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离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。下面是小编精心整理的职工产假申请书怎么写，仅供参考，大家一起来看看吧。
职工产假申请书怎么写
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20____年__月__日的预产期。经医生建议定于20____年__月__日前提前待假，回家休息。本人从20____年__月__日开始请假，于20____年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批!
此致
敬礼!
请假人：
20__年_月_日