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大学生入党评价同学的优缺点(锦集3篇)

大学生 时间:2024-04-12

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以下是小编为大家收集的大学生入党评价同学的优缺点(锦集3篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

大学生入党评价同学的优缺点1

  XX为人热情大方,作风正派,积极进取富有创新精神,在生活、工作以及学习中都发挥到了积极模范的作用。

  在政治上,立场坚定,作风扎实,主动向党组织靠拢,善于学习党的各种理论知识;在思想上与时俱进,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表,坚持四项基本原则;特别是在了解了和学习了马克思列宁哲学,思想水平有了很大的提高,时刻以党员的思想来要求自己,跟上时代发展的新潮流;对党有正确的认识,坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。

  ***×同学学习刻苦勤奋,成绩优异,除了学习课内的知识外,还经常喜欢阅读其他的课外书,有一定的诗书文笔,在学习方面起带头模范作用,关心和帮助同学的学习,每一科的学习都很认真,她对于学习孜孜以求,认真努力,在科研方面变现出来的严谨态度,敢于挑战难题的信心,十分令人佩服。

  在生活上,他乐于助人,关心同学,真正做到有求必应,有难必帮。在平时的生活中,她不铺张浪费,不和同学攀比,生活作风严谨,严格要求自己,又能宽于待人,尊敬师长,热心公益事业,在学院的义务服务队工作了很久。在同学之中具有很高的评价,她具有着非常宽容和理解别人的心理,是朋友们的好伙伴,。在业余生活中,多方涉猎各个领域的知识,在同学和朋友起到了很好的表率作用。

  在工作中,能积极参加班级、学院已经学校的各项活动,并且能够*的完成各项任务,在做好自己本职工作的同时还能够帮助其他同学完成各种工作,对于工作能够做到认真负责、富有团队意识和协作精神,还积极参加各项文体活动、较注重自己各方面素质的培养,能正确处理自己的利益与集体的利益之间的关系,始终本着集体利益大于个人利益的原则,矜矜业业的做好每一项工作。

  ***×是一位很优秀的同学,我认为她已经基本具备了共产党员的各项标准,同意其转为预备党员。

大学生入党评价同学的优缺点2

  党支部根据**同志党性分析材料、党员互评和征求的意见,结合**同志日常工作的表现,提出意见。

  ***同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,政治立场坚定,思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,热爱本职工作,能够自觉践行“三个代表”重要思想。在担任**职务时,工作大胆,能够带领科内同志,有创造性地开展各项工作,并取得了突出的工作业绩,受到了上级领导及同志们的一致好评。目前职务虽然已是***,但仍然能够关心科内建设,为科长献计献策,做好科长的助手。能够团结同志,热心帮助同志解决家庭、工作中的困难,表率作用、模范带头作用较强。

  存在不足:系统地理论学习不够,对政治理论学习不深入,对待学习不能坚持持之以恒,常用经验指导工作。希望***同志有充分的认识并制定相应的整改措施,百尺竿头更进一步。

  ***同志表态发言:感谢组织上给了我一个正确的评议,同时,我诚恳地接受组织为我指出的不足,在今后的工作中,我一定加强学习,迎头赶上,为公安保卫工作贡献自己的微薄之力。

  对****同志的评议意见:

  党支部根据**同志党性分析材料、党员互评和征求的意见,结合****同志日常工作的表现,提出意见。

  ***同志既是******,又是一位老党员、老同志,能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,带头践行“三个代表”重要思想,立场坚定,在政治上、思想上能够与党中央保持高度一致,思想觉悟较高。日常工作中,能够摆正位置,协助科长认真完成每一项工作任务,并能够创造性的开展工作,充分发挥主观能动性,为科长提出建设性意见,起到了好参谋与好助手的作用。尤其在专项调查和处理了……等事件中,精心研究,从中发现和掌握实质性问题。日常工作中,团结同志,热情助人,谦虚谨慎,不耻下问,发扬民主,常与科内同志共同研究问题的解决方法。作为**,每天能提前到科里打扫卫生,使同志们上班来有一个良好的环境舒心工作,受到了科内同志的一致好评。

大学生入党评价同学的优缺点3

  谈心谈话要按照“见人见事见思想”的原则,不以一般性沟通代替谈心谈话、不以谈具体性事务代替思想沟通、不以谈自己代替谈对方,敞开心扉、打开心门、摆开事例、说开话语,达到消除隔阂、诫勉提醒、帮助提高的目的。

  谈心谈话时每位党员要毫不隐瞒地亮明自身问题,并虚心诚恳地征求对方对自己的批评意见,多方面听取和分析自己的缺点,有则改之、无则加勉;本着对同志负责的态度,真心实意指出对方存在的不足和问题,坦诚地提出意见建议,帮助同志改进提高。尤其是对群众反映较多的党员,党组织书记要出于公心、严肃认真地指出问题,及时地帮助提领子、扯袖子、醒脑子。

  扩展资料:

  考察谈话的相关要求规定:

  1、谈心谈话采用个别谈话与集体谈话相结合的方法进行,采取“一对一、面对面”的方式深入沟通交流,涉及共性谈话问题时,可采取“一对多”的方式,进行集体谈话。

  2、局领导班子之间的谈心谈话,安排在党员领导干部民主生活会前进行。

  3、机关党委、党支部班子之间、与党员群众之间的谈心谈话一般安排在党员组织生活会或党员党性定期分析、民主评议党员工作前进行,也可结合“党员活动日”活动单独组织开展。

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