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产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。以下是为大家整理的延长产假申请书汇编3篇,欢迎品鉴!
第1篇: 延长产假申请书
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于20***年***月份怀孕，预产期为20***年***月***日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（***）与工作单位（***）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为***天。我现特向中心申请休产假，预计自20***年***月***日至20***年***月***日。望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请
此致
敬礼
申请人：***x
20***年***月***日
第2篇: 延长产假申请书
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是x年x月x日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假98天、晚育假30天（自x年x月x日至x年x月x日，共计***x天）。休假期间本人工作由***代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：x。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
请假人：***x
时间：******年***月***日
第3篇: 延长产假申请书
尊敬的领导：
本人已怀孕x个月，预产期在***年***月***日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从***月***日至***月***日，共计***天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
***x
20***年***月***日