实有效的适应性培训方法。
落实企业军转干部有关政策，帮助解决实际困难。
严格落实由政府安排工作退役士兵待安置期间待遇保障和自主就业退役士兵一次性经济补助。
如期完成部分退役士兵社会保险接续任务，落实新增退役军人社会保险待遇。
（四）强化就业创业扶持
建立全区退役军人就业创业台账，实行跟踪服务、动态管理。
统筹推进退役军人技能培训、适应性培训、个性化培训和创业培训工作，不断优化方式，提升培训效果；配合做好退役军人接受学历再教育工作。
常态化开展退役军人和随军家属专场招聘会，做好线上线下互动，促进供需对接；加强退役军人就业创业引导和服务管理保障；落实金融、税收等优惠政策，提高退役军人就业创业成功率。
鼓励企业积极吸纳退役军人就业，并持续扩大就业岗位的供给，帮助就业困难的退役军人稳定就业。
探索设立区退役军人就业创业专项资金、组建退役军人就业创业指导团队、建设退役军人教育培训、就业创业、创业孵化基地。
组织开展“三进三送”活动，即开展“走进军营走近军人”送政策送指导活动；“走进园区走近企业”送培训送服务活动；“走进家庭走近父母”送岗位送关爱活动。
（五）常态推进拥军褒扬
进一步巩固争创全国双拥模范城成果，加强双拥工作机制建设，完善双拥领导小组成员单位职责和拥军优属措施，规范双拥工作考核，督促落实《关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的意见》（退役军人部发[20***]1号）。
开展常态化双拥活动，进一步密切军政军民关系。营造双拥工作的浓厚氛围让双拥创建工作家喻户晓、深入人心。
落实上级关于随军家属就业和现役军人、烈士、因公牺牲军人、病故军人、一级至四级残疾军人等对象子女就学优待政策。
广泛动员社会力量参与XX省爱国拥军促进会，发挥平台作用，引领开展社会化拥军等活动。
组织清明、烈士纪念日纪念活动，落实烈士亲属异地祭扫政策，健全烈士祭扫礼仪规范。
（六）提高优抚保障水平
落实抚恤优待金动态增长机制。严格执行《XX省优抚对象抚恤补助资金使用管理办法》，及时调整抚恤补助标准，确保各类优抚资金及时足额发放。落实国家优待目录清单政策。严格执行普惠加优待相关规定，完善优抚对象医疗保障政策，提高各类优抚对象优待水平。
常态化做好信息采集和光荣牌悬挂工作。
建立困难退役军人和优抚对象关爱帮扶长效机制。在“八一”、春节等重大节日，坚持对优抚对象普遍走访、重点慰问。引入社会力量，创新方式方法，开展“服务送烈属”和“爱心送进光荣门”等活动。精准施策，大力推进困难退役军人和其他优抚对象的关爱帮扶援助工作。
开展参战参试人员的精准认定、核查清理工作，积极联系公安部门做好原始档案物证鉴定。
认真开展自查自纠，切实做好优抚对象身份认定、待遇审批和信息数据系统的录入、增减、核查工作。开展残疾人员档案核查清理，换发伤残人员证件。
（七）依法维护合法权益
学习推广新时代“枫桥经验”，将矛盾化解在基层。落实核查督查暂行办法，持续开展退役军人矛盾问题攻坚化解。完善信访工作应急处置预案，全面排查重大风险隐患，做好防范化解工作。
完善信访工作机制，落实领导干部带头接访下访规定。配合相关部门，加强舆情监测研判和联动处置。加强网上正面发声和舆论引导，弘扬退役军人正能量。
完善与公共法律服务平台的协作机制，建立法律援助体系，为退役军人提供法律咨询和法律援助。探索建立“老兵调解室”，吸纳思想素质过硬、熟悉政策法规、热心公益事业的退伍老兵参与信访接待工作。
（八）夯实基层工作基础
扎实开展“基层基础基本建设年”活动，贯彻落实《关于加快推进退役军人服务保障体系建设的意见》（中办发[20***]7号）、《退役军人事务部关于深入开展“基层基础基本建设年”活动的通知》（退役军人部发[20***]11号）要求，全面推进区退役军人服务中心和XX街道、XX街道、XX街道退役军人服务站创建全国示范型退役军人服务中心（站）。